
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教大专
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈
3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施
4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与人身安全
5. 配合园所教研安排,参与专业培训与教学反思,持续提升保教质量
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动
4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求
5.学历要求:不限;经验要求:不限
幼师早教+包吃住+团队氛围佳+江宁南
8000-10000元/月
幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)兴趣教育类大型教育机构经验体育类坐班培训机构线下教育教学管理不坐班
老师工作职责:
1- 负责校区日常接待工作,接待来访的家长及学员
2- 承担学生课程相关管理工作,包括课表安排、出勤记录与考勤管理
3- 负责学员入学后档案的建立与整理,持续跟踪并记录学习进展
4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈,采用电话或面谈方式进行沟通
任职要求:
1. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识和关爱之心;
2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度,能与学生建立良好互动关系;
3. 适应能力较强,乐于面对挑战并主动提升自身专业能力;
4. 具有团队协作精神,积极参与各项集体协作与活动
幼小衔接教育指导师
5000-8000元/月
幼教经验不限大专坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活;
2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动,提升学生的学习积极性;
3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,助力学生综合素质提升;
4、与家长保持密切交流,及时通报学生学习进展,协同推动孩子健康成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理;
2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学方式;
3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立良好互动关系;
4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
全脑思维训练师
6000-9000元/月
幼教经验不限本科教师资格证教学教培机构坐班早教老师线下教育幼儿老师幼师资格证
机构需招聘思维/全脑/记忆力教师
薪资待遇:底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效
岗位职责:
1. 具备较强的教育理念,能为学员提供专业且优质的教学服务
2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,可与学员及家长顺畅交流互动
3. 具备积极的协作意识和组织协调能力,能与团队成员共同完成各项教学任务
4. 有高度的责任感和耐心,能踏实完成本职工作,并在日常教学中保持细致专注
5. 心理素质稳定,应变能力强,逻辑思维清楚,能妥善处理学生及家长的疑问与需求
休息安排:每周一、周二休息
周三至周五:10:00-12:00,13:30-20:30
周六至周日:10:00-12:00,13:00-19:00
培训机制:提供新员工专项教学培训,以及后续管理能力提升与晋升发展培训等
幼师
5000-10000元/月
幼教本科
任职要求:
1、具有幼儿园教师资格证,英语专业的相关教学经验1年以上;
2、具有英语6级以上,英语口语表达流利、发音纯正。有海外教育背景优先。
3、热爱幼儿教育事业、性格外向,富有爱心、耐心、责任心。
幼儿园教师
4000-6000元/月
幼教经验不限大专私立学校幼师资格证
【职位描述】
岗位内容:
1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施;
2. 提供安全、健康和积极的学习环境,并管理学生行为;
3. 与家长沟通,提供学生进步报告并解答家长疑惑。
【任职要求】:
1. 学前教育专业,具有幼儿园教师资格证;
2. 有相关工作经验者优先;
3. 了解幼儿教育课程和教学法;
4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神,和家长有较好的沟通能力!
