根据公司项目驻地安排（可接受驻场、出差） 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹：全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理，统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标，保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理：负责施工现场整体统筹，组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化；合理调配人力、材料、设备等各类施工资源，及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题，保障施工有序推进。 3. 安全质量管控：严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度，建立项目安全质量管控体系；定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导，杜绝安全事故、质量通病，确保工程达标合规，符合验收标准。 4. 各方对接协调：负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位，高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理：负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作，严控项目施工成本；跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作，保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理：负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设；统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档，确保资料完整、规范、可追溯。

岗位内容：（鲁班奖） 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调各相关方协作，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 预判项目潜在风险，制定应对预案，并第一时间向管理层反馈汇报； 4. 开展团队成员的培训与指导工作，持续提升团队专业技术能力与综合素养；

【岗位职责】 1. 负责家装工程项目的整体规划、执行和监督，确保项目按时按质完成。 2. 管理施工团队，优化施工流程，提高施工效率和质量。 3. 对接客户，理解客户需求，提供专业建议和解决方案。 4. 监督材料采购、使用和成本控制，确保项目成本合理。 5. 定期向上级汇报工程进度、问题及解决措施。 【岗位要求】 1. 5年以上家装工程管理经验，熟悉家装行业及施工流程。 2. 具备良好的项目管理能力和团队领导能力。 3. 良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系和施工中的各类问题。 4. 熟悉相关的设计和施工规范，有较强的质量意识。 5. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先。

岗位职责： 1、统筹项目全周期规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递，确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控，推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略，有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议，按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力，面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

招聘智能化项目经理，有机电二级，有小区智能化施工经验，有技防验收经验，项目上海和苏州，社保交在上海

任职要求（全国外派）： 1、本科及以上学历，5至15年相关行业工作经验 2、工作履历中更换单位不超过3家，具备全程参与项目周期的实践经验 3、具备扎实的实操能力，能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养 5、薪资范围税前1.3-1.5万，离职人员可快速到岗者优先，接受全国调配者优先

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等; 2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作; 3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门; 4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等; 5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题; 6、积极完成上级领导交代其他工作。 7、有国网2年以上准入者优先。

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高薪招聘建筑小工和绿化工。

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徐圩核电招工地小工，工期稳定，工资准时发放。 薪资待遇：260一280元一天九个小时，加班工资另算 福利待遇：免费包住，宿舍设施齐全

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

新疆伊犁察布查尔县墩买里村水电安装、零星土建劳务、装饰装修工程现场管理人员！主要负责施工现场管理，人员安排！

招聘项目经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇月薪1万

负责跟总包单位对接，现场负责人。需要有二级建造师证书，b证。 工地一般情况都在浙江省内

招聘一名家装设计师，会画图，工作地点在南京桥北浦泰和天下三期南门大门口

有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰，谢谢

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与美观度； 2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，开展实地测量，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图、效果图等内容，确保图纸规范且专业； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制全流程； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具； 4、具备优秀的审美素养和空间把握能力，可独立完成整体方案设计； 5、沟通协调能力强，能有效对接客户、施工方及供应团队，推动项目高效执行。

岗位职责（你具体要做什么） 1 客户邀约： 通过公司提供的渠道、行业社群、招聘网站倒推等方式，寻找、联系本地企业的HR、HRD（人力资源总监）、财务、财务总监或企业老板； 2 社群/沙龙运营： 负责将有意向的客户邀请至公司的线上/线下劳动风险防范主题课程、沙龙或讲座； 3 课后跟进： 配合讲师在课程现场或课后进行客户促成，了解企业目前的劳动纠纷痛点，协助专家团队推进后续咨询服务的签约； 4 渠道拓展： 积极开拓并维护与第三方机构（如法务咨询公司、园区物业、社会团体机构）的合作关系，实现客户资源裂变。 岗位职责： 1. 开发中小微、工厂、贸易公司客户，通过企微、电话、线下拜访、政企渠道拓展企业客户。 2. 对接企业HR、法务、负责人，讲解合规系统、人力解决方案、劳动用工风险服务，出具报价方案。 3. 独立完成商务谈判、合同签订、跟进回款，完成月度、季度销售业绩指标。 4. 维护存量企业客户，定期回访，挖掘增购、续费、转介绍资源。 5. 收集同行竞品政策、企业用工痛点、市场需求，同步反馈公司优化产品。 6. 每日录入客户跟进CRM台账，按时提交销售周报、月度复盘。 7. 配合售后、交付团队跟进落地，处理客户基础咨询，提升客户留存。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀应届生可培养。 2. 1年及以上企业客户销售、ToB咨询、软件销售经验，有工厂/企业/人事资源优先。 3. 擅长商务沟通，能独立上门拜访企业，抗压能力强，目标感强。 4. 了解财税相关知识、劳动纠纷、企业合规、人力资源基础常识加分。 5. 熟练Excel、企业微信，会使用客户管理系统优先。 岗位福利： 无责底薪+ 绩效+高提成+奖金 可兼职

