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招试验室试验员，工作环境优，有意向致电

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城东德企招实验室测量岗位， 入职交五险一金！ 要求：工人，30 岁以内，大专以上学历，2 年以上实验室测量工作经验，优秀的应届毕业生也可以！ 岗位职责： 1、依据手工线生产计划完成手工件的组装； 2、按照操作规程完成注油工作 3、操作过气密性测试 4、实验室设备的维护保养及管理！ 薪资待遇：入职交五险一金，综合月薪 7000-9000/月， 12 小时两班倒，完善的晋升机制，包吃不包住，适应两班倒，入职交五险一金，节假日福利，年终奖福利等！ 报名电话☎ 注：先给简历，再约面试时间！

水质检测实验员 | 诺钛智能科技（苏州）有限公司 | 苏州 | 1 | 4000-7000元/月 |

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电气检修试验人员 45周岁以下（经验丰富着可放宽），电气相关专业，持有电气试验证，学历不限，身体健康，能适应出差；继电保护证且有相关专业工作经验优先。主要负责10KV及以上电压等级的电气设备试验、检测及相关技术工作并编写试验报告。 薪资福利:面议，一经录用及开始交纳五险，长白班，双休，国定法定假日正常放假。 工作地址:南京市六合区前程大道2号博通创业园1号楼

招聘：优特钢检验室主任 薪资：5-10K/月 一、基本要求 1. 全日制专科或本科及以上学历，本科及以上优先。 专业：材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程、应用化学或相关专业；若候选人有显著行业成就可放宽。 2. 年龄: 35-50岁，兼顾技术经验与管理能力，特殊优秀者可放宽。 二、专业经验 1. 5年以上优特钢（碳素钢/合金结构钢/特种钢）实验室检测经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉化学成分分析、精通力学性能测试（拉伸/冲击/疲劳/顶锻/端淬）、金相组织分析（晶粒度、非金属夹杂物）、无损检测等。 3.熟悉GB/T、ASTM、EN、JIS等优特钢相关标准，有ISO/IEC 17025实验室认证经验者优先。 4.能主导质量异常分析（如成分偏析、白点缺陷、力学性能、夹杂物等），并可提出工艺改进建议。 三、其他要求 1. 曾管理10人以上团队，具备实验室规划、设备选型（如高精度检测设备）、预算控制经验。 擅长跨部门协作（如与研发、生产部门对接新品试制检测流程）。 2. 有传统钢企转型高附加值钢种经验者优先，能快速搭建优特钢检测体系。 3.熟悉数字化检测技术（如AI金相分析系统）或绿色检测方法（低碳排放流程）者优先。 4.能制定培训计划，提升团队从普钢到优特钢检测的技能转型。 四、资质证书 中级工程师及以上职称优先、有CMA/CNAS内审员资格优先。

试块，钢筋等材料送检

Cnc操作工 推荐一个人奖励300 18-45岁 男女不限 包吃包住，月工资综合7000-10000 加班有加班费用 【全勤奖金】：300元/月 【生产奖金】：300-800元/月 【岗位津贴】：300-400元/月 【季度奖金】：300-900元/月 2. 工作时间：上午8.00到8点中间休息2个小时，做六休一，月休4天。休息也可以申请加班 4.每个星期可以预支500-1000 5. 每个月15号发工资，辞职结清

连云港市连云区招光伏安装网架熟练班组

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单位高铁项目、现招2名试验员，要求有铁路试验员证或试验工程师证，能做工地试验室常规试验，待遇行情价，工作地点在西藏波密，海拔3800左右，有意愿的请联刘部长

山西省吕梁市方山县要一名实验室主任

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岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

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质量工程师 大专及以上学历；有三年以上相关工作经验；善于沟通，表达能力强。负责16949体系维护；负责客户维护；协助质量部处理质量问题； 薪资福利:6000-8000；缴纳社保，待遇从优 简历投递： 工作地址:靖江市大觉北路21号

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