8000+别墅豪宅打扫 接受无经验
8000-10000元/月
家电清洗3-5人月结全职
【公司简介】
轻喜到家,全国连锁家政品牌,直营管理,服务百万家庭,正规靠谱有保障。
【岗位职责】
负责中高端家庭日常清洁、整理收纳;专注保洁服务,不涉及做饭、育儿、老人照护,工作简单纯粹。
【工作时间】
每日8小时,长白班,不熬夜、不加班,月休4天。
【工作地点】
根据居住地址就近派单,APP统一分配,无需抢单,不用到公司打卡。
【薪资福利】
1.月入8000-10000元,上不封顶
2. 0费用入职:免费系统培训,带薪实操,无任何隐形收费
3. 安全保障:,工作更安心
4. 晋升清晰:保洁师→带单师→管训师→区域管理,长期发展
5. 福利完善:节日福利、员工关怀、团队温暖
【任职要求】
1. 45周岁以内,经验不限,学历不限
2. 身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳
3. 会使用智能手机导航,沟通良好
4. 热爱家政服务,有服务意识,无经验可培养
轻喜到家——工程师(家电清洗/维修)
【岗位职责】
1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务
2. 按服务标准完成工作,维护客户关系
3. 遵守公司规章制度,服从派单安排
【任职要求】
1. 年龄22-35岁,男女不限
2. 身体健康,动手能力强
3. 会使用智能手机,能看懂导航
4. 有服务意识,沟通良好
5. 无经验可培训
【薪资待遇】
1. 收入:月入8000-10000+
2. 福利:免费培训、统一工装、保险、节日福利
3. 模式:公司派单,不用自己找客户
4. 工作:就近安排,时间灵活
5. 晋升:工程师→组长→主管,发展空间大
工作地点:本地就近分配
轻喜到家——工程师(家电清洗/维修)
【岗位职责】
1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务
2. 按服务标准完成工作,维护客户关系
3. 遵守公司规章制度,服从派单安排
【任职要求】
1. 年龄22-35岁,男女不限
2. 身体健康,动手能力强
3. 会使用智能手机,能看懂导航
4. 有服务意识,沟通良好
5. 无经验可培训
【薪资待遇】
1. 收入:月入8000-10000+
2. 福利:免费培训、统一工装、保险、节日福利
3. 模式:公司派单,不用自己找客户
4. 工作:就近安排,时间灵活
5. 晋升:工程师→组长→主管,发展空间大
工作地点:本地就近分配
高薪汽车配件厂小件300一天+吃住免费+活轻松不累
8000-9000元/月
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
保育员
招聘:幼儿园招聘教师及保育员
招聘单位:胶州市青锻七彩童年幼儿园
招聘职位:教师和 保育员
招聘人数:3
学历要求:大专及以上
单位地址:胶州市滨州路1号
联系人:吴园长
幼师、实习老师、生活老师、早教老师
3000-5000元/月
幼教经验不限中专/中技私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育助教教学管理班主任课程研发坐班小班教学(3~25人)活动策划文案撰写视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类语言培训类亲子类美术类乐器类学习力/专注力华德福教育蒙式教学奥尔夫音乐教育
热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心。
学前教育相关专业,持有教师资格证或者保育师、育婴师证优先。
能设计并组织符合幼儿年龄特点的活动,如游戏、故事、艺术等。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
幼小衔接老师
5000-10000元/月
幼教10年以上本科培训机构幼师资格证课程/课件研发线下教育学习顾问教学管理教学课程研发课程销售坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)活动策划数据分析直播经验社群运营视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类语言培训类乐高类体育类书法类亲子类数学英语
岗位职责:
1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学,设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程
2. 关注每位幼儿身心成长,定期开展观察记录与个性化发展评估
3. 主动与家长沟通幼儿在园表现,组织亲子活动及家园共育工作
4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障
5. 积极参与园所教研培训,持续提升早期教育专业能力
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的亲和力与沟通能力
2.持有幼儿园教师资格证,学前教育及相关专业优先
3.具备基础艺术素养(如唱歌、绘画、手工、律动等),能支持多元启蒙活动开展
4.适应社区型幼儿园工作节奏,认同“家门口优质启蒙”教育理念
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专公立学校
1.有教师资格证,普通话二级甲等以上
2.年龄35岁以下
3.大专以上学历
4.有3年以上工作经验
5.热爱幼教工作,对幼儿有爱心,耐心
工作时间:早上7:40-12:00下午2:00-6:00
7000-15000急招成都儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
幼教大专
这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导,帮助儿童养成良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯,为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境!
1:急!急!儿童成长陪伴师,不做饭不做家务,神仙客户!
【类型】成长陪伴师
【位置】高新区九号公馆
【内容】陪伴一位7岁的妹妹
【待遇】8000~13000月休四天+法定节假日(不休补工资)
【要求】大专学历或以上,可以辅导一年级作业,陪伴玩耍,习惯规范。踏实认真,负责任。接受应届生!
—————————————
2:客户非常好相处,不用带睡,不做饭不做卫生!
【类型】儿童成长陪伴师
【薪资】10000~13000月休四天+法定
【位置】武侯区
【内容】全程陪伴6岁小妹妹,接送孩子上下学,兴趣班接送,作业辅导,习惯培养,生
活起居照顾,家长经常出差不在家,平时多数就一个人在家!
【要求】专科以上学历,性格开朗大方,情绪稳定,身体健康,靠谱,有爱心耐心责任心,接受新手!
