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南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

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南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

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南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

招聘装修学徒工一名，18-25岁，第一个月160元一天，往后每个月每天在160元的基础上加10元不等，跟着我学的话要学三年，第一年能把你教成一个二把手，第二年你能完全学会。第三年再帮我做一年，我会开大工的工资。包住不包吃，有空调，热水器，冰箱，洗衣机。水电自己付。三年后你想自己单干我给你介绍店面，保证和我做的一样。你不想单干也可以继续跟着我。我会开大工的工资，工资，因为你第二年不来的话我找人又要重新来。太麻烦。每天工作时间8.30到8.30，常白班，住在苏州相城区望亭镇，无不良嗜好，能吃苦耐劳，学成后前景非常可观，有长远打算的联系。只招收学徒，学成后一个人一年剩10几W到20几个W是最起码的，记住是剩10几W到20几个w，毛钱每年多少，我没算过，因为我的开销比较大，算不出来。只招收18-25的学徒工

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苏州市昆山市招水电

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无限招工长（项目经理） 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！ 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先； 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先； 有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

招工程师 监督工程全过程。

管理咨询顾问1、本科及以上学历，接受临时性短期出差。2、具备ISO、CS、ITSS等企业体系审核工作经验或具备华为项目管理等相关工作经验。3、具备较强的沟通协调及落地推动能力，有良好的客户服务意识和团队协作精神。4、具备华为PM/QA/HCSE认证或者PMP/CSPM等认证优先。5、支持兼职合作（每年2-3季度参加集训，需通过答辩评审认定后开展工作）。1、负责解读华为供应商管理标准及相关规范，为企业提供针对性的管理体系优化咨询方案。2、负责企业管理体系诊断工作，梳理企业现有管理流程与华为供应商标准的差距，制定阶段性优化落地计划。3、负责辅导企业推进管理体系优化工作，确保符合华为供应商准入及持续合作要求。4、负责定期总结复盘沉淀咨询服务案例及方法论，为企业提供前瞻性的管理体系升级建议。薪资福利:1、基础薪酬包+奖金提成，综合年薪15-20万元起。2、入职缴纳五险，法定节日福利、其他带薪休假，体检/培训福利等。3、明确的晋升机制与高弹性业绩奖励。招工人数:1名所招聘岗位需求包含不限于以上内容，还涉及业务专员、业务主管、市场和项目储备干部等，可接受优秀应届毕业生。工作地址:省徐州经济技术开发区振兴大道28号软件园智德楼A座

下班发工资250/天，需求100人 夜班 年龄：18–58岁 夜班13时，免费一顿工作餐 16:30-5:30 禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子，不要穿有帽子的外套！ 注意：身体如有重大疾病的请提前告知，如有隐瞒后果自 开班前40分钟发车。

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岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

【年前以短期工为主】风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。

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