招聘：店长薪资：5000元以上/月要有两年的店长管理经验，月休3天，包吃住，工作10小时联系电话

招聘：店长（包吃）薪资：6000~8000元/月岗位职责：-管理店面，确保门店日常运营高效有序。-负责门店的日常管理工作，包括但不限于人员调度、库存管理、顾客服务等。-具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。任职要求：-高中/中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验优先-品行端正，无不良从业记录，责任心强-具备**的团队管理和领导能力。-沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

井号LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位：店长/导购薪资福利：销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求： ，40岁以下，身高160及以上有良好的表达和沟通能力，具备执行力和高抗压力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入～联系人：

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

招聘（常熟）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：1.店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先，工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00，以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强，你可以没有华丽的外表和能说会道的口才，但我们只需要你能诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议！（非诚勿扰）有意向者可联系电话：

招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位：店长，导购待遇：3000～7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求：25岁-45周岁(有相关工作经验优先）有执行力，有责任心，学习能力强，有团队精神!地点：无锡杉杉奥莱桑女士：（）

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

昆山焊工，包吃住，要求低，体检免费

在南京六合区招聘3至4名工作人员，薪资为450元一天，提供住宿但不包吃。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

无锡市新吴区招腻子/大白/墙漆（餐饮店，只有一个石膏板平din，大概25平方

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400/天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长、导购【薪资待遇】店长底薪2500+提成店铺总销售1%导购底薪2000+个人2%销售提成+店铺奖励，优秀员工薪资可协商【工作时间】每日8小时【岗位要求】20-45岁，有服装销售经验优先【工作地址】秦皇岛卢龙县塞北福满家二楼淑时尚专柜【联系方式】袁经理【公司名称】淑时尚专柜-------------------------[爱心]

店长4500一个月，月休一天，休息这天也有工资店员3500一个月，月休一天，休息这天也...

宜兴招聘短期客房服务50名，要求能吃苦耐劳优先！做过星级酒店优先！工期为一左右！保底工资14个房点！300元！超房另算！包吃包住！联系电话与同步！鸽子勿扰！欢迎推荐！推荐成功有红包！工期完成后3一4天内发放工资！

一.负责门店日常饮品制作，出品，保证品质与口感 二.热情接待顾客，提供点单，收银，打包等服务，维护良好互动 三.协助做好门店清洁，物料整理与库存盘点等基本运营工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.身体健康，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守职业道德，服从门店统一管理

进，销，存，货物整理，货物陈列，

招聘奶茶店员几名，勤快，灵活，脾气温和，服从安排，无不良嗜好

前台收银员45周岁以下，有酒店前台工作经验者优先待人热情，善于沟通，有服务意识会基础电脑，可接受倒班夜班。宾客入住退房，收银，客房预订，接待咨询及领导交办的其他前台相关工作薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名工作地址:魏村中港商务大厦-李子酒店

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

民宿管理人员，会玩手机，平时打扫卫生，换洗床单，会为民宿上宣传宣传，底薪4千一5千，再加提成，一个月休息二天。地址:建湖郊区，芦沟镇田曹村，电话:

招长期客房服务员打扫酒店房间 熟手！新手！都可以！ 新手25－50周岁！ 工作时间： 8:00－17:00生手不会可以学，有相应的学习补贴。 熟手有跟岗补贴100一天，最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放 工资情况： 计件制，16元/间单独做房以后熟手一天房间量13间－18间多做多得，手脚麻利收入越高，正常综合工资6500－9000+节假日双倍！ 待遇:人性化管理，提供工作餐，有住宿！坐满三个月报销

招聘服装卖场品类主管，薪资为4000至6000元每月。 岗位职责包括：对分配区域内的应知应会内容负责，涵盖货品陈列要求、团队协作及日常工作行为管理；熟悉货品打扣方法与标准，能带领全员按公司效率要求完成每日打扣量；熟悉货品外调的打包标准及验收流程，及时确认并反馈到货信息；熟悉分货标准和实操，及时安排分货员对到货商品进行拆解与分拣，方便其他员工及时打扣；督导下属共同维护区域环境整洁；负责员工技能培训、新人引导及员工关怀；向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。 任职要求包括：具备一定管理能力，能带领团队完成任务；熟悉货品打扣方法和标准，有实际操作经验；了解货品外调打包标准和验收流程；具备良好组织和协调能力，能合理安排分货员工作；注重环境卫生，具备监督和管理能力；具备培训新人及员工关怀能力；能及时向上级汇报工作情况。

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]