性格开朗，有赚钱欲望，沟通能力强。弹性工作，就近安排。

岗位职责 1.主要负责产品的上架和推广 2.负责新老客户沟通和维护，通过信息或微信或电话了解客户需求任职资格: 1.20-40岁口齿清晰，普通话标准 2.对工作具有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度

销售岗位职责： 1. 按排班在商超、菜场、社区等点位进行宣传推广，主动与目标人群沟通。 2.记录意向客户信息，了解客户基本情况，邀约客户到院咨询并协助预约就诊时间； 3.跟进邀约客户到院情况，及时反馈客户动态，推动初诊及复诊转化； 4.每日统计推广数据并按时上报主管，反馈点位周边市场信息及客户常见问题； 5.参与销售会议，分享工作经验，学习提升销售技巧与服务流程； 6.学习口腔基础知识、医院优势话术及异议处理技巧，参加公司组织的培训与考核； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的目标感和执行力； 2. 具备基础销售能力，能够主动开展客户开发与关系维护； 3. 了解基本医疗常识或有意向学习口腔健康知识，具备学习能力； 4. 工作态度积极，能适应户外推广工作环境，服从工作安排。

岗位职责: 1、负责美团快驴业务在指定区域内的商户拓展与合作对接; 2、整合公司供应链资源，为商户提供高效、优质的供应解决方案; 3、开展市场调研，挖掘潜在合作客户，推动业务规模持续增长; 4、维护商户关系，定期跟进合作情况，提升商户满意度与粘性; 5、根据业务目标完成阶段性任务，及时反馈市场动态与竞争信息。

1. 负责公司产品的市场开拓、客户开发与销售，完成业绩目标 2. 面向CNC加工、模具厂、机械加工厂等客户，陌拜/电话/网络获客 3.跟进订单、交付、回款，做好售后与客户维护 4.配合公司做推广（展会/短视频/直播） 任职要求 1. 有机械设备/数控刀具/机床销售经验优先；无经验肯学也可 2. 熟悉CNC加工、铣刀/钻头/刀具者优先 3. 沟通谈判强、目标感强、能吃苦、接受短期出差 4.长期稳定者优先

工作自由 时间自由 提成高

中交二建电梯公司业务员:2名，50岁以下，主要跑小区每家每户登记，要求口才好，普通话标准，底薪＋提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休，包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1.服务厂区员工，卖手机！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

职位描述 工作内容： 岗位职责： 1、通过发单页形式拓展新客户资源，完成客户开发 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、吃苦耐劳，目标导向强，无进取心者请勿投递 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老健康行业 4、服从管理，执行力高，工作态度踏实稳重 工作时间：7:30-11:15 13:15-17:00 每周日固定休息 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上不封顶。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、晋升机制：门店快速扩张期，晋升机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监 4、公司提供午餐！！！

淮安市清江浦区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

长航(南通)保安公司大型国资企业新增岗位保安、20周岁上~50岁下一、40岁下4500元/月50岁下4200元/月另外饭卡补贴500元左右/月节日补贴1700元左右/全年特殊岗位津贴400~600元二、包住宿吃食堂，无保安证试用期内少300，有证不扣。有意者:曹

招聘保安，50岁以内，上一天休一天，月工资4000元，提供无犯罪记录证明

高薪10000+，无锡招电工(装配维修)恒温车间，包吃提供住宿，上下班班车接送 部装电工：主要负责电气底板配盘，接线，另招钳工中工

找两小工打打下手，工地在淮安或有在淮安区的朋友或当地群推荐一下谢谢！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

利用空闲时间下乡推广农村户用光伏，促进绿色能源发展，利国利民，还有高收入。

利用空闲时间下乡推广户用屋顶光伏，发展绿电，利国利民，还有高高的业务费拿。

任职要求 1. 学历不限，有商混、建材、砂石、工地销售经验者优先，熟悉本地工程市场者优先。 2. 了解商品混凝土基本标号、用途、工地施工流程，能独立谈单、报价、维护客户。 3. 具备良好沟通谈判能力、抗压能力，执行力强，能适应工地外勤出差。 4. 诚实守信、有责任心，具备风险意识，重视回款及客户信用管理。

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O20平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

1.负责公司产品：线缆，安防监控，数据中心，楼宇自控、综合布线类产品，目标的分解，销售，完成销售指标。 2.岗位单休，入职缴纳五险一金。

居家办公，帮忙产品推广，宣传下产品，需要稳定人员

1、懂招投标，会建筑招投标业务，会造价预算的 22-35岁，有经验的优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 1. 面向大型企业或成长性企业客户，挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求，销售知识产权全生命周期解决方案，帮助客户从企业战略到业务运营全面落实创新驱动，通过科创数据作为底层，结合AI大模型提供技术检索、分析、技术方案探索等多方面的作用，综合给研发型企业企业研发投放。 2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求最佳客户体验，建立长期双赢的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成。 3. 关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，充分理解和熟练掌握企知道的技术、产品与服务的有关知识，努力成长为客户的业务伙伴。 任职要求： 1. 正规院校大专及及以上学历； 2. 1-3年及以上SAAS相关销售经验，具有企业市场解决方案销售经验者、或SaaS业务销售经验者优先； 3. 关注客户业务需求，理解客户复杂业务决策流程与采购流程，具备解决方案销售的意识与能力； 4. 头脑开放，学习能力较强，积极主动，成长愿望强烈； 5. 良好的团队合作精神，认真负责，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+提成； 2. 社会保障：六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险、重大疾病保险）； 3. 培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 4. 聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 5. 生日福利：员工生日礼金发放； 6. 团队出游：公司每年至少组织1-2次团队团队出游 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼

销售专员数名 无需经验，公司统一培训（且有老带新） 薪资：底薪+提成+奖励综合8000以上 工作时间9：00~17:30，8小时单休，长白班，坐办公室，有空调。 工作内容：负责网约车司机跟进，促成转换签单，每周日固定休息。 工作地址：苏州市工业园区通园路339号1-203室 招聘要求: 1、 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系； 3. 能够积极客户关系，提高客户满意度

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

我们正在寻找一位专业的招商经理，负责公司的商业项目招商工作。 工作内容： 1. 根据公司战略，制定并执行招商计划； 2. 拓展并维护商户资源，建立良好的合作关系； 3. 负责商户的谈判、合同签订及收款工作； 4. 对商户进行持续的运营支持，确保商户的稳定经营； 5. 关注市场动态，及时调整招商策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 3年以上招商或相关领域工作经验； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展， 4.主动学习行业知识及竞品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境