
手工活
南通三明治蔬菜岗位招聘,男女不限,年龄18-55岁,长期日结。工作内容为制作三明治中的蔬菜半成品,属于轻手工活。薪资为20元/小时,220元/天,提供免费工作餐,住宿水电全免,住宿为4-6人间。包吃住,欢迎有意者报名。
工长工程师
海工模块项目招聘结构工程师,工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调。要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
招聘调试机械负责人,预计11月左右开始工作,项目周期至少1年。要求具备5年领导经验,有FPSO改装项目经验,英文流利。该岗位为业主方岗位。
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
设备电工机电工
华星光电派遣岗位招聘,不看画质岗位,大量招聘。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。
工作内容:设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,愿意学习操作机器,有发展前景。
薪资待遇:长期小时工,9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发270元/天,另每月餐补550元,月薪7000元以上。
其他:面试当天可安排住宿,非外包线。
有意者请于12点准时到厂门口,提前下载QQ邮箱或其他能接收入职资料的注册邮箱并登录,保持手机电量充足。
工长工程师
海工项目招聘EX Inspector岗位,工作地点在启东。工期持续到明年7月。要求持有有效期内防爆证,具备海工项目经验,英文流利。面试将以全英文进行。欢迎推荐和自荐。
南通启东市招聘二副,工作地址为到上海定线。薪资15000元,船舶于22年开航。
15000元/月
工长工程师月结
招聘二副,工作地址为启东到上海定线。薪资15000元,船舶于22年开航。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
扬州仪征市招电焊,不锈钢氩弧焊,焊接管道,需要自带焊机等
300-400元/天
氩弧焊工电焊焊接1-2人
扬州市仪征市招电焊,不锈钢氩弧焊,焊接管道,需要自带焊机等
叉车工物流叉车工工厂叉车工
仓库岗位招聘,工作地址位于山形印刷。同工同酬,满勤奖100元,绩效奖金400-600元,车贴100元,工龄奖30-240元。薪资约6500元,缴纳社保。要求会简单电脑操作,年龄18-41岁,持有叉车证。
苏州理货员/时薪25/月薪6.5k-1.1w/入职有带教
6000-9000元/月
理货员月结
岗位职责:
1. 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作,按要求完成订单任务;
2. 在恒温或冷仓环境中作业,可自主选择工作仓类型,冷仓按25元/小时计薪,计件单价高于恒温仓;
3. 使用推车、笼车、地牛等工具完成货物搬运与分拣,确保作业高效、准确;
4. 工作环境干净卫生、冬暖夏凉,工具齐全,保障作业安全与效率;
5. 上六休一,工作时间根据班次安排执行:
- ()
- 夜班:22:00-06:00(约7天后转为计件制,8小时制,货量波动时可浮动1小时)
6. 薪资范围6500-11000元/月(老员工实际收入,多劳多得),每月20号准时发放上月工资;
任职要求:
1. 年龄20-45岁,有相关工作经验者可放宽至18-48岁,男女不限;
2. 无经验可培训,但必须能适应夜班工作节奏;
3. 无犯罪前科、无纹身;
4. 无三高、心脏病、腰腿疾病等影响工作的基础病史。
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验, ,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障产品技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求在研发过程中的有效落实;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调经验。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
车间主任月结1年以下中专/中技有生产管理经验叉车机械加工制造经验
招聘:车间管理员(持证叉车兼岗)
岗位职责
1、统筹喷涂车间现场生产运作,安排人员排班,管控生产工序,跟进产能进度,规范填写生产台账;
2、具备有效叉车操作证,承担原材料与成品的转运作业,执行仓库物料出入库装卸及堆放整理;
3、监督车间5S管理、安全生产执行及设备日常巡检,发现异常情况及时上报处理;
4、协助主管开展物料盘点、工单核对及现场秩序维护工作。
任职要求
1、有生产车间管理经验者优先,了解基本生产工艺流程;
2、持有N1叉车驾驶证,操作熟练,具备较强的安全意识;
3、能适应车间排班安排,踏实肯干,责任心强,掌握基础台账登记能力;
4、服从工作安排,沟通协调良好,有制造业或喷涂/复合材料行业背景者优先;
5、年龄35-50岁,50岁以上视实际能力而定,需长期稳定、愿意持续工作者。
薪资福利
综合薪资:6000-8000元/月(底薪+管理补贴+安全生产奖金)
包吃、五险一金、月度绩效奖、节日福利、月度调休
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
江苏苏州招聘晚班辅助工,负责打杂工作。薪资为200元/天,日结。工作时间为10小时,7点2
小工临时工
招聘晚班辅助工,负责打杂工作。薪资为200元/天,日结。工作时间为10小时,7点20分接人。
风机工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责离心风机产品的结构设计、图纸绘制、气动设计与性能计算,输出全套图纸和技术文件;
2. 完成风机产品性能优化、样机试制、测试验证及技术文件编制;
3. 解决生产、装配及现场应用中的技术问题;
4. 配合生产、质检部门提供技术支持,跟进项目落地。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专(五年以上工作经验)及以上学历;
2. 专业要求:流体力学、机械设计等相关专业;
3. 3年以上离心风机独立设计经验,主导过至少2个整...
球童6-10人月结
旭宝高尔夫球场诚聘球童10名,25岁以下!中专以上学历,有过工作经验优先考虑,工资面议!联系电话许经理
江苏盐城招聘:桌游裁判(带薪培训1-2天就会)薪资:4000~6000元/月岗位职责:1.
4000-6000元/月
临时工有提成免费培训月结
招聘:桌游裁判(带薪培训1-2天就会)薪资:4000~6000元/月岗位职责:1.负责桌游活动的现场组织与规则讲解;2.监督游戏进程,判定争议并维持秩序;3.引导新手玩家快速上手,提升体验;任职要求1、形象干净清爽,性格开朗,沟通流畅。2、无需经验、无需懂规则,门店全套免费+带薪培训,新手快速上手。3、工作认真细心,有服务意识,服从店内安排,无不良嗜好。4、喜欢轻松年轻的社交氛围,长期稳定工作者优先。薪资福利】1、底薪+高额提成+场次奖励+全勤奖励,多劳多得,收入稳定。2、新人全程专人带教,零基础也能快速上岗。3、店内环境高级轻松,年轻人多,无压力、不熬夜、氛围融洽。4、长期稳定可晋升店长、赛事主持、主管岗位。【工作时间】弹性排班,班次轻松,具体面议。【工作优势】正规桌游酒馆绿色竞技项目,合法合规经营,工作体面轻松,适合想稳定、想轻松高薪的年轻人!
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