数理化辅导教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育
职位描述任职资格:
全职或兼职
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关工作经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求;
2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守;
3、性格亲和,善于表达与倾听,工作态度积极主动;
4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富;
5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。
二、岗位职责:
1、承担小学或中学学科教学任务,负责课程规划、教案设计及备课工作;
2、根据学生实际状况,制定个性化的教学计划,实施针对性授课,注重互动与引导;
3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并做好课后跟进;
4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量;
5、积极参与教研培训,配合并完成上级安排的各项教研工作。
三、福利待遇:
1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红
2、享受国家法定节假日、节日礼品福利
托管教师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科语文数学英语
岗位职责
1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应孩子的疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅,对错题予以辅导,并督促其落实预习与复习;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6、按时接送学生,切实保障学生人身安全;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的教育职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
【巨石人的专属福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
3、广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;
5、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利。
工作地点:多家校区,根据居住地就近分配。
文化课教师合作
1-1.5万元/月
教师3-5年本科
岗位职责:本机构是以艺术为主目前有200人左右学员,寻求文化课合作教师,本机构可以提供生源,合作人负责上课,输送老师及管理服务即可。薪资按比例分成。
任职资格:有工作经验,喜欢孩子,专业过硬,有责任心,做事积极主动;
有意者可来电咨询或来机构面谈,不接受短期,非诚勿扰!
高中英语老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
1、承担学员日常授课任务,依据学生实际学情开展个性化或大班形式的教学工作;
2、制定学员专属教学计划与提升方案,指导学生掌握科学有效的学习方法;
3、参与本学科教研工作,积极投入教学研讨、集体备课等各类教研活动;
4、按照机构既定教学模式与规范要求,落实各项教学服务相关工作。
高中化学教师(生源多+高课时费+五险一金
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成教学任务
协助学员有效达成学习目标
定期参与教学研讨活动
工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥)
工作时间:
周二至周五下午13:30-20:30
周六周日上午8:20-11:40
下午13:10-18:30
生物教师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科教师高中生教育工作经验培训机构线下教育一级教师初中生全职兼职均可学科相关专业背景坐班兼职高中教育一对一教学
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、日常参与学科组内教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
初中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科初中生教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试卷命题及作业批改;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,结合反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,助力学生留存与课程延续;
4、积极参与集体备课、教研交流活动,配合班主任及咨询师工作,与学科组教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导;
6、扎实做好课堂教学与课后服务,推动学生转介绍工作,主动参与公司及校区组织的各类活动,高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考点分布,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多元激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期间收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与成效决定,在此平台年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福!
福利:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,惊喜连连。
年度福利:贴心年度体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假,管理层另享父母体检关怀、父母生日礼遇。
年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外踏青,管理层额外享有3000-5000元旅游补贴。
大型表彰会:暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才项目,员工子女根据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速晋升至总监助理或校长及以上职级!
常规福利:五险一金、住宿支持、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培训:入职集训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书分享活动,各级管理者精心组织每一场培训,助你积累经验、快速成长。
外部培训:腾大与全国知名企业管理培训机构合作密切,如君学、世华教育,每年至少一次全员线下学习,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造卓越职场人与专业人才,因为我们坚信:员工身心幸福是企业不懈追求的使命之一。
【职业发展】
1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司管理层中,校长或总监级人员平均司龄达8年,多数自毕业即加入腾大。许多员工初入岗位并无丰富经验,但在完善的人才培养体系下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右走上储备校长岗位,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展。因为我们始终践行使命之一:为杰出教育人才打造实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
高中语文数学英语教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师教师职称高级教师坐班教学法研发与培训课程研发不坐班大班教
1、给学⽣上课认真负责
2、会备课
3、会结合考点出试卷
4、对学⽣有耐⼼教学
5、品行端正
6、退休高级教师优先
7、只要教的好⼀切待遇从优
物理教师-盐一
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高效的教学支持;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力;
3、富有亲和力,善于沟通,责任心强;
4、热爱教育事业,具备较强的服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐及校区联谊;
2.缴纳五险一金;
3.享有年终奖金;
4.享受法定节假日及节日礼品;
5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
栏目概述
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