1、办理日常资金收支及公司各项费用的报销业务； 2、编制各类资金相关报表； 3、严格执行现金管理与结算制度，按照公司规定的付款审批流程，完成现金及银行结算操作； 4、负责银行账户的管理，包括开户、销户、信息变更等事项。负责收集、整理银行回单，及时取回对账单，定期开展银行对账，按时完成收付款单据的交接工作； 5、掌握税务及工商部门基本业务的办理流程； 6、妥善保管各类票据及空白支票，负责增值税专用发票、普通发票的开具、收取及登记，记录支票使用情况，定期盘点库存现金； 7、保管公司各类财务证照，并办理相关年审手续； 8、协助会计完成其他财务相关事务； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。

月薪5000-6000需要有经验者优先单休服从公司管理联系：

工资报销，管理资金，保管物品，入账处理

主要工作内容1.会计工作：负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务，保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作：负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程，具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规，处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认、付款操作，登记流水账并办理银行相关业务。确保报销凭证的真实性、合法性与合规性，并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据，建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单，在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记汇总表中及时更新数据。 2、办理财务相关的银行柜台事务，包括账户新增、注销、变更及资金转移等，负责银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押等手续操作。 3、承担每月发票的申领与开具任务，落实票据全流程管理。 4、负责办公物品领用登记、固定资产登记管理，以及各类费用台账的编制、更新和定期盘点工作。 5、定期开展库存现金盘点、财务轮岗盘点及仓库物资盘点，核对银行存款余额，确保资金安全与账实一致。 6、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章及税控设备等重要财务资料。 7、编制并维护业务费用明细清单，为管理层提供提成核算依据。 8、结合公司经营需求，编制资金流动分析报表，支持决策参考。 9、每日登记银行与现金日记账，做到日清月结，保障账目清晰准确。 10、负责油卡、门店储值卡等充值事宜。 11、执行流程审核工作。 12、依据钉钉提交的线下开票申请，核对系统金额明细后进行核销操作（在ERP中点击“审核”），审核通过后移交开票员开具发票。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。

有五年出纳或会计经验，做事细心果断，性格开朗。

对账、开票、

工作内容： 负责基础申报及账务处理，协助总账会计完成日常任务，兼顾部分行政事务。提供系统培训，专人指导，快速上手，工作涉及多个行业领域，具备良好的职业成长机会 工作要求： 有企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近公司，可接受无会计证书人员，稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上8:00-11:30 下午1:30-5:30 每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假

一切税务，出纳

"连云港，隧道/露天工程，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，月休4天（可以两个月集中休假8天）监理岗位，工作轻松，要求年龄50以下，会电脑设计，沟通能力强。联系： "

招聘：前台咨询接待（五险） 薪资：3000~5000元/月 主要负责前台接待咨询，管理学生，沟通学生情况，前台数据的整理，日汇报业绩，录单。要求会开车 需要谈业绩

常州市新北区招油漆工(喷漆工)

苏州市常熟市招拆除/运渣

无锡工地找焊工两人，活简单，日工资350元，有意者联系于总

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、参与会计报表相关准备工作，如票据申领、发票管理及出纳流程处理； 3、配合完成税务申报工作，并与银行、税务等机构进行对接沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，能独立开展出纳各项工作； 2、掌握基础会计知识，可协助完成会计报表的整理与编制； 3、具备良好沟通意识和协作能力，能高效完成日常出纳事务。

①具备会计、财务等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 ②熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，了解银行结算流程与业务操作。 ③能熟练运用各类财务软件及办公自动化工具，具备良好的计算机操作能力，工作认真负责，职业素养高，作风细致严谨。 ④擅长处理流程化工作事务，具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。 ⑤工作耐心细致，责任心突出，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 需接受外派工作安排，工作地点：陕西省渭南市澄城县

【岗位职责】 负责核实客户基础信息，按时完成款项收付，熟练操作Excel表格进行精准记账 【岗位要求】 1、熟练使用各类电脑办公软件，打字速度达40字及以上/分钟，具备较强的计算能力 2、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一，早上9:30至晚上12:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、购买五险！！！ 3、包吃（午餐、晚餐）

