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岗位职责： 1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作 2. 对空调系统进行日常维护、故障诊断与维修，及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3. 配合客户完成安装验收，讲解基础使用与保养知识，提升服务满意度 4. 规范使用工具及安全防护装备，严格遵守高空作业与电气操作安全规程 任职要求： 1. 有5年以上空调安装维修维保相关工作经验 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔、大金、约克等）结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，能识别电路图、使用万用表等检测工具 4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先 5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 年龄28-45岁，。 工作待遇: 基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。 工作地点及时间:大多数时间在工厂不用来回跑，干点工的不要联系，谢谢，我们招聘全职工作人员，有责任心。

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提炼的句子为：我在浙江杭州，计划招募联通和电信公司营业厅充量人员，需完成联通三张电信一张的任务，薪资为每日120元，工作时间短暂，下班前仅需工作约下午十五分钟。同时还需要进行配药排队工作，上午九点至八点间开始，预计二十分钟内结束，工作地点在丁桥。无需联系电话。

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干锅店招工，工作简单帮助厨师完成出餐工作

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南洋街一餐厅招配菜阿姨一名，联系电话

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

吕氏餐饮·苏州高新区永旺店·诚聘以下岗位： 砂锅/炸炉：5600---7000元 切配：5000---6300元 要求： 1.有连锁中餐后厨经验1年以上 2.无大面积花臂纹身 3.有‮任责‬心,沟‮能通‬力无障碍,尊重长辈 4.年龄18岁---26岁 公司福‮待利‬遇： ①月休5天、生日当天带薪休班、工龄每年叠加200元/每月、5天带薪年假 ②一日四餐 口味适宜、营养均衡、每天早餐必备纯牛奶加鸡蛋,保证营养 ③宿舍为一楼精装房,实木床,配备智能卫浴,无线网等 （另外配备1名保洁人员,打扫卫生,清洗工衣） ④公司成立已28年,从未拖欠员工工资

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具摆放 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、备料等基础工作 3. 熟悉餐厅运营流程，参与迎宾、顾客接待与基础沟通服务 4.学习食品安全规范与卫生标准，保持操作区域整洁有序 5.配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，服从安排、责任心强 4. 年满18周岁，学历不限，有相关实习经验者优先 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与餐厅规章制度

无锡招大肠工，两剪两翻，（手翻）要求剪二毛精，工作时间：七点到夜里12点，电话，

声明:公司直招，不收取任何费用，包食宿，周发薪资。 综合薪资：服务：6.3K-7.4K；迎宾：5.6K-7K 综合薪资：传菜：4.7K-6.3K；后厨：4.7K-6.3K 一、招聘岗位 1、前厅岗位：服务岗、接待岗、传菜岗； 2、后厨岗位：摆盘、汤师、小料、油炸、配菜、饮料、刀工等。 二、招聘要求 1、前厅伙伴：18-28岁，身高1.7米以上，身高1.6米以上； 2、后厨伙伴：18-50岁，身高1.65米以上，身高1.55米以上； 3、入职伙伴需有餐饮健康证，无明显纹身，无违反法规行为。 三、工资待遇 1、薪资构成：底薪（时薪）+岗位工资（提成）+日奖惩； 2、统招专科/本科可额外享有大学生津贴500元/月； 3、法定节假日加班3倍工资。 四、员工福利 1、包吃包住：一日三餐，宿舍拎包入住，宿舍提供被褥； 2、免费工装：提供门店制服； 3、每月免费火锅聚餐，月月生日趴，定期组织团队建设活动； 4、每月3张7折内部折扣卷和2张8.5折家属折扣卷； 5、入职购买意外险。 五、工作时间和培训安排： 1、门店实行排班制；班次按月轮流，刚入职上早中班；各门店依据营业区域和营业时间，上下班时间会有所调整；

常熟徐市招聘两名13节加弹工，担任120D轻网制作，招聘详情可查询苏州地区相关渠道。