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设计专员
3000-7000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅普通住宅AutoCAD装修设计独立完成效果图复式良好的方案沟通能力
1.具备家庭装修设计相关工作经验,可独立完成概念性设计方案,并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2.表达清晰自信,具备良好的沟通能力,能有效对接方案内容、报价细节,推进合同签订。 3.能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4.熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5.薪酬结构:底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位,无相关经验者请勿投递,谢谢配合
家装设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计平面设计
招聘简章: 职位:设计师 从业年限:3年以上 职能:具备出色的沟通技巧、扎实的专业能力,熟练掌握各类绘图软件,认同正确的职业价值观。 圣都整装是贝壳旗下直营家装品牌,拥有丰富的客户资源与强大的平台支持,持续优化升级运营体系;为业务能力强、转化率高的设计师提供广阔的发展舞台! 薪资:上不封顶 福利待遇:健全的晋升机制、五险一金、丰厚年终奖金、年度员工旅游、优秀员工享年底海外游机会 PS:你有实力,我有平台! 待遇优厚、薪酬高、晋升迅速! 我们不谈空想,只讲实际回报! 有冲劲、有拼劲的你,将在这里获得无限发展可能! 加分项 具备以下行业经验者优先:装修装饰
装修,房产业务员,装修设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限
装修设计师,装修业务员,房产买卖业务员
画图师
装修设计师
本人做土建施工,需要一位会画图,可看现场的设计师,兼职即可。有装修单,可推。
全案设计
3000-9000元/月
装修设计师1年以下学历不限
岗位职责: 负责和客户对接效果图 岗位要求: 会使用3d画图和出CAD施工图
装修/室内设计5-10年大专及以上5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景; 2、具备3年以上相关从业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先; 3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识; 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作; 6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计解决方案; 7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神; 8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利: 1、完善的社保保障; 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假; 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金; 4、优秀员工享受公司专项激励; 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游; 6、节假日期间加班享有补贴; 7、成熟设计师收入轻松过万; 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动; 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制; 10、每位员工均享有专业实战培训机会; 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅办公室月休四天五险
岗位职责: 1.与客户深入交流,准确把握需求,输出专业设计方案; 2.负责实地踏勘与尺寸测量,保障设计数据精准无误; 3.归集并维护设计相关资料,确保信息完整且可追溯; 4.与供应商保持高效对接,推动设计方案落地执行; 5.参与材料选型与性能评估,兼顾实用性与美学表达。 任职要求: 1.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具; 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 3.对设计美感有基本认知和审美判断力; 4.工作态度严谨细致,执行力强,学习适应能力佳; 5.可独立推进设计项目全流程,保障成果质量达标。
室内装修设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限包住独立完成施工图PSAutoCADAI复式其他良好的方案沟通能力3Ds MAX驻店设计师现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
全职设计师 负责现场测量与绘图 绘制平面布局图及效果图
厂房办公楼装修设计
6000-10000元/月
装修设计师
现场测量沟通方案画图预算交接等工作
设计部负责人
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验者优先; 3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、学习能力突出,热爱设计事业,富有创新意识; 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作; 6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案; 7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神; 8、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利: 1、完善的社保保障; 2、节日福利津贴,享受带薪年休假; 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金; 4、优秀员工可获得公司专项激励; 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游; 6、节假日期间加班享受额外补贴; 7、成熟设计师收入轻松过万元; 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动; 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励; 10、全员享有专业实战综合培训机会; 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。
江苏苏州通安招一个维修工,上六休一工资4500-4800()工作轻松简单,电话
4500-4800元/月
综合维修工1-2人月结
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电工低压电月结电工证
低压电工招聘 地址:相城区澄阳路阳澄湖国际科创园 要求初中及以上学历,25 - ,会计算机基本操作,需持低压电工证,有物业或电工经验。具备动手、应急能力,能巡检排障、响应报修。上六休一,工资税前5120 联系电话:
苏州 相城区
1月28日 23:56拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
质检员
年底结清 年底结清 年底结清 大学城津通工业园电子厂 FQC质检21/H(长白班) Aoi质检21/H(两班倒) 3、SMT操作23/H(两班倒) 18~38岁能接受两班倒,无需经验,愿意学习 名单报备:
常州
1月28日 23:56拨打电话
配菜面点厨师
招聘启事 徐州经济开发区工业学校食堂,现对外招聘以下人员: 厨师 8名(工资6000-7500) 帮厨阿姨 2个(工资2700) 面点师 6名 以上岗位要求能吃苦耐劳,服从管理者的可优先考虑。 工资面议,联系电话:
徐州
1月28日 23:55拨打电话
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件
建筑装修设计等
3000-6000元/月
装修设计师中专及以上现场办公
配合农村自建房及装修行业的简单设计服务,有工地施工经验,测绘经验,工资可面谈
知识产权负责人
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科及以上制定销售计划及策略企业先进制造
