
疼痛与老年专科领域经理
6000-10000元/月
其他医生1-3年本科疼痛科
1、学历及专业:本科及以上,市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验;
3、能力与素质:具备良好的沟通协调与人际交往能力;
拥有一定的市场洞察力与决策判断力;
富有亲和力,服务意识强;
责任心强,能适应高强度工作节奏;
具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、组织实施终端客户招投标相关事宜;
4、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。
科研管理(南京脑科医院)
8000-10000元/月
其他医生1-3年硕士研究员
1)业务管理岗 1 人
● 主要职责:
负责科研项目全流程服务统筹,推进技术成果产业化各阶段的对接与落地实施;
具备两年以上科技成果转化实操经验。
● 任职要求:
硕士及以上学历,理工类或科技管理相关专业背景;
具备较强的执行力、沟通协调能力与资源整备能力,工作积极主动、责任心强,学习能力优异;
3年及以上科技成果转化领域相关工作经历。
2)项目服务岗 1 人
● 主要职责:
配合开展项目综合性调研工作,撰写项目相关的研究报告;
起草与修订各类合作协议,明确各方权责及知识产权归属;
跟踪各级纵向科研项目的申报动态,提供从申报到结题验收的全流程支持服务。
● 任职要求:
硕士及以上学历,法学或商科相关专业背景;
工作细致严谨,掌握科技合同基本知识,能够与法务团队协作完成合同条款设计;
具备优秀的法律文书撰写能力,熟悉相关法律法规,政策解读与实际应用能力强;
协助审查合作协议中的关键风险条款,参与构建并优化风险管控流程制度,持续跟进医疗领域相关政策法规变化。
薪资福利
采用第三方劳务派遣方式聘用,参照《南京脑科医院劳务派遣人员管理办法》执行薪酬标准,课题组将结合个人能力与实际贡献提供具有市场竞争力的额外薪酬及补贴。
应聘方式
请将个人简历及相关成果材料整合为一份PDF文件,发送至邮箱:**********************,邮件主题请注明:
·科研助理申请:“姓名-科研助理申请”
课题组将对所有材料严格保密,并及时反馈,安排面试事宜。
中医诊所医师
8000-9000元/月
其他医生3-5年本科医师资格证
1、需持有主治医师资格证书,具备医院全科工作经验者优先。接诊时语言温和、态度亲和,服务耐心细致,保持良好沟通能力,仪容整洁、行为规范,佩戴工作标识,准时到岗;
2、落实首问、首诊责任制,不得推卸病人。严格遵守诊疗常规及技术操作规范;
3、注重医疗安全,及时履行告知义务及相关签字程序,积极预防和消除差错事故及医疗纠纷隐患;
4、具备扎实的救治能力,熟练操作各类急救设备,遇疑难、危重、复杂病例时,下级医师应及时提请上级医师会诊,必要时组织科室或全院会诊;
5、医疗协作高效畅通,科室间、员工间密切配合,协同作业,强化团队合作意识;
6、严格执行传染病登记报告制度,落实消毒隔离措施及院感防控要求,防止院内交叉感染;
7、认真完成病历书写,规范填写门诊日志、处方及各类治疗单据;
8、坚持廉洁执业,不收受患者财物,不开具人情处方或虚假休假证明,严禁向患者推销药品或保健产品。
年龄要求:40-55岁,条件优异者可适当放宽。薪资待遇视个人情况面议~
执业医师
150-250元/天
其他医生5-10年本科医师资格证精神科康复/运动/老年科麻醉科精神心理科耳鼻喉科互联网医疗机构重症医学科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-07
多点或唯一
岗位职责:
1.在多个或指定医疗场所开展专业医疗服务;
2.依据患者病情及实际需求,实施诊断与治疗;
3.及时维护并更新患者的病历资料;
4.与团队协同配合,保障医疗服务质量与效率;
5.参与院方组织的科研及学术交流活动,提升专业水平。
任职要求:
1.持有有效的执业医师资格证;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.热爱医疗事业,能适应高强度工作节奏;
4.富有责任心,可提供高质量的诊疗服务;
5.根据任务安排,支持在多点或单一地点执业。
健康医师
1.5-3万元/月
其他医生5-10年本科私立医院功能医学内科内分泌科消化内科慢病管理再生医学血液内科高级职称肠道微生态
职位描述
工作职责:
1、结合客户实际需求,设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导;
2、建立慢病管理相关的工作机制、操作流程、沟通话术与质控规范,并监督落实执行;
3、开展临床评估与报告分析,为客户制定诊疗建议,并依据个体情况提供营养膳食、运动指导、疾病监测与健康管理等综合服务;
4、负责撰写健康科普材料,面向公司内部及外部开展医疗健康类专题培训与宣讲活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,临床医学、中医学等相关专业背景;
2、具备5年以上临床管理实践经验,有预防医学或功能医学理论与应用经验者优先;
3、有高端医疗服务机构从业经历者优先考虑;
4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质;
5、掌握本专业及相关领域的新技术发展动态,熟悉国内外医学前沿进展与行业趋势;
6、具备良好的职业形象与沟通亲和力。
中西医结合诊所医师
8000-12000元/月
其他医生5-10年大专医师执业证(中医)诊所
资质要求:
中西医结合、中医或西医执业医师,执业年限满5年及以上,持有中级或以上职称,无任何医疗违规行为记录
岗位职责:
承担门诊医疗质量控制、医疗安全管理及院内感染防控等相关工作
药物警戒医师(全国)
1.5-2.5万元/月
其他医生3-5年硕士药品警戒医学评估
1、负责个例安全性报告的医学评估与分析,及时发现并识别潜在的、重要的药物安全风险信号;
