负责公司人员招聘、入职等

工作内容：协助主管负责团队人员招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续，维护网站运营！ 工作时间：早上8:30-11:30下午1：30-5:00，双休法定节假日放假

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:本科(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 二．员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利待遇； 三．任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，语言表达清晰，具备较强沟通能力，性格积极开朗； 有招聘、人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习意识、逻辑思维能力和团队协作精神，工作认真踏实，进取心强； 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周工作五天，休息两天

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 -协助人事日常事务处理 -支持员工关系管理与沟通 -配合业务相关人事支持 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有酒店、餐饮行业背景优先 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6500元 -包吃包住，加班有补助

需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇：（底薪提成） 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间： 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的美女们可以联系我 电话:

职位详情 招聘人事专员，薪资结构：底薪+绩效+提成，具体面议。 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期为两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25至50岁。 学历要求：高中及以上学历（学信网可查）。 工作时间：上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。 薪资待遇：底薪3000元+提成（综合收入普遍在5000-8000元/月）。每周休息一天半，法定节假日正常休假。

1.薪资待遇无责底薪4k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字，16～28岁，有无经验即可! 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神; 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/聘; 由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可 5[待遇」: 无责底薪:4000+提成，每天工作时间早十晚六中午休息一小时，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资6000~30000，·上不封顶。 月休四天，不用外出

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徐州焕彩精途徐州智造科技有限公司招聘岗位： 一、质量主管1人，有机械厂工作经验，能看懂图纸，有质量管理经验一年以上，责任心强，工资面议。 二、财务1名 ，30岁-45岁。熟练使用财务软件，有制造业工作经验优先。熟练掌握各种财务政策、法规；会计核算与报表编制；税务筹划管理；审核与控制；往来账务管理；财务分析。具有良好的职业道德操守，认真负责。 三、 检验员2人，有机械厂工作经验，能看懂图纸，责任心强，工资面议。 四、统计跟单员内勤1人，负责往返公司的物料跟踪发货，做好统计工作，会简单电脑操作，协助相关部门领导做好生产任务，责任心强，工资面议。 五、粉线班长1人，负责粉线日常工作安排，完成生产任务，有相关工作经验一年以上，工资面议。 六、操作工70人，能上夜班的优先。工资面议。 公司提供免费工作餐，。 地址，徐州市贾汪区徐州工业园区电电产业园A区南区4号厂房，电话：。

大庙学校食堂招聘帮厨阿姨5名电话：崔经理

常州市天宁区焦溪招指挥一名。工资5000。联系电话

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

工作职责： 1.深入协同业务团队，全面掌握其当前运营状况、战略方向及人力需求。结合业务挑战与现状差距，识别核心问题并输出专业的人力资源应对策略，推动方案有效执行，为管理决策提供有力支持。 2.根据业务发展目标，制定招聘策略与实施路径，确保人才供给及时匹配业务节奏； 3.主导推进部门人才发展机制与干部管理体系建设，涵盖人才盘点、能力评估与发展路径设计，持续优化干部管理体系，落实梯队搭建与继任者计划。 4.统筹部门文化塑造工作，营造正向积极的团队氛围，策划并落地员工关怀举措，增强员工认同感与组织凝聚力。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上HRBP岗位经验，其中至少3年专注在HRBP领域； 2.具备较强的业务洞察力，熟悉人力资源各模块运作，能针对实际业务问题提出可行的人力资源解决思路； 3.优秀的沟通协调能力，主动性强，具备良好的推动力与复杂问题处理能力； 4.拥有结构化思考能力，出色的组织统筹与资源调配能力； 岗位其他信息：制造业企业，有一定IT知识储备或参与过数字化转型项目者优先

工作职责： 1、负责集团各业务板块人员的薪酬计算及相关事务处理 2、负责每月人工成本数据的整理输出及跨部门对接 3、跟进各业务单元预算执行情况，并及时反馈进展与异常 4、承担薪酬核算系统的日常维护及优化升级工作 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备至少2年在大型企业（5000人以上）从事薪酬模块工作的经验 2、熟悉薪酬全流程操作，涵盖工资核算、成本统计及预算管控等环节 3、具有薪酬系统实际操作经验，能够提出系统优化的具体建议 4、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作 5、具备较强抗压能力，面对挑战能主动寻求解决方案并推动落实

