工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供少还或免还的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

工作职责 1. 负责公司固定资产（含生产设备、办公资产）全周期管理，执行新增录入、调拨转移、报废处理等操作，并维护相关台账信息。 2. 定期开展资产清查，比对实物与系统记录的一致性，编制盘点报告并跟进差异问题的整改落实。 3. 与采购、生产、财务等部门协作，推进资产验收、折旧计算、处置审批等跨部门事务的顺利开展。 4. 确保资产管理系统（如ERP）数据准确更新，持续完善资产管理流程及标准化作业规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、行政、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上固定资产管理相关工作经验，熟悉制造业资产分类方式、折旧规则及盘点执行流程者优先。 3. 熟练使用Excel及ERP系统（如SAP/金蝶），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款、小额借贷等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。如果您希望提升收入，加入我们，把握趋势，共同创业！

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，聚焦城市更新、城市运营业务领域，依托投建运一体化、轻资产运营等模式，为保障城市基础功能运行、公共空间有序管理及区域居民宜居生活提供专业化、系统化服务。 2. 岗位职责： 承担资产运营管理、物业招商推进、市场调研与数据分析、运营成本管控、运营数据体系搭建与分析、品牌策略规划与推广等相关工作。 3. 任职要求： 具备双一流及以上本科学历，硕士优先考虑，面向2026届应届毕业生开放。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司业务持续扩展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款情况的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案的支持，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间：灵活自由无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

自媒体熟练运，用有价值的资产配置评估前期与客户沟通，做好前端的流程与服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

岗位职责： 实习期至少实习一个月 1、协助开展资产评估项目的具体实施工作； 2、参与资产评估项目的现场勘查及相关调研； 3、依据项目方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并编制评估报告； 5、按公司规范要求，及时整理归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3、每周至少保证四天在岗，能适应出差安排 4、工作地点位于南京

宿迁市宿豫区招电焊要带证的

无锡新项目须信号工2名，电话联系

扬州市江都区招指挥/司索工大桥镇招信号工一名，45 岁以内，55 岁以内，5800+20，生活费3000-5000，电话

南京江宁急招指挥，50 岁以下，工地紧靠着生活区，工资5300+20，来就上班，电话

上海青浦区招一名司机，年龄50岁以下，工资7000/25，明天到后天上班，，工地今年干不完-想干的

资产评估师（持证）base成都 岗位职责 1. 独立承担企业价值、不动产、机器设备、无形资产、股权等资产评估项目的全流程执行工作 2. 组织实施现场尽调、资产清查与资料归集，准确梳理评估对象相关信息 3. 运用成本法、市场法、收益法开展估值分析，编制完整的评估底稿及正式报告文件 4. 凭资产评估师资格完成报告签署与盖章，确保成果文件合法合规，符合行业规范及监管标准 5. 与客户、券商、律师事务所、银行及相关监管部门保持有效沟通，推进项目进展并回应专业咨询 6. 全程管控项目节奏与交付质量，识别执业风险，落实后续整改及备案手续 7. 协助团队进行客户关系维护，参与部门日常事务协调及新员工指导工作 任职要求 1. 必须持有全国资产评估师职业资格证书，具备注册及签字资质 2. 大专及以上学历，财务、金融、资产评估、工程造价、房地产或经济类相关专业优先考虑 3. 具备1年以上评估机构工作经验，有独立主导项目经历者优先 4. 熟知资产评估相关法律法规、技术准则及各类业务操作流程 5. 熟练操作办公软件及专业评估工具，具备扎实的数据处理与报告撰写能力 6. 表达清晰，沟通顺畅，能承受工作压力，适应短期省内或省外差旅 7. 作风正派，职业道德良好，具备高度的责任心与风险防控意识 薪资福利 1. 月综合收入8000-22000元，持证签字另有补贴，年总收入12-35万元，体现多劳多得原则 2. 提供五险一金，享有节日福利、年终绩效奖励及项目提成 3. 建立健全晋升机制，定期组织专业培训，继续教育费用由公司承担 4. 享受带薪年假、双休及法定节假日，办公环境优良 5. 拥有稳定优质项目资源，业务量充足，职业成长空间大 工作地点 成都市锦江区东御街19号1栋39楼3925号 联系人：张女士 电话：************ 有意者请直接投递简历，持证人员优先安排，可立即到岗者优先录用

岗位职责 1、全面承担各类资产评估项目从启动到交付的全流程执行，涉及企业价值、股权、不动产、机器设备及无形资产等评估范畴，满足企业改制、融资安排、并购交易、司法鉴定、税务备案等多样化评估需求。 2、与委托方高效对接，明确项目目标、评估边界及基准时点，组织开展前期资料整理、风险识别、工作规划，系统梳理资产权属证明、财务数据及相关业务背景信息。 3、主导现场调查工作，实施资产清查、实地盘点、账实比对、影像采集，核实资产现状、运行状况及权属真实性，完整编制勘查记录与现场工作底稿。 4、统筹项目全过程工作文档的编制、复核与归档管理，动态维护项目进度台账，落实结项总结与质量回溯，严格执行机构内部质控标准。 5、配合完成项目后续支持工作，响应客户、审计机构、金融机构、司法部门等相关方的问询与核查要求，持续跟踪评估准则变动与行业政策更新，不断提升专业胜任能力与合规操作水平。 6、参与客户关系维护与业务协同推进，提供专业技术解答，指导初级人员开展工作，协助团队完成专项评估任务与联合项目协作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、资产评估、工程造价、经济学、金融学等相关专业背景者优先考虑。 2、取得资产评估师执业资格，具有会计师事务所或评估机构从业经历，具备独立主导评估项目经验者优先。 3、精通各类资产评估技术与建模逻辑，熟悉不动产、设备类资产、无形资产及企业整体价值评估流程，能够独立完成评估报告撰写。 4、熟练操作Office办公套件及专业评估测算软件，具备较强的数据分析处理能力，文字表达清晰，报告编制规范严谨。 5、具备良好的客户沟通协调能力、现场应变能力，风险防控意识强，工作作风细致认真，责任意识突出，执行力强。 6、恪守职业操守，具备优良的团队合作精神，能接受外出实地勘察及短期差旅安排，适应专业服务机构的工作强度与节奏。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

