工作内容：通过电话形式与客户进行沟通，提醒、督促并引导逾期客户处理相关事宜，及时反馈获取的最新有效信息，主要负责前端1-3天内联系顺畅的催收任务。 薪资结构：基本工资3200+800补贴+岗位绩效+提成+午餐 综合薪资7000-10000+ 福利待遇：免费提供工作餐、五险一金、带薪年假

◆【一】、工作内容: 1、规划并实施催收策略，全面负责逾期账款的回收工作，保障团队达成既定业绩目标； 2、落实公司分配的各项催收任务，确保指标顺利完成； 3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与执行能力； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，视个人能力而定 ◆【三】、上班时间: 早九晚七，单休。 ◆【四】、任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验 ◆【五】、晋升路线: 主管---经理----总监 每季度提供晋升考核机会

岗位职责 1、科学统筹现场及座席资源配置，持续优化Call Center运营流程； 2、全面负责小组日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成； 3、监督执行小组工作流程，把控运营质量，确保各环节高效顺畅运行； 4、推动小组KPI目标实现，持续改进现有流程，提升整体工作效率。 薪资福利 保底薪资10000元，业绩提成6%-8% 五险一金、带薪年假、法定节假日、广阔晋升、团建培训 任职要求 1、具备MY项目或中长账龄电话催收相关经验； 2、有带领20人以上团队的实际能力或成功经验； 3、具备良好的领导力、号召力和团队凝聚力； 4、充满工作激情，抗压能力强，乐于接受挑战

年龄要求18岁以上，普通话流利； 负责协助银行提醒逾期客户，提升客户信用意识； 综合平均月薪6千至2万以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； 提供五险保障，可免费安排住宿； 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时。

岗位职责： 1、按照业务流程要求，通过电话联系逾期客户并核实相关信息； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式协助处理客户问题。 岗位要求： 1、普通话标准，具备较强的语言表达能力，性格积极向上，有良好的团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力强，能够适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 员工福利： 1、提供专业的入职带薪培训及在职技能提升培训； 2、丰富多彩的文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机会：健全的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、晋升方向包括纵向发展如组长-主管-经理-总监-合伙人，以及横向转岗至培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位。 工作时间： 轮休排班制，月休5天，早九晚七

【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先 2、有团队管理经验者可享保底薪资，具体金额根据银行流水情况面议调整 3、头脑灵活，学习能力强，执行力出色 4、接受组长带领成熟坐席人员开展工作 5、需提供央行征信报告，信用状况良好，且无犯罪记录 6、有行业经验者优先录用，学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪资结构：基础工资＋团队业绩提成 2、晋升通道畅通，达成带组目标即可快速晋升 需具备团队带领能力，薪资待遇可协商

一、工作内容 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助维护其在银行系统的良好信用记录。 2、采用电话、书面通知等形式与相关客户保持沟通，指导客户掌握正确的还款流程与缴费方法。 4、具备长期账龄业务处理经验，需带领10人以上团队共同开展工作 二、工作时间 上午9点至下午6点（午休时段配备折叠午睡床），享受国家规定的法定节假日休假安排，享有带薪年假 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪酬构成：基本工资+团队绩效提成（具体金额面议），入职首月即办理社会保险，公司统一提供住宿支持 2、定期组织多样化员工活动，包括下午茶歇、月度生日会、团队聚餐、节日福利发放、年终奖金及带薪年休假等福利项目 3、公司配套完整的带薪岗前培训体系，并持续提供日常业务能力提升培训 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）

岗位职责： 通过电话方式提醒客户及时还款，可按个人意愿选择前端M1~M3或中后段M6+阶段，无销售任务，工作内容简单易上手，欢迎新人加入 岗位福利： 1.提供住宿，配备独立卫浴，公司安排班车接送 2.不限性别，缴纳五险一金 3.综合月收入1~3万，业绩优异者收入上不封顶 非居家办公不接受兼职 工作时间:面议

岗位职责: 1.通过电话积极联络逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.灵活运用协商策略，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4.配合团队达成回款目标，助力资金回收； 5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金 综合收入：6K-14K，团队人均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 每月休息5至6天，1号及周日固定休假 岗位福利: 团队聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.拥有团队意识，易于融入集体协作； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户， 工作内容： 1.按照时间节点跟进客户，开展电话回访工作； 2.与客户进行沟通，协助其制定合理的还款方案，落实资产保全措施。 3.提醒客户及时处理逾期账单，指导客户规范完成贷后还款流程，维护个人信用记录。 薪资待遇： 无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，勤奋者可达15000-20000元以上，上不封顶。 入职即享带薪培训，提供五险一金、年终奖金、节日福利、定期团队建设活动等福利待遇。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天