2、参与注册临床试验及其他项目中不良事件(AE/SAE/SUSAR)的医学评价,判断事件与药物之间的相关性,为风险管理决策提供专业医学依据;
3、参与拟定风险管理计划,落实风险控制措施,并对风险动态进行持续跟踪,协助完成措施效果评估及计划优化调整;
4、协助组织并推动产品安全知识培训工作,增强团队对药物警戒规范及相关流程的理解与实操能力。
任职资格
1、临床医学或相关专业硕士及以上学历,工作地点灵活,支持远程办公
2、具有3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的医学与药理学基础,熟悉药物警戒相关法规、标准与政策要求,有主治医师背景者优先
3、具备良好的数据统计与分析能力
4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,具备较强的合规意识
5、持续学习与知识更新:医疗环境持续发展,产品安全医生需密切关注最新的科研成果、技术进步及法规变化,主动学习并不断更新自身专业知识体系
影像技术员
5000-8000元/月
其他医生经验不限学历不限公立医院专科医院放射技师放射技士辐射安全与防护培训合格证
在医务科的直接管理下,熟练操作CT设备,确保患者影像资料清晰上传至系统,并完成相关服务工作。
岗位职责:
1、严格执行5S规范管理标准,遵循工作流程,做到当日事当日清,日清日结;
2、始终以医院服务标准为准绳,为患者及医师提供高效优质的服务;
3、落实安全生产要求,全力保障患者安全,100%落实职业防护措施;
4、服从医院整体管理,积极配合上级主管推进各项工作,注重计划执行、纪律遵守、团队协作、主动作为和服务意识。
中西医结合执业医师
1.5-2万元/月
其他医生5-10年本科全科医疗科中西医结合主治医师副主任医师主任医师
【岗位定位】
为客户(或企业员工)提供覆盖全周期的健康管理解决方案,涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心,依托专业医学背景与服务理念,助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。
【岗位职责】
1、开展客户健康访谈,系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息;
2、结合个体特征设计专属体检方案,分析体检数据,识别潜在健康隐患(如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等);
3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划,涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节;
4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑,协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容;
5、在客户面临急症或需专科诊疗时,提供就医引导服务,协助对接三甲医院专家资源,必要时安排陪诊支持;
6、定期参与健康讲堂、主题沙龙,输出科普内容(文章、短视频等形式),增强客户健康认知能力;
7、融入企业单位或高端社区健康项目,组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动;
8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性;
9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员,保障服务流程符合医疗规范要求。
【任职资格】
1、本科及以上学历,临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景;
2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册(一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴),有三级医院从业经历者优先考虑;
3、累计5年以上临床实践经验,具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐;
4、富有亲和力与共情能力,善于倾听客户诉求,打破传统门诊“程式化”问诊模式;
5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达,具备扎实的报告撰写与沟通表达能力;
6、熟悉商业健康管理模式,能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡;
7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。
【工作亮点】
1、工作环境:免于夜班轮值(不同于临床科室),工作场所为高端医疗机构;
2、职业发展:具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官(CMO)等管理岗位晋升的空间。
医生多点执业
1.5-2.5万元/月
其他医生5-10年本科疼痛科医师职称
长期招聘多点执业医师,涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别,薪酬待遇优厚。
急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。
要求:
医学相关专业背景,具备5年以上相关工作经验者优先;
具有扎实的临床实践经验与专业技术能力;
具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识,能快速适应工作环境与节奏。
