[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥无沉闷感！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等福利齐全； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童）； 享有不少于10天的带薪年休假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客（办公室内完成工作） 2、针对平台已有购买记录的老客户，进行日常维护，推动二次及以上复购行为 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备同行业经验者可适当放宽学历要求 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，约3个月后调至会员服务中心转为双休，法定节假日均按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等相关专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供健康咨询、健康消费、健康管理一站式解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营产品包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游项目等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播持续投放品牌广告，月均新增客户2-3万人，持续为用户输出高品质产品与服务

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位志同道合的伙伴加入团队，共享稳定底薪！ 空调全天开放，奶茶畅饮不断，冷气虽凉，人心却暖，能帮一个是一个！ （不接受短期暑假工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1一对一免费带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2工作时间9:00-18:00，节假日照常休息 NO.3【薪资结构】无责任底薪6000元+40%高额提成+奖金3000～30000元 NO.4【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽， 希望每位成员在愉快工作中收获成长与收入 NO.5【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，入职即购五险 节日发放礼金或礼品，享有带薪培训与忠诚奖励，环境舒适，氛围活跃 专为95后、00后打造的快乐职场——开心上班，安心拿薪！

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，提供优质服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到店提货客户，办理提货手续，跟进结算流程及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有目标、有追求； 6、只要踏实肯干，充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪休假

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

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1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有有效驾照； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专或以上学历要求。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的会展活动销售伙伴，一起开启全新的职业旅程！ 你的主要职责是对接客户，推广并销售我们精彩的会展活动服务。你将参与销售方案的制定，与客户洽谈合同与价格，并协助完成会展活动的策划与落地执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 1-3年销售或相关领域工作经验，应届生同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判能力，善于维护客户关系； 热爱会展行业，对该领域有一定认知，愿意持续深耕与发展； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 期待你的加入，携手打造令人印象深刻的会展活动体验！

岗位职责： 1、根据公司下发的精准意向客户上门更新与安装POS机和支付宝扫一扫、碰一碰码牌 2、为客户提供设备使用指导与常见问题解答 3、做好服务记录，确保售后流程清晰规范 任职要求： 1、沟通良好，有责任心 2、会简单操作智能手机，学习能力强 3、能适应苏州大市范国上门服务(交通工具自备） 4、有陌拜、面销、电销经验者优先，无经验可培训 5、工作纯粹，简单易上手 岗位福利： 1、绩效奖金，节日福利，油补 2、系统化岗前培训，老员工带教，快速熟悉流程 3、早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 4、清晰的晋升通道，长期发展有空间

苏州市吴江区招装修木工

驾驶员，9.6米飞翼车

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王市，迎宾楼对面，招两名拷边车工，拷最简单的裤子，面料好做，干净，工资计件月清，

招花边被套二名，地址巨丰桥附近

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

广州王老吉大健康企业发展有限公司，招兵买马： 岗位职责： 1.负责营业所下达的业绩目标； 2.定期拜访客户，处理问题点，维护店内陈列，接收处理客户订单，追踪到货情况； 3.定期盘点客户库存，避免缺货和即期品产生； 4.及时向客户宣导公司促销方案。 任职要求： 1.良好的沟通协调能力。 2.诚实勤道、创新求进。 3.有快消品工作经验优先。 4.底薪+提成+房补+车补+话补+饭补，月薪8000-10000 工作地址 ：通州区，等你来战！！！广州王老吉大健康企业发展有限公司期待你的加入！！！ 联系电话：

开档，收档，跟客，全职和兼职都可

公司: 福建达利食品 诚聘：萧山区、钱塘区、滨江区域饮料业务员5名 学历：高中及大专 年龄：21-35周岁，有快消品行业工作经验者优先。 要求：自带交通工具（电瓶车，汽车，都可)踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：4800+提成+五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，公司将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等福利 3.多种奖励形式，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖 5.公平公正的激励与晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可就近分配工作地点 7.法定节假日正常休假，春节期间享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无销售背景及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答 2.熟悉掌握产品相关知识，提供优质销售服务 3.开展门店社群用户的拓展与维护，并参与对应品类的直播推广与销售工作

网络营销，加地推，主要做老房子墙面翻新这块

1. 负责丰e足食智能货柜在新零售场景的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展（上班地点根据住址就近分配） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与使用覆盖率 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备进取心和奋斗精神 2. 有销售从业经历者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先！拥有地推或市场推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动售货机类业务模式与操作流程 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+多种临时激励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位平均月薪7-12K） 2. 晋升通道广阔：发展方向多元，可专注个人业绩晋升星级，获取更高提成与奖励，也可选择横向发展，锻炼管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长平台，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 4. 培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，配备1V1导师制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5. 工作时间：早9:00—18:30，单休，法定节假日正常休假 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业客户提供定制化、一体化员工福利解决方案 2. 目前已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，专业服务团队规模达3000余人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩展

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！！！ 是2026年最新高薪职业！ 薪资范围10000-40000/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ 我们为你提供： 1.客户资源，不用担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2.一对一老员工指导帮带，帮你快速拿到结果！只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职正常7天内上手，15天内开单！ 3.工作氛围轻松，上班时间9：30-18：30，错开高峰期，月休8天！ 公司提倡的就是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 小白入职会有系统化培训，业绩做好了，公司你说了算！