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位职责：【必须持房建一级或者上海房建二级证书+安全员B证证书】 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司汇报进展，及时处理突发情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年及以上房建类项目管理经验，持有上海市二级建造师（建筑工程）及以上证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业发展趋势，具备客户开发与大客户谈判经验 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，结果导向，具备高度的责任心与职业素养

岗位职责： 1、展会研究与市场拓展：深入分析各行业展会动态，筛选重点展会资源，推动业务开发与客户转化，提升市场占有率。 2、大客户开发与管理：牵头筛选并跟进重大客户项目，推动重点展会的合作落地，打造标杆客户案例。 3、团队建设与能力提升：带领销售团队不断提升业务能力，优化销售流程与方法，增强团队凝聚力与执行力。 4、协助成交与目标达成：参与关键客户的谈判与成交过程，协助团队完成更多、更大规模的订单，确保部门整体目标实现。 5、完成其他交办事项：高效完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、经验丰富：具备8年以上销售经验，其中至少5年销售管理经验，有会展或搭建行业背景者优先。 2、专业能力强：精通多种销售与营销方式，熟悉团队管理与绩效机制，具备系统化管理思维。 3、具备领导力：做事细致耐心，具备带领团队稳定成长、持续突破业绩的能力。 4、适应出差与高强度工作：能够接受出差、加班及跨时区工作安排，具备良好的职业素养和执行力。

【岗位职责】 1. 负责各类展厅空间的整体创意与设计方案输出，包括布局规划、动线设计及视觉呈现； 2. 根据项目需求完成展陈概念设计、效果图制作及施工图配合，确保设计落地性； 3. 与项目团队协同推进设计实施，把控现场安装效果与设计一致性； 4. 参与方案汇报与客户沟通，准确传达设计理念与执行要点； 【岗位要求】 1. 具备扎实的空间设计能力，熟悉展厅设计全流程及行业规范； 2. 熟练掌握设计相关软件，能高效完成方案表现与图纸输出； 3. 具有良好的审美能力和创新意识，能结合文化主题进行创意表达； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够适应多任务并行的工作节奏。

寻找事业合伙人｜不招员工，只找想自己当操盘手的人 我们在找这样的你： 1.不想再被"上下班打卡"绑住，想自己掌控时间和收入节奏 2.手上有客户资源、社群基础，或者愿意从0到1搭自己的获客渠道 3.有创业者心态：把这里当自己的事业舞台，不是一个工位 4.适合：有经验的代理商 / 轻创业者 / 想给手头项目找变现出口的斜杠人士 5.不适合：只想找份稳定工资的求职者、等指令的被动执行者、在校实习生 合作模式（必读）： 1.这是经营合作关系，不是雇佣关系。你为自己干，收益按约定比例分润，多劳多得、上不封顶。 2.收益结构：底价 + 分润/佣金（比例有竞争力，具体按你带来的业绩当面谈定），做得越多拿越多。 3.你的自主权：时间、打法、节奏，全由你自己定。 4.我们的支持：成熟产品体系、真实学员案例、内容素材库，以及线下场域（见面会/游学/城市活动）的全程陪跑。 你需要做的事： 1.线上获客：通过小红书、朋友圈、社群等，挖掘年轻人在成长规划、职业探索上的真实困惑，匹配合适的成长产品。 2.顾问式成交：通过微信、电话或线下见面会，讲清价值、处理异议，完成从线索到成交的闭环。 3.私域经营：建立客户档案，培育未成交客户；陪伴已加入学员初期体验，推动老带新。 4.市场反馈：收集赛道动态和客户常见疑问，和团队一起优化打法。 我们合得来的人，通常具备： 1.学历：无经验者，研究生起步；有相关经验者，特别优秀者可放宽。 2.沟通表达强、逻辑清晰，能快速抓痛点给方案 3.高度认可项目理念，自驱力强、能抗压、善协作 4.协作方式：公司位于江苏苏州，你不一定要来苏州，关于具体协作方式，需要面议 如果你看到这里还心动，联系我们，附上：个人简介 + 一段话"你为什么适合做合伙人"，我们深度聊。