单身资源拓客 成人之美

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话及微信与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、针对有需求的单身客户，邀约到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责公司高端会员婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求提供专属婚恋解决方案

早九晚六坐班不用出去跑 通过后台意向客户通过电话邀约到店

岗位职责： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求） 2. 年龄在25至40岁之间 3. 普通话表达清晰流畅，积极进取，具备良好的抗压能力 4. 有销售从业经历，具备顾问式销售背景者优先；入职前提供系统化带薪培训 5. 形象良好，气质出众，情商较高，擅长洞察客户情感诉求 6. 渴望获得高收入，愿意通过自身奋斗实现生活品质提升 工作内容 1、 获取本地单身客户资源 2、 通过电话与微信方式跟进客户，建立并维护长期稳定的关系 3、 针对有婚恋需求的客户，邀请其到店进行深入沟通，并制定个性化匹配计划 4、 达成个人业绩目标 5、 完成上级安排的其他相关工作 （岗位为顾问型销售模式，采用电话邀约与面对面沟通结合的方式，专注于为公司高端会员提供婚恋私人定制服务。根据会员具体需求设计专属婚恋解决方案，所有客户资源由公司统一分配，无需自行拓客或外勤拜访） 薪资福利： 1. 底薪+绩效+高额提成+奖励，综合收入起步10000元以上；具体面议 2. 公司配备统一精美职业装 3. 提供广阔发展平台，拥有完善的职业成长通道，每三个月一次晋升机会，职级包括见习/初级/中级/高级/主管 4. 年度国内外旅游福利，如欧洲、韩国、港澳、三亚等地出行 5. 每周工作六天，休息两天（固定周一休息），享有国家法定节假日 6. 新员工入职即享岗前培训，内容涵盖销售技巧与情感心理学知识，后期可获得婚恋咨询资格证报考机会 7. 办公环境高端舒适，团队氛围轻松愉悦，定期组织丰富多彩的团建活动 8. 有机会接触各界优秀人士，与高素质同事共同协作

岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋配对支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序高效开展 3.与客户保持良好互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立顺畅的交流关系 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习意愿和能力，能够持续吸收新的婚恋理念与实操方法

我们是苏州月老宝宝 打造苏州第一家0套路婚恋品牌 在苏州做了十年的程序员选择创业 我们的使命是整顿婚恋行业乱象，让婚介变美好！ 我们非非非非非非非非非常反对高价婚介费 我们没有培训，没有任何话术，只要真诚就满足我们的岗位要求 注意我说的是真正的真诚！而不是表面上的真诚！ 岗位职责：真正用心的帮助客户脱单，是用心而不是用套路。 任职要求：真诚（高学历优先） 行业经验：没有行业经验是加分项！！是的，你没有看错。因为我们需要你保持初心。如果你有行业经验，请不要投递简历。 岗位福利：只要你用心为客户服务，福利你可以自己提。 希望你认同我们以上的价值观

我们是苏州月老宝宝，致力于打造苏州首家无套路婚恋品牌。 一位在苏州深耕十年的程序员选择创业，初心是改变婚恋行业的现状。 我们的使命：整治婚介乱象，让相亲回归真诚与美好！ 我们极度抵制高额婚介费用，不设任何形式的销售培训，也没有固定话术， 唯一的要求就是——真诚。注意，是发自内心的真诚，而非流于表面的应付。 岗位职责：全心全意帮助客户找到合适的伴侣，靠真心而非技巧。 任职要求：具备真诚的品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关经验反而更受欢迎！没错，你没看错。 因为我们希望你保持纯粹的初心。若有婚恋行业从业经历，请勿投递简历。 岗位福利：只要你真心实意服务客户，福利内容你可以自主提出。 期待你认同我们所坚持的价值理念

岗位职责： 综合薪资：10000～20000/月 1、参与公司提供的带薪培训，熟练掌握电话邀约的标准流程。 2、依据系统分配的单身会员联系方式，开展电话沟通并邀约客户到店了解服务内容； 3、解答会员关于婚恋方面的疑问与顾虑，协助完成服务协议签订。 任职要求： 1、年龄在25～40岁之间； 2、具备红娘或相关销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿； 4、工作认真负责，稳定性强，具有良好职业素养及明确的职业目标感。 岗位待遇： 1、薪资结构：试用期无责任保底5000元（业绩越高，底薪与提成同步上浮）+提成8%～20%+现金奖励，月均收入约2万元； 2、晋升通道：邀约岗-经理-总监-店长； 3、享受五险、每周双休（周一周二休息），工作日周三至周五上班时间为早10:50至晚20:30，周六日上班时间为早10:00至晚20:30。

一、 用人要求： 1、大专及以上学历 2、具备同行业客服经验者优先！性格活泼，善于沟通，即使非同行也可胜任！需具备谈单能力！！！！ 3、年龄25-40岁，形象气质佳 4、学习能力强、自我驱动力强、语言表达能力出色 5、客户服务意识强，情绪稳定，态度亲和 薪资明细：前两个月保底5000元，第三个月起无责任底薪2200元+全勤奖500元+营销提成+恋爱提成+约见提成+优才提成。试用期三个月，入职即开始缴纳五险一金 上班时间： 周一至周二双休 早班 10:00-19:00 晚班 13:00-21:00 周三至周五上早班，周六周日早晚班轮岗，每月休息八天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询支持，协助其应对婚恋中的各类困扰； 2、通过有效沟通与耐心倾听，准确把握客户的情感状况与实际需求； 3、结合专业方法，为客户制定针对性的婚恋解决方案并给予指导； 4、持续跟进客户进展，维护良好服务关系，保障咨询效果与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与倾听技巧，能够建立良好的互动氛围； 2、熟悉婚恋关系发展规律，能提供理性且专业的建议； 3、富有共情能力，善于从客户视角理解问题本质； 4、认同婚恋咨询价值，有意愿助力他人构建健康亲密关系。