岗位职责： 1. 负责阻容电子元器件（铝电解电容、薄膜电容、超级电容、陶瓷电容等）的市场开拓与客户开发工作； 2. 维护现有客户关系并挖掘潜在合作机会； 3. 了解客户需求，提供专业的产品解决方案，独立完成客户拜访及业务洽谈工作，建立和维护日常客情关系； 4. 收集市场和竞争对手信息，了解竞争对手的销售策略及价格体系等，为公司的产品改进和市场策略提供建议； 5. 协调内部资源，确保订单按时交付，并处理客户投诉和售后问题及回收货款等相关事宜； 6. 公司会提供客户资源及询盘资源，助力完成销售目标及业绩指标； 7. 工作时间：5天半（周一~周六上午半天） 任职要求： 1. 大专以上学历；年龄25~40岁；具备长期从事销售的职业规划； 2. 有相关电子元器件或者同岗位销售经验者优先；具备有电子厂元器件采购人脉和资源的优先； 3. 具备学习产品和应用知识的能力； 4. 吃苦耐劳，开朗大方，具备客情公关能力； 5. 五官端正，身材标准 6.有驾照，自带小车优先 岗位待遇和福利： 1. 不包住不包吃； 2. 工资组成：底薪+年资奖+全勤奖+业务提成+出差补贴（按照业绩），工资发放每月20日准时出粮； 3. 底薪7000~8000元，业务开拓能力强者，底薪面议！提成制度面议，业绩补贴面议！业务开拓其他开支实报实销； 4. 试用期1~3个月，试用期工资5000~6000元； 5. 入职福利：五险一金，带薪年假，每年旅游活动，薪酬晋升机制，个人优秀奖励等 特别提醒：新成立苏州办事处（分公司正在筹建） 面试地址：江苏省吴中区城南街道下田路1号（宝带桥南地铁站4号口步行340米）宝南花园8栋1204室

高价值创造者，你的实力决定收益高度！ 【岗位亮点】： 1. 高回报机制：综合月薪4万-10万+，主要收入来源于“邀约奖励+后续业绩分成”，无上限。单张门票提成800元～1000元，叠加客户续费奖金绑定，收益持续增长 2. 专业化协作体系： 你聚焦于客户开拓与邀约，上门拜访，为企业家提供定制化解决方案（总部提供完整案例支持）。 由总部资深专家团队在《引爆招商》课程现场完成深度转化，分工明确，助力你高效出业绩、拿高薪 3. 成长加速路径：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。掌握核心能力，实现长期价值积累 4. 多维激励保障：入职即缴五险一金，享有年终奖、业绩激励、节日福利、团队建设等丰富权益 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户群体，通过电话、微信及实地拜访推广解决方案，建立长期信任关系 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成指定邀约任务指标 3. 持续跟进客户关系，洞察深层需求，推动后续企业招商合作落地 4. 深耕华南区域存量客户资源，提升服务体验，促进转介绍与持续合作 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向鲜明，拥有强烈自驱力和成就动机 2. 热衷销售工作，敢于突破，具备3年以上大客户销售经验者优先考虑 3. 擅长沟通表达，具备良好的客户关系搭建能力 4. 大专及以上学历，学习适应能力强

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息和罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，助力从新手进阶为专业人才 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：配备专职售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户处理法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的工作强度，抗压能力强，面对挑战不退缩，坚守信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期信任度 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

○工作时间： 八点半到5点半，周六单休，从不加班，拒绝内卷。 ○工作地点： 无畏科技大厦（汇普金融大厦）1102，人民医院对面 ○工作职责： 通过电话跟客户沟通，约客户到公司，由经理负责谈单，不涉及销售，无电话量要求。 公司提供电话卡，每天工作只需要打电话邀约客户即可。 公司提供优质白名单，不是随便拉一把的无效资源。 ○薪资待遇： 试用期转正薪资一样3800+15%-50%提成+额外奖金 8:30-17:30，午休1.5小时，不加班，每周六休一天 ○公司福利 底薪+提成+奖金+福利 五险一金 法定假日、集体户外活动 为员工提供各类知识和技能培训，提供上升渠道！公司微波炉、冰箱、休闲区域、甲级写字楼 ○晋升机制： 销售经理→团队主管→团队总监→总经理→分公司总经理

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！！！ 双休！不加班！无业绩压力无销售任务！！！ 一、工作内容：办公室内文职岗位，负责后台信息查询及业务手续办理，纯行政类工作，无销售性质，无需加班！！ 二、工作时间：每日8小时工作制，不强制加班，实行上三休一或上四休二轮休安排！ 三、福利待遇： 1. 综合月收入5500元以上。 2. 按规定缴纳本地五险一金， 3. 入职提供带薪培训期， 公司设有内部食堂，用餐方便实惠，费用自理

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入6k-15k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 【职位描述】无销售性质，无需特定着装，纯电话客服岗位！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，公司统一配备工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！确保准时下班！法定节假日正常休息 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶与小零食，全程室内办公，无需外出、无需出差，空调全覆盖，工作更舒心，领导亲切好相处～ 团队成员主要为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位，适合安静工作的i人，也是喜欢交流的e人理想场所！