职位详情
催收项目负责人岗位职责:
1、统筹金融团队的日常管理,推动团队目标实现及业务持续发展;
2、监控团队工作成效,组织培训与辅导,强化团队专业素养,指导成员高效执行任务;
3、实时掌握项目推进情况,并依据进展动态优化策略,确保各项指标顺利完成;
4、负责客户投诉的应对与情绪疏导,同时维护与甲方的良好协作关系。
任职要求:
1、具备1年以上团队管理实践经验;
2、拥有出色的领导力,能有效激发团队潜能,达成优异业绩;
3、具备良好的沟通与协调能力,可在多变环境中妥善处理各类问题;
4、熟悉金融产品特性,能够敏锐洞察行业发展趋势。
薪资结构:
1.底薪6000(可面议)
2.团队创佣(阶梯提成制,10-20人团队月提成约2万元)
1、统筹金融团队的日常管理,推动团队目标实现及业务持续发展;
2、监控团队工作成效,组织培训与辅导,强化团队专业素养,指导成员高效执行任务;
3、实时掌握项目推进情况,并依据进展动态优化策略,确保各项指标顺利完成;
4、负责客户投诉的应对与情绪疏导,同时维护与甲方的良好协作关系。
任职要求:
1、具备1年以上团队管理实践经验;
2、拥有出色的领导力,能有效激发团队潜能,达成优异业绩;
3、具备良好的沟通与协调能力,可在多变环境中妥善处理各类问题;
4、熟悉金融产品特性,能够敏锐洞察行业发展趋势。
薪资结构:
1.底薪6000(可面议)
2.团队创佣(阶梯提成制,10-20人团队月提成约2万元)
2025-12-12 22:17
IP属地:江苏苏州
职位福利
学历不限3-5年银行/互联网金融外访催收沟通/谈判能力电话催收贷后管

江苏笑康企业管理有限公司昆山分公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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催收员月结经验不限中专/中技全职银行/互联网金融催收团队建立及管理电话催收贷后管理体系及流程建立电话客服经验银行不良资产清收经验普通话流利
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