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下午国展芳草庭需要一个小工，有空的联系

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 葡萄园招聘日结工，工人 18—45岁，20元/小时，7:30-18:00 ，有加班到九点，免费工作餐，，，干活不勤快会被退回，采摘，挑拣葡萄，联系电话

盐城市建湖县招光伏安装师傅熟练工（长期工）活基本不断，工作地址建湖全范围。专做农户，前拉后拽，偶然瓦勾，条件是：最好建湖当地的，来去方便，必须熟练打支架，上板，价格面议。年龄（18~55）。捣浆糊不熟练的就请勿扰了，（如果想年后固定在建湖合作，最好这两天过来试一下工作情况，好定一下工资价格）。

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

（因目前公司项目扩增，招聘催收客服专员10人，招满即止，月薪8000-20000、，入职买社保并享有产假婚假 节假日正常放等各种假期） 一、招聘岗位：银行电话客服 二、岗位职责： 1.对银行逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导客户及时还款： 2.告知还款金额还款方式，不需要自己开发客户资源 3.告知其未及时结清的影响 4.本岗位不涉及任何销售性质 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 三、薪资福利： 试用期综合薪资6000起，转正后综合月均7000-20000元，上不封顶，（试用期同样享受高提成制度，与转正后无差别），带薪年假、生日及节假日福利，公司不定期举办拓展、旅游、聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。 横向发展：业务员-组长-主管-经理-分公司负责人，公司还在不断发展，只要有能力下个分公司负责人就是你！ 纵向发展;业务员-(培训、人事、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 多类岗位满足你的所有岗位需求，稳定长期发展。 有意向直接联系boss，招满即止！

薪资福利 "1）基本工资2100+津贴:300-1100/月（津贴是面试定级薪）=2400-3200的底薪区间+业绩绩效,税前总：薪资在4k-12K区间；带薪培训，有良好的培训晋升机会； 2）新人保护:入职后,完整分案2个月内为新人保护期,保护期薪资5000-10000(含餐补) 3）补贴:餐补30元/出勤日 4）公司福利待遇完善，年终奖、月/季度员工激励、内荐奖、团建活动、美味食堂等 4）参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点） 5）节假日福利+带薪年休假+产检假+产假+陪产假；" 岗位职责 "1、进行逾期账款的提醒工作 2、与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款 3、其他的临时性工作" 任职要求 "1、大专及其以上学历 2、有较强的沟通理解能力 3、年龄35岁以下" 有催收相关工作经验，且在同一家公司连续工作1年以上的可放宽至高中/中专 通常情况月休6天，排班制，遇法定节假日会适当增加或减少排班天数，视当月具体情况判定 每月10号前工作时间为9：00-18：00；10号后为9：00-19：00 目前招聘阶段：M1,M2；

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

精品大闸蟹单挑出来的，个头3-4两左右， 个个活，包肥包黄，6

【薪酬福利】 1、 薪资待遇：综合收入5000-10000元，表现优异者可达20000元以上。 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动； 3、工作氛围：无复杂人际关系，团队关系融洽，定期组织集体活动及兴趣小组； 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00，月休8天，未满八天按每天184元支付加班费 【职位要求】 1、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 2、踏实肯干，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 3、反应迅速，学习能力强，执行力高； 4、年龄18-40周岁，普通话标准，能熟练操作电脑打字等基本办公技能； 5、有相关工作经验者优先录用，薪资可面议； 【工作职责】 (1）与逾期客户进行沟通，说明账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2)结合客户实际经济情况，协助拟定可行的还款方案； (3)按照专业流程持续追踪客户还款进展，确保规范操作； (4)及时整理沟通记录，并在系统内更新和完善案件信息。

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 男女不限，明天22/小时，13-15小时一天。

因公司赶货，招春节期间的小时工/兼职数名，过年不回家的可以联系，昆嘉路426-1，电话：

 三天工期结束，190一天 男女不限，去的联系。

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

1.负责材料记账对账，请款等工作 2.审核客户应收款，并负责与其相关事宜 3.一些行政及助理工作

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能