跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

无锡市梁溪区招工长/工程师

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

华星光电炫迈部门招聘派遣员工，大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，不看画质，愿意学习操作机器，有发展前景。要求年龄18-35岁，学历高中以上，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。非外包线，长期小时工。 薪资待遇：9月份300元/天，餐补550元/月；10月份280元/天，餐补550元/月；11月份270元/天，餐补550元/月；12月起长期实发工价270元/天，餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。 工作时间：7:30到7:30，计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月，住宿水电费平摊（发薪日）。面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿的有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。 要求能接受无尘衣，两班倒，站班居多，空调车间，恒温恒湿，活儿轻松，福利待遇好，过年过节有福利。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

华星光电派遣岗位招聘，不看画质岗位，大量招聘。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。 工作内容：设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景。 薪资待遇：长期小时工，9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发270元/天，另每月餐补550元，月薪7000元以上。 其他：面试当天可安排住宿，非外包线。 有意者请于12点准时到厂门口，提前下载QQ邮箱或其他能接收入职资料的注册邮箱并登录，保持手机电量充足。

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招聘农机维修学徒，提供餐补，薪资为3000元/月。 岗位职责：在资深维修技师的指导下，学习和实践农机及柴油发动机的维修技术；参与日常维修保养工作，确保农机设备的正常运行；协助进行维修记录的填写和整理，保证维修数据的准确性；学习并遵守公司的安全操作规程，确保维修工作的安全进行。 任职要求：对农机及柴油发动机维修有浓厚兴趣，愿意从基础学起；具备基本的机械知识和动手能力，有相关经验者优先；能够适应农机维修的工作环境，具备良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心，对待工作认真细致。

镇江市京口润州丹徒招家装水电、开槽/切割、强电、弱电，每平米32元，长期做，现结

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作内容为菜场内鲜面店打杂。薪资为每小时20元，表现优秀者可获得加薪。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

招聘工长一名，要求有管网工程施工经验。

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

招聘制氧运行工长，工作地址位于湖北省大冶市。要求具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验，其中须包含主操（DCS操作）岗位经历，并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下，高中及以上学历，化工、深冷/空分、热能与动力、化工机械、过程装备与控制等相关专业优先。

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算，实施成本控制与分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导，提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训，增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先； 3、精通生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握精益生产理念并具备实际推行经验； 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力，以及较强的组织协调与综合管理能力。

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

1、了解制造类企业生产流程，掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划性维护的落地执行；制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，参与TPM评比标准的制定与优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造知识，熟悉TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题； 4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用，助力实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作，制定年度生产方案并推动落实，确保产能匹配及交付目标顺利完成； 2、统筹农林产品加工全过程管理，严控原料检验、生产工艺与成品品质，确保符合食品安全规范要求； 3、推进车间现场规范化管理（5S），落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故； 4、牵头控制生产成本，通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗，提高运营效率与盈利水平； 5、整合协调跨部门资源，联动种植与销售环节，及时应对突发问题，保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先； 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验，掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系； 3、熟练运用生产管理工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力； 4、持有安全管理人员相关资质者优先，责任心强，抗压性强，具备优秀的团队领导与组织建设能力； 5、认同公司发展理念，能适应农业产区工作条件，具有良好的职业操守与廉洁自律意识。

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

具备技能： 1， 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验，熟悉组装带班工作优先 2，有具备基本的现场管理意识，能合理调配人力，把控生产进度和产品质量；能熟练掌握组装相关操作技巧 3，熟悉PCBA生产制程和组装生产制程 4，熟悉电子零件以及组装结构料 5，熟悉办公软件操作 6，责任心强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从工厂管理和工作安排 7，能完成上级领导安排的任务 8，有良好的团队协作 岗位要求： 1，贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控 2，试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护，新测试规范，IE职能的兼顾；软件工模验证。 3，负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪 4，协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进；ECN变更与执行 5，生产工具验收，以及防呆性能确认 6，具有较强的适应能力及抗压力，能配合公司出差 7，具有较强的学习能力，能够根据公司要求增加自身成长。 8.工作地址：常州

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常问题，协助推动解决 4.协助编制生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等基础数据 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应生产环境，配合车间现场沟通与数据核对 5.具备基础数据统计意识和文档管理习惯

工厂直招 生产班长 工作内容： 统筹班组日常生产，管控每日产能 任职要求： 1. 具备车间带班管理经验，能科学安排工位，善于指导新人快速适应岗位。 2. 遵守厂区管理制度，抗压能力好，能积极应对产能指标考核。 3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月