【岗位职责】： 1、全面负责公司IT信息资产的全生命周期管控，包括网络设备、服务器、办公设备及外设的采购申请、入库登记、领用发放、调拨转移、借用归还、维保跟进、报废处理等环节，制定并执行标准化管理流程，保障资产管理高效、有序、合规运行。 2、搭建并持续完善IT信息资产管理制度、操作流程及台账体系，优化资产信息更新、状态变更和流程记录机制，确保资产数据的真实性、完整性与可追溯性。 3、依据业务发展需求统筹规划信息资产的采购实施、到货验收及维保服务管理，联动采购团队、供应商及相关职能单位，不断提升交付效率、服务质量与履约达成度。 4、统一管理IT信息资产的仓储存放、库存控制、流转调度及定期盘点工作，动态跟踪资产使用人、使用位置及当前状态，落实账实核对、异常预警与问题整改闭环，保障资产安全与账实一致。 5、主导IT信息资产的报废申请、回收交接及后续处置流程，协同相关部门执行设备回收规范、数据清除要求，确保处置过程合法、合规、可控。 6、推进IT信息资产管理系统及相关技术工具的迭代优化与日常运营，结合实际应用场景提升资产数字化管理水平，增强管理的标准化、自动化与可视化能力。 7、联动采购、财务、行政、人力资源及各业务部门，协调资源支持日常运作与专项任务，持续提升资源配置效率、降低运营成本、优化服务体验，定期输出资产分析报告，支撑管理决策与运营策略制定。 8、推动资产采购、入库登记、盘点核查等关键流程的自动化升级，通过系统对接与流程引擎配置，减少人工操作，降低差错率，提升资产管理流程的运转效率与准确性。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，信息技术或相关专业背景优先考虑 2、具备制造业或拥有多分支机构企业资产管理经验者优先 3、有管理超10000项资产的实际经验者优先 4、三年以上IT资产管理或运维相关工作经验，熟悉IT资产全流程管理及常用管理工具 5、掌握IT资产管理流程与工具应用，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够独立开展问题分析并提出解决方案 7、条件特别优异者可适当放宽任职要求

短期实习生，主要为客户提供资产盘点服务，工作地点位于安徽合肥。 岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、参与评估项目的实地勘查与相关调研工作； 3、依据项目方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并参与评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑； 3、每周可保证至少四天出勤。

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

正在招聘计件装盒工人共20人，工作地点位于扬州的5号地，工资现场结算，不提供餐食。

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

岗位职责: 1. 制定并落实贷后管理方案，跟进逾期贷款情况并及时处理。 2. 通过电话、电子邮件等方式与客户联系，促进还款进程。 3. 开展实地走访，核验客户信息，实施催收施压措施。 4. 整理分析客户数据，判断还款能力，设计针对性催收策略。 5. 不断优化催收作业流程，提升工作效率与执行效果。 6. 掌握债务人融资车辆使用状况，若非自用须登记实际使用人姓名及联系方式。 7. 深入了解违约客户真实逾期原因，判断其还款意愿，协助制定并确认还款安排。 任职要求： 1. 具备较强的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善应对客户问题。 3. 熟悉金融市场基本运作，具备风险识别与评估能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 5. 具备较强的分析判断力和自我驱动力，持续精进专业能力。 6. 有1-3年金融领域相关工作经验。

用人原则： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间：早九晚七，午间休息一个半小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！ 工资待遇： 普通表现5000~8000元，稳定输出8000~10000元， 全力以赴超常发挥的，机会直接为你让位。免费提供公寓住宿，社保全额公司承担！ 享国家法定假日，节日福利礼品，生日庆祝，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望突破实现蜕变的。 3、没有家庭背景可依靠，愿靠自身奋斗的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心不在状态的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

华润早班也要人，有人8点之前在门口集合。

工作内容 1、负责资管相寓平台的收房和出房业务管理 2、通过电话等方式与客户进行有效沟通，促成交易收房租房管家 岗位职责 1.收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验 收，合同签约等； 2.装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3.出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门 店作业等； 4.租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检 查、紧急问题处理等。 任职要求 1.大专及以上学历优先 2.有托管、房产销售工作经验者优先 3.工作细心，有服务精神 4.抗压能力强 5、积极主动，具备出色的沟通技巧和团队合作精神 薪酬福利 薪资结构：无责底薪+激励+提佣+五险一金 工作地点马台街相寓门店

没工作找我免费安排工作当天提供吃住没有生活费每天预支。