岗位内容： 1.能独立完成一个公司的会计工作 2.熟练运用财务软件，记账，应收，应付，开票，报税等等 3.领导交代的一些其他临时性工作 4.工作认真负责，必须细心，对数字敏感 薪资待遇： 底薪3000+提成+社保 工作时间： 朝九晚六7.5小时工作制，六日双休，法定正常休息

岗位职责： 1.资金管理：负责现金及银行收付款业务，做到日清月结，确保资金流转准确无误； 2.账务处理：登记现金日记账和银行存款日记账，定期盘点核对，保证账实一致； 3.票据管控：妥善保管财务专用章、支票、发票等重要凭证，规范领用流程并建立管理台账； 4.合规操作：审核各类报销单据的合规性，协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； -持有会计从业资格证书； -具备1-3年出纳岗位工作经验，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统； 2.核心能力： -熟练运用Excel函数，掌握银行结算操作（如转账、电汇等）； -工作细致严谨，具备高度责任心，确保数据精准，严格维护资金安全； -毕业2-3年且有出纳实操经验者优先考虑

公司内部直招！！！文员，行政助理！待遇优厚，长期稳定！ 一：上六休一，每天早8:30晚5:30，中午休息一小时！ 二：负责办公室文秘、信息管理、机要及保密事务，做好档案核验、资料收集、整理与登记工作。 三：年龄18-26岁，中专及以上学历，思维细致，做事认真有耐心，熟练操作办公软件。 四：对外开展区域联络与接待，对内负责来访接待、电话接听、咨询解答及信息传递！ 五：协助行政部主管协调公司各部门间的日常事务与沟通工作！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国范围的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备差异化沟通能力与深度需求洞察力 -以目标为导向的问题解决者 -抗压能力突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作节奏

协助销售部经理及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总工作

岗位职责: 1、依据客户订单要求，核对产品规格、数量及交付时间等信息，并统筹安排配送事宜； 2、根据订单内容准备随货交付资料，协同完成送货或发运相关工作； 3、建立并动态维护客户销售台账、发货记录等相关数据档案； 4、负责与客户对账，跟进销售合同签署、开票申请及回款流程的各环节执行； 5、定期开展客户满意度实地回访，收集意见并归档反馈，及时协调处理问题； 6、配合开展售后支持相关事务； 7、当存在投标需求时，承担标书编制及投标全流程工作； 8、落实公司安排的其他临时性任务。 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 3、执行力强，善于时间管理，可同时推进多项工作任务。 4、持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 素质要求： 1、工作积极主动，细致严谨，具有高度责任心和团队协作精神。 2、该岗位涉及外出作业，需具备一定抗压能力，能够适应外勤工作，介意者慎投。

主要负责以下工作：申请票据、购买发票，精心准备并报送会计报表，协助办理税务报表申报；处理现金及银行收付事宜，制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，开具和保管发票；协助准备、归档和保管财会文件；登记和管理固定资产与低值易耗品；负责与银行、税务等部门的对外联络工作；协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求：需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识，两年以上财会工作经验，具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算，能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

有一定采购经验，熟练使用办公软件，性格外向，有一定抗压能力 会数据透视表优先

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岗位职责： 1、协助销售团队准备销售资料； 2、维护客户关系及互动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效支持销售团队； 2、工作细致认真，有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、具有良好的团队合作精神。 4、普通话标准，口齿清晰，思维灵活，语言富有感染力； 5、具备较强的电话沟通及谈判能力；能熟练、快速处理客户咨询； 6、对车险产品有一定的了解和兴趣，能够快速掌握相关知识； 7、有亲和力，长相端庄，衣着得体，谈吐有素！ 8、情商高，性格外向，对市场信息较为敏感，有较强的公关能力，执行能力强！

1.具备全日制本科或更高学历， 2.工作认真负责，能够有效落实并传达总经理的各项要求与指示， 及时反馈执行情况，持续跟进各部门工作进展与落实状况