1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、无锡核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、商务顾问----商务主管——商务经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—17:30；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息

1、负责一级商客户关系维护，推进商业协议签署，执行商业客户基础信息管理； 2、根据市场销售动态及业务代表提报的进货需求，统筹制定商业公司发货计划； 3、科学管控一级商库存水平，涵盖整体及单品库存，保障供应不断货、不积压，并在回款周期内完成资金回收； 4、落实商业价格体系维护，组织实施年度零售价格备案及相关管理工作； 5、收集并分析商业渠道运营数据，完成进销存分账处理，协调解决产品流通中的各类问题； 6、监督商业运营合规性，防控经营风险与窜货现象，定期核对往来账目，配合完成差异处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、可接受长期驻外安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好沟通协调与谈判能力，责任心强，擅长数据分析，坚持原则； 4、适应长期定点驻外工作（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询与解决方案，设计匹配的产品计划，完成合同签订实现业务落地 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，具有较强的客户服务理念 3、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作节奏，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 5、具备一定的任务落实与执行能力； 上班时间：8:30-18:00 休息时间：每周双休

【工作岗位内容】 1、负责本地生活领域商家的开发，对接商户洽谈合作并推动签约落地，维护良好的客户关系 2、通过电话沟通、上门拜访、陌生拜访等形式，建立联系并完成客户签约 3、定期复盘运营数据，配合运营团队提出内容营销优化策略，组织商户培训提升经营能力 4、主动掌握市场动态及行业发展趋势，及时调整拓展策略 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9点半-12点，下午13点-18点半 【岗位需求】 1、大专及以上学历； 2、具备商务拓展、销售相关经验者优先；无经验者需能适应电话销售工作模式； 3、具有出色的方案策划与表达呈现能力； 4、拥有强烈的自我激励意识和目标感 【薪资标准】 薪资范围:7000-20000元/月 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:年终奖、绩效奖金

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议签署，并开展客户基础信息的系统化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的要货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体库存与单品库存，确保供应连续性并避免积压，同时在回款周期内完成资金回笼； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的申报与日常管理工作； 5、收集并分析商业渠道相关数据，建立进销存对账机制，及时解决产品流通中的各类问题； 6、监控商业运营情况，防范经营风险与窜货现象，定期核对双方往来账目，协助处理账务差异； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，能胜任长期驻外安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，具备良好的数据分析能力和职业操守； 4、可接受长期定点驻外（约20天/月，公司提供食宿），工作地点覆盖全国。

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持联系，做好客户关系维护 2.借助电话沟通掌握客户的实际需求 3.维护现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作潜力 4.定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系 职位要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备大型互联网、电商或呼叫中心从业经验者优先 2.对工作积极主动，富有热情 3.具备良好的沟通技巧和学习能力 4.思维敏捷，有责任感及进取心 工作时间： 上午8:30--下午6:00 中午休息2小时，法定节假日正常休假

岗位职责：1.负责销售订单全流程处理，包括录入、交期确认回复，根据生产进度安排发货，以达成客户交付需求）。2.负责收集和整理商务资料，确保信息的准确性与及时性。3.负责处理订单交付过程中出现的客户异常，维护客户关系，提高客户满意度。4.客户报价，合同及协议，发货回单的整理，跟进客户每月对账、开票及回款。任职要求：1.大专以上学历，有相关商务工作经验优先.2.熟悉运用office办公软件.3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有基础的公文沟通能力.

岗位职责: 1.开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，建立并发展客户关系； 2.持续维护现有客户，确保服务过程符合客户预期，提升客户满意度； 3.定期与客户保持联系，推动长期稳定合作关系的构建与巩固； 4.落实公司各项政策与规范，协同团队协作达成销售业绩目标； 5.配合团队处理客户反馈及订单异常，保障客户服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与客户进行有效交流； 2.熟悉商务客户关系运作模式，可独立应对和解决客户相关问题； 3.保持职业素养，有担当意识，能在高强度工作中保证工作成效； 4.拥有较强的客户服务理念，能提供专业化的建议与解决方案； 5.熟练操作常用办公软件及客户服务支持类工具。

南京市江宁区寻找市政施工员参与雨污分流整治工作，要求有责任心，工资待遇可商议，负责人是李经理。

宿迁全屋定制工厂诚招长期打磨师傅两名、底漆普工一名，待遇优厚包含食宿全包。

岗位名称：4.2米冷藏货车司机；6.8米冷藏货车司机。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有责任心；3.持有A、B、C证之一。 薪资待遇：4.2米冷藏货车司机月薪为70008000元；6.8米冷藏货车司机月薪为900010000元。