知识产权业务布局规划,项目申报指导与咨询,销售策略调整与提升,创新营销路径设计与策划等
家装设计专员
3000-5000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上复式商铺普通住宅3Ds MAXVRayAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力不接受居家办公
全案设计家装工装设计师
家装设计师
3000-7000元/月
装修设计师高中及以上
熟悉家装行业
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)课程/培训类产品企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1.维护并拓展客户关系,提升客户满意度; 2.开发新客户资源,推动业务增长与市场覆盖; 3.把握行业动态,为客户匹配专业的解决方案与服务建议; 4.保持定期客户联络,收集需求反馈,高效响应并处理问题; 5.协同制定销售方案与目标规划,确保业绩指标达成。 任职要求: 1.具备较强的销售导向和客户至上的服务理念; 2.拥有出色的沟通表达与商务谈判技能; 3.能够自主开展工作,同时具备良好的团队协作精神; 4.对市场变化敏感,能快速应对行业发展趋势; 5.工作责任心强,能在压力环境中保持积极心态。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
工作内容: 1、开拓并维护中介、地产及跨界合作渠道资源。 2、跟进各渠道推荐客户,推动签约转化。 3、通过线下活动或线上社群运营,构建并维系个人圈层关系。 4、协助公司开展品牌宣传及市场推广相关活动。 5、具备团队搭建能力,能够完成人员招聘与管理。 任职要求: 1、性格外向,具备良好沟通技巧,有商务接待经验者优先。 2、职业目标明确,学习能力强,逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材等行业背景者优先,具备销售工作经验者优先。 工作时间: 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的: 一份稳定的收入,一个学习与晋升的平台,一个借助公司资源拓展人脉的机会。 感兴趣的话,欢迎联系我聊聊。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理五险1-2人经验不限本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成混合办公
从事环保事业销售,能吃苦耐劳有经验优先。
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成
招聘:业务推广经理,工作时间:8.30-17.00,工资待遇:福利待遇及薪资面谈,年龄要求:年龄不限,专兼职均可,负责新能源业务的开发与推广,有建筑工程业务渠道或相关经验者择优,寻找潜在客户和业务机会,通过线上及线下渠道开展信息收集,跟进,具备较强的业务敏感性,有相关业务渠道者优先!
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限
公司简介:我们是一家专注于生鲜产品供应的企业,长期服务于各类商超、生鲜批发市场及零售摊位,致力于为客户提供优质的白条分割品,现因业务扩展需求,诚邀优秀销售人才加入团队,共创佳绩! 岗位职责: 1.负责白条分割品的市场推广,拓展并维护超市、生鲜批发市场、零售摊位等客户渠道; 2.独立达成月度/季度销售任务,结合市场变化灵活调整销售方案; 3.自主处理客户订单,全程跟踪履约进度,保障客户满意度; 4.定期收集客户意见,配合推动产品优化升级; 5.需自备交通工具(如电动车、汽车等),高效完成日常客户拜访与配送工作。 任职要求: 1.年龄20-50岁,具备销售经验者优先(有生鲜、快消行业经验者更优); 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力,适应快节奏工作模式; 3.自备交通工具,熟悉本地商超、批发市场等客户布局; 4.目标意识强,执行力高,擅长客户关系维护; 5.为人诚信务实,具备良好的团队合作精神 岗位福利: 底薪4500元/月+高额提成+绩效奖金(能力突出者薪资无上限); -业绩优异者享有晋升通道及额外激励; -入职即安排带教 -提供交通/通讯补贴、节日福利等。
五险一金+双休
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科及以上TOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队团队管理能力
岗位职责: 1.销售战略制定与执行: -根据公司的整体业务战略和市场环境,制定电力行业销售战略和计划,明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略,确保销售目标的达成,及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展: -深入研究电力行业市场动态和客户需求,挖掘潜在的市场机会,制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉,建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系,拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护: -负责管理电力行业重要客户的客户关系,定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设: -组建和管理销售团队,明确团队成员的职责和目标,提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养,提高团队的专业能力和销售技巧,打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析: -监控销售业绩和市场反馈,定期分析销售数据和市场趋势,评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果,优化销售流程和策略,提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通: -与产品、研发、市场等部门紧密合作,确保销售策略与公司整体战略一致,及时反馈市场和客户的需求,推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源,支持销售团队的工作,提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求: 1.教育背景: -本科及以上学历,市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验: -三年以上销售团队管理经验,具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能: -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质: -具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光,能够把握市场趋势和机遇。
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1年以下中专及以上销售管理营销管理团队管理
销售主管: 1、负责设定团队销售目标,指导并协助下属达成销售任务,参与制定整体销售策略,同时规划本组月度销售方案,实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核,优化销售流程,确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理,推动团队建设,并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告(包括客户情况、销售策略成效及改进建议),组织销售成员开展市场调研,提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息; 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格: 1、教育背景:市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验,曾带领约20人销售团队者优先; 3、熟悉电子商务运营模式,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力; 薪资待遇:月薪8000-20000;
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