
光伏文员(资料员)
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1。熟练word,excel表格的使用。
2。负责光伏项目文档,客户资料,并网申请材料,审核与归档,确定符合当地电网及合规要求。3。完成领导交代的其他工作。有光伏从业者经验优先。
双休文员实习生
2000-3000元/月
文员经验不限大专实习生混合办公
双休文员实习生
岗位职责:
1、负责日常办公室事务性工作及文件归档工作
2、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专,本科实习生,勤恳踏实,有责任心
2、具备良好的沟通、协调能力。
3、熟练使用办公软件,学习能力强
薪资及工作时间:
2500-3000元/月,双休,法定节假日通休,9:00-18:00
文员
5000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,如文件分类、资料归档等相关工作
2. 配合团队成员,保障办公环节有序运转
3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力
2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
985 211 优先
综合办公事务员
4000-6000元/月
文员1-3年大专投标专员
招标文员
工作内容:
1、负责日常办公事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、参与内部会议,配合完成会议资料准备及纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备良好的执行能力;
4、可接受出差安排,持有驾照并具备驾驶能力
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.协助设计师邀约客户进店
2.客户进店 数据整理
3.公司定期家装知识培训
光伏项目文员(中台、现场勘查、结构设计)
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施
从事光伏项目内业、外业及相关业务工作,具备熟练的计算机操作能力
市场文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技助理市场文员客服文员
工作内容:
1、负责市场活动相关文案的撰写与资料整理,确保信息传递精准无误;
2、参与市场宣传材料的设计与归档管理,助力品牌价值提升;
3、协助完成市场部日常行政支持工作,优化内部运作效率;
4、负责日常出入库数据录入、合同编制及客户沟通对接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的文字表达能力,能独立完成各类文案创作任务;
2、了解市场推广执行流程,具备良好的团队协作意识;
3、拥有较强的统筹规划与执行能力,可同时处理多项事务并保证细节准确;
4、具备良好的沟通协调能力及高效执行力!
报表员
4000-6000元/月
文员1-3年本科SAP
1、统计生产过程中的在制数据;
2、组织制造部员工的会议及团队活动;
3、监督落实6S管理制度执行情况;
4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。
5天8小时工作制,全勤奖,五险,长白班,包食宿,办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费
办公室文员双休
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 接受应届毕业生,有文员或行政类实习经验者优先
湘菜厨师包吃包住月结
安徽省安庆市太湖县找个湘菜师傅,私房菜馆,主要下饭小炒,下酒干锅,月薪1万,包吃包住,孙总,免费发求职,招人
无人机飞手正式工(免费考CAAC证)
8000-12000元/月
无人机飞手长期20人以上月结
【工作内容】
18-38岁 男女不限
报名人多,请主动添加我的微信沟通!
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CAAC机长证+无人机维修免费获得
能接受南京报到学习的再报名!
岗位职责:
- 负责无人机的日常操作与飞行任务执行;
- 按照项目要求完成航拍、测绘、巡检等作业任务;
- 协助完成无人机设备的维护与保养工作;
- 配合团队完成相关数据采集与整理工作。
【任职要求】
- 初中及以上学历,身体健康,能适应户外工作环境;
- 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 欢迎应届毕业生或零基础人员报名,公司将提供免费CAAC无人机驾驶执照培训;
- 有较强的学习能力,愿意接受新事物和新技术。
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈
昭通威信县招聘文员一名,懂电脑能熟练操作Word,WPS表格。
3000-5000元/月
文员经验不限大专
招聘文员一名,懂电脑能熟练操作Word,WPS表格。
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司各职位的招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调等,保障招聘工作的高效推进与质量达标;
2、规划并执行校园招聘项目,对接高校资源,建立并拓展优质应届生人才来源;
3、运营和优化各类招聘渠道,如招聘平台、社交媒介等,提升岗位信息的传播范围与吸引力;
4、收集并整理招聘过程中的各项数据,定期输出分析报告,为招聘策略调整提供有力支撑;每季度进行数据复盘,提出可落地的优化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历优先,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各层级人员顺畅交流;
4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道,如招聘系统、社交平台等;
5、拥有较强的数据处理与分析能力,能够独立完成招聘数据的统计与解读。
人力资源专员/员工关系助理(国企)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位核心职责:
劳动关系管理:严格执行劳动合同的签署、续签、变更与终止流程,确保全流程100%符合法规要求;
入离职全流程处理:负责员工入职建档、离职面谈及手续办理,持续优化员工全周期服务体验;
政策执行与答疑:为一线生产员工提供薪酬福利、考勤休假等制度解读与咨询,保障人力资源政策有效落地;
风险预警与应对:识别潜在劳资风险,协助开展劳动争议处理,保障生产运营平稳有序;
信息数据管理:准确维护SSC系统内员工基础信息,支撑人力资源相关数据统计与分析工作。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理或法律相关专业者优先考虑;
1年以上制造业员工关系实际工作经验,掌握《劳动合同法》及所在地劳动法律法规;
熟练使用SAP、Oracle等HR信息系统,具备Excel数据处理能力;
具备良好的沟通协调能力和抗压性,能适应工厂环境下的高效工作节奏。
栏目概述
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