南京市玄武区紫金卫士酒店招木工，有一个小店墙面装木龙骨+阻燃板+碳晶板，一共10平方左右，350元，

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1，本公司通过相亲活动，广告等渠道提供客户资源，红娘只需打电话进行沟通了解，挖掘客户婚恋需求，引导客户到店； 2，根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，面谈沟通，牵线搭桥，促成恋爱； 3，公司资源量充足，老店；门店多家；因活动每月好几场，客户量多。重点是客户量多~

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

情感分析师招聘：用专业温度，守护每一份情绪 我们正在寻找一位懂倾听、善分析、有温度的情感分析师，加入我们的团队，为用户提供专业的情感疏导与解决方案，成为情绪困境中的“灯塔”。 一、你需要做什么？ 1. 为用户提供1对1情感咨询服务，精准洞察情感矛盾核心（如亲密关系、家庭矛盾、自我成长等），给出可落地的建议。 2. 梳理用户情绪痛点，用专业方法（如共情沟通、问题拆解）帮助用户缓解焦虑、抑郁等负面情绪，重建心理平衡。 二、我们希望你有什么？ • 专业基础：具备心理学、社会工作、情感咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、情感分析师等相关证书（非必需，但优先）。 • 核心能力：极强的共情力与倾听耐心，能快速理解用户隐藏需求；逻辑清晰，擅长从复杂情绪中提炼关键问题。 • 职业素养：严格遵守用户隐私保护原则，不泄露咨询内容；对情感问题有客观认知，不代入个人偏见，保持中立与专业。 • 额外加分：有1年以上情感咨询、心理疏导相关经验，或擅长处理某一细分领域（如婚恋修复、原生家庭疗愈）的情感问题。 三、你能获得什么？ • 成长支持：定期参与行业资深导师培训（如认知行为疗法、亲密关系心理学），助力专业能力持续升级。 • 灵活模式：支持远程办公+弹性工时，平衡工作与生活，无需被固定通勤束缚。 • 价值认同：每一次咨询都能切实帮助他人走出困境，收获用户的认可与感谢，实现“用专业创造温暖价值”的职业意义。 • 薪资福利：无责任底薪+高额咨询提成（综合月薪8k-15k），缴纳五险一金，节日福利与年度体检全覆盖。 立即沟通 要不要我帮你整理一份应聘该岗位的简历优化要点，让你更有竞争力？

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

具体岗位职责： 1、倾听客户情感需求，了解其婚恋期望； 2、协助客户筛选匹配对象，提供情感建议； 3、组织或推荐线下交友活动，促进有效沟通。 4、其他具体业务面谈了解 任职要求： 1、具备良好的沟通与倾听能力； 2、性格亲和，具备一定人际交往技巧； 3、对婚恋服务行业有热情，乐于助人； 4、热爱行业助人为乐，且有细致入微的感觉，耐心为客户服务尊重各方！

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职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化，制定年度、季度或专项市场研究方案，明确研究目标、覆盖范围、实施方式及关键节点。 ②编制调查问卷、访谈指南、焦点小组讨论流程等工具，确保其科学性与实用性，能够准确捕捉核心信息。 2、项目管理与执行 ①组织并带领研究团队，合理分工，把控项目节奏，确保各项工作按时保质推进，及时应对执行过程中的各类问题与风险。 ②整合内外部资源，协同数据服务商、第三方机构等，获取一手及二手资料，保障信息来源的多样性与准确性。 3、数据收集与整理 ①采用多种研究手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统采集市场、用户及竞争环境相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等处理，借助统计分析工具完成初步加工，确保数据质量与可用性。 4、分析洞察与报告 ①基于数据分析结果，提炼市场动向、用户偏好、竞争对手表现等方面的深层洞察，结合商业逻辑输出可落地的判断与建议。 ②编制完整的市场研究报告，内容包含研究背景、目标、方法、发现、结论与策略建议，报告结构严谨、条理清晰、图表结合，面向管理层及相关部门进行有效传达。 5、市场监测与预警 ①搭建持续性的市场追踪机制，定期监控行业核心指标（如市场规模、占有率、客户满意度）变动情况，识别潜在风险与增长机会。 ②针对突发市场状况（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速开展影响评估，并向公司发出及时预警与应对建议。 6、团队管理与协作 ①主导市场研究团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体专业水平与工作效率，打造积极协作氛围。 ②与市场、销售、产品、研发等职能部门紧密联动，提供数据支撑与决策参考，积极参与跨部门协作项目，推动企业整体业务进步。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态敏感，能独立完成信息解读与判断。 2、拥有扎实的数据分析基础，擅长信息归纳与逻辑梳理。 3、具有敏锐的市场感知力，能够高效开展系统性调研与论证工作。 4、有快消品、乳制品等相关领域工作经验者优先。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏

1、负责对接合作企业的材料往来及相关档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等环节 2、入职后无经验可安排一对一专人带教，快速上手 3、工作氛围轻松，任务清晰，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和一定的亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司提供老员工一对一指导培训 3、掌握基础电脑操作，能熟练进行文字输入

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一句话：苏州现在集结三美公司招聘打杂工，招聘对象为年龄在18至45岁之间的工人，现已新增报名号为“八对八”的服务渠道。

周六 狮山国际会议中心（地铁狮子山站6号出口 9：00——20:00左右、3447 （同） 工资：20元/小时 下班发 黑色裤子 黑色鞋子， 染发太夸张的、年纪太大的、太胖的不合适。

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