您好，我公司长期招兼职/全职带货主播，不会可免费教，您学会以后再自己家里播，我出货你出人，当天出货当天结算，全程无任何费用，不要你投资不要你囤货，有意向的可以回复我，我们详聊！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 抖音带货主播 生活日用家居 工作周期：长期兼职，每周工期：无要求 工作时间：10:00-17:00，工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：全域电商推广日用品零售与批发带货（当日带货见成效，日收入200-2000元不等）+月度团队激励奖励 招聘要求：年龄30-50岁，昆山及周边地区人员优先，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营背景者更佳，收入无上限，多劳多得 我们的优势： 公司专注全域电商运营11年，无需经验、无需投入，全程实操指导，助力普通人掌握流量变现能力！自有品牌产品体系（上市已10年），拥有成熟稳定的分润机制，操作简单高效，现场直播即可出单见效！目前合作成员月收入普遍在5000-30000+元！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活，兼具成长性与收益性的共创平台！ 我们寻找的人： 有品德、有能力、有目标，执行力强的伙伴，欢迎携手同行，共同打造可持续发展的事业机会！

岗位职责： 在绿色直播平台（如抖音、快手、小红书等）进行日常直播，每日直播时长6～8小时，可分时段完成。 与观众实时互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性，维护直播氛围。 任职要求： 1.热爱并认同直播行业，不限专业和学历，年龄需满18周岁。 2.性格开朗、积极向上，具备良好的团队协作意识，愿意主动学习与成长。 3.不限经验，欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。 4.具备较强的镜头表现力，敢于出镜，适应直播节奏。 主播待遇： 1.无责任保底薪资6000-1万元，能力突出者薪资面议可上浮，支持签约合作。 2.配备专业经纪运营团队，提供直播设备及场地支持，免费安排带薪才艺培训，不收取任何费用。 3.拥有健全的提成与奖励机制，只要有能力，多重奖励持续发放。

『注：本公司正规经营拒绝套路，面试及入职全程不收取任何费用，谨防面试收费骗局。』 【任职要求】 外形条件好，上镜效果佳，穿搭有品位，气质出众，身材比例协调，性格活泼外向。 具备良好的镜头表现力，能驾驭多种风格造型展示，有模特拍摄经历者优先考虑。 欢迎条件优异的应届毕业生投递。 【岗位职责】 主要参与服装、饰品、美妆类产品的平面或视频拍摄任务。 单次拍摄时长通常为3-6小时。 内容将用于电商平台主图、买家展示、信息流广告、线下宣传海报及短视频平台发布等场景。 职业素养：守时自律，配合度高，能够适应高效紧凑的拍摄节奏。 加分项：拥有个人作品集或运营过社交平台穿搭类账号。

本公司不会收取任何费用 免费培训一天补贴100元 请勿相信任何收费招募穿搭主播合作信息 工作内容： 1、参与时尚服装类短视频的拍摄制作 2、在抖音等主流平台发布个人作品 3、愿意接受初期直播能力培养，提升互动表现，为后续发展奠定基础 岗位福利： 1、保底薪资6k-12k，上不封顶（具体面议） 2、提供住宿（如无需住宿可领取相应补贴） 3、每日工作4~6小时，每周单休 4、配备专业化妆师、造型师及服装支持，专属运营团队全程打造个人形象，结合性格与风格定位人设（全部免费） 5、成熟运营团队全程协同配合 感兴趣者欢迎咨询联系，期待你的加入

岗位：全职/兼职主播（兼职可居家） 薪资：保底8000（包吃住） 地点：苏州常熟市海外大厦 要求： 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳 2.表达能力强，善于与粉丝互动，有直播经验优先 3.服从管理，配合团队完成直播任务 福利：高提成+节日福利+定期团建

1.人事相关工作2.行政后勤工作3.服装厂验厂相关工作需要有相关经验

【温馨提示】不露脸，厅播，不收任何费用，纯绿色！！ 【直播平台】快手平台，QQ音乐，公会推荐扶持。 【薪资结算】礼物提成50%+，平均月薪6000-15000+， 【工作介绍】 1、不露脸声音直播、厅播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3、公会免费培训，有无经验均可。 【工作要求】 满18周岁， 【【未成年禁止报名，报名也没用注册不了】】 2、普通话标准，活泼开朗。 3、工作地点自由，只需一部手机+耳机即可。 4、每天4小时，直播时间自行安排。 报名成功后及时添加微信，看好要求在报名！谢谢配合