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自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

工作内容: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，具备销售经验者优先，学历需大专及以上 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求: 1、大专及以上学历，表达流畅，声音清晰且具亲和力 2、热爱销售工作，具有较强的学习能力与沟通技巧 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力 4、具备敏锐的市场判断力，有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售工作经验者优先 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:7480元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话费补贴，年终奖，绩效奖金 试用薪资:7480元/月

岗位职责： 1、配合完成报价资料的整理与准备，确保内容准确完整； 2、参与报价全过程，涵盖成本核算、价格测算及报价方案拟定； 3、负责报价数据系统的日常维护，定期更新价格动态； 4、对接客户咨询，回应报价相关问题，提供专业协助。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础； 3、具备良好的表达能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，执行力高； 5、能迅速融入工作环境，高效处理多项任务并保持积极心态； 6、热爱销售相关工作，能适应一定的工作挑战与压力。

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责工商部全体人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的具体安排； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

1.新人享受无责任底薪5500元（行业普遍3k-5k）+15%-40%提成，月收入轻松过万 2.节日福利关怀+多样下午茶+团队旅游+生日礼遇+年终奖 3.公司全面提供100%精准意向客户资源，无需自行开拓客户 4.团队成员以90后、00后为主，工作环境充满青春与活力 5.所有法定节假日均享受带薪休假待遇

岗位职责：做业绩！ 任职要求：做更高的业绩！ 岗位福利：提成超高，不压！ 公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，没做过这行的也没事，核心是赚钱，大环境市场低迷的时候，贷款行业依旧火热，怎么饿也饿不到我们这行，因为给予社会发展，融资的需求是一直都会存在的，我司合规严谨，不做套路贷，AB贷，砍头息等一系列会喜提银手镯的任何操作，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新创业，机会多，能力者居上，感兴趣的可以找我聊，期待电话沟通一下。 详细简介如下： 公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，仅剩八个入职空缺，主管职位还剩一个空缺，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。 仅南京分公司，已诞生多个月薪突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。 高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【晋升机制】： 管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→一级主管（周期0.6-1.5年）→分公司负责人（周期1.5-3年） 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区德基大厦，大行宫地铁站6号口出 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

市场开发维护终端拜访

1.主要负责前端客户咨询，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业化的支持与解决方案 3.工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境温馨舒适 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

岗位职责： 1.负责公司餐饮品牌的招商拓展，确保完成设定的招商指标； 2.策划并实施招商方案，带领团队推进执行，实现业绩目标； 3.开发并维护招商渠道资源，构建稳定高效的合作伙伴关系； 4.与意向加盟商对接，提供专业化的加盟指导与全程服务； 5.定期开展市场调查，研究行业动态，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上餐饮行业品牌招商工作经验，熟悉餐饮市场及招商运作流程； 3.拥有较强的团队组织能力与商务谈判能力； 4.积累有丰富的招商渠道和客户资源，可独立承担招商任务； 5.具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~27周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%均随业绩与晋升机制同步 绩效：1000+ 奖金：一年设置十二次月度评比,四次季度评比,一次年度评比,单项奖金上不封顶 ▲双休,五险一金,八小时工作制，国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会，半年度旅游公费全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：设置16级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲海关数据营销——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定海关数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的数据解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲人人都是人才,公司提供最好的机制,让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间,营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双赢。 跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

南通崇川区招聘六名保安，年龄限制在59周岁以下，工作时间为全天八点到八点制，提供住宿但不提供餐饮，联系人李先生。

岗位职责： 1、负责与客户建立并保持良好的合作关系，保障业务协作高效推进； 2、参与销售策略的规划与实施，达成既定销售指标，扩大市场占有率； 3、协助完成订单全流程管理，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续跟踪； 4、搜集行业市场信息与竞品动态，为产品优化和营销决策提供依据； 5、整合内部资源，及时响应客户需求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推动商务对接工作； 2、了解纺织领域相关知识，掌握市场发展方向及客户核心诉求； 3、拥有较强的市场洞察与分析判断力，适应市场变动节奏； 4、熟练操作常用办公工具，具备一定的数据处理与分析技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。