临时工其他医生
人工智能与影像中心科研助理
全日制硕士及以上学历;1996年1月1日后出生,3年相关工作经验可放宽至1991年1月1日后出生;专业匹配对应科研方向,具备相关实验技能、项目或论文成果者优先。
薪资福利:省医科院直属公益性事业单位平台,院士+国家级杰青团队领衔,12大高端科研平台加持;全年长期招聘、招满即止,无集中考试压力,流程灵活;提供有竞争力薪酬及配套保障。
招工人数:4人
报名周期:即日起至2026年12月31日;招满即止,不定期启动面试体检;考核流程:资格初审→半结构化面试→体检→7个工作日公示→劳务派遣入职;面试为半结构化8分钟,60分合格;按1:1比例体检,不合格可依次递补;录用后为第三方劳务派遣形式入职。
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医学总监
5.5-8.5万元/月
其他医生5-10年本科医美
岗位职责:
1. 负责医美注射产品全生命周期的医学策略制定,包括产品定位、医学证据生成、KOL专家网络建设及临床路径优化等;
2. 主导与医院整形科、皮肤科及行业协会的合作,建立专家顾问体系,推动产品临床研究及学术共识发表;
3. 针对注射类/填充类产品(如玻尿酸、胶原蛋白、再生材料),设计医学推广方案,培训销售团队及医生群体;
4. 监测行业医学动态,竞品医学策略分析,输出差异化医学主张;
5. 统筹全国学术会议(如中华医学会整形分会、行业峰会)的医学内容输出及专家讲者管理;
6. 负责医学推广部的团队管理,包括但不限于团队组建、分工、辅导激励以及团队结果产出,优化部门内部工作流程等,保证内部的团队稳定性;
7. 负责医学推广部各项制度的建设及优化。
任职要求:
1.临床医学、基础医学、药学等相关专业本科及以上学历,5年以上医美行业注射产品和管理经验;
2.熟悉医美产品注册及临床研究流程,有3年以上上游厂商医生端医学推广管理经验;
3.能独立策划多中心临床研究,具备丰富医美医生资源;
4.优秀的医学文案能力,主导过产品说明书、临床指导手册等医学资料编写;
5.有跨国药企或本土医美企业中央医学部背景者优先;
6.精通医美合规政策,具备资源整合、活动策划及团队管理能力,目标导向强;
7.具备学术演讲能力,持医师证优先。
医生【成都-盖亚诊所】
8000-11000元/月
其他医生5-10年大专诊所
1、大专及以上学历,年龄55岁以下,具备5年以上工作经验,有诊所工作经历者优先考虑。
2、执业类别为临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。
3、持有执业医师或以上资格证书。
4、具备扎实的业务技能,良好的沟通技巧及职业素养。
5、能熟练操作基础办公电脑软件。
6、医师享有8000-11000元保底薪资,转正后实行底薪加绩效提成,收入上不封顶,缴纳五险,享受法定节假日,外地来蓉人员可享住房补贴。
7、面试地点(总公司):成都市高新区(西区)阳光街18号中海海科大厦A座813。
8、工作地点:龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。
全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门诊,覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求,诚聘医疗人才加入,共建专业化健康服务平台,享受诊所利润分红机制。
其他医生5-10年硕士临床研究临床方案设计医学事物
【岗位职责】
1、承担医学文案撰写任务,熟练掌握临床试验方案及相关资料的设计、临床总结报告以及其他与临床试验相关的申报材料编写工作;
2、熟悉临床试验项目的整体执行流程,涵盖临床研究启动会组织、项目执行过程中的监查等环节;能够与CDE评审专家、临床医生及各类临床研究协作人员有效沟通,确保临床研究工作有序推进;
3、运用医学专业知识,与领域内专家开展学术互动,传递产品核心价值及研究进展,并在交流中识别潜在的产品优化与开发机会;
4、结合疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际临床反馈,面向内部团队开展学术培训与知识传递,提升整体专业水平;
5、主导行业医学项目的调研与分析工作;持续追踪、汇总并整理国内外与公司业务相关的产品临床研究信息,及时更新国内外临床试验相关的法规政策及技术标准;定期搜集全球新药研发最新动态,支持企业医药方向的战略投资决策。
【招聘要求】
1、医学或药学相关专业硕士及以上学历(临床医学背景优先考虑);能接受前往杭州总部进行为期半年至一年的轮岗学习;
2、具有2年以上医学领域工作经验者优先。
【薪资福利】
具体面议;入职即缴纳五险一金(公积金比例12%)、周末双休、带薪年假、年度体检、工会福利等。
医生(审核组长)-双休五险一金-百度外包
8000-9000元/月
其他医生1-3年本科临床
岗位职责:
1. 依据临床医学专业知识,开展日常AI医疗内容的审核工作,从医学角度为AI模型训练提供优化建议,助力提升算法准确性与实用性
2. 承担多模态医疗信息的识别处理,参与自诊逻辑评估及电子病历的规范化修订等相关任务
3. 协同团队完成日常运营管理工作,按标准执行并落实各项分配的工作内容
岗位要求:
1. 本科及以上学历,临床医学相关专业,具备1-3年独立临床实践经验,有医疗机构从业经历者优先考虑
2. 能熟练操作计算机,掌握基础Excel应用,具备较强抗压能力,稳定性好
3. 对互联网技术或人工智能领域有一定了解,具有内容审核经验者优先
组装工
【吴江辅讯电子】年龄:16-40岁 男女不限,不查学生
5A级厂区环境➕免费工作餐
恒温车间➕岗位有站有坐
同厂吃厂住➕在职稳定
小时工➕不扣社保➕报到安排住宿
政策:员工18元/小时,工期8月底,
主要生产:显示器、显示屏,岗位:组装、检验为主,恒温车间,穿无尘衣。
提供两餐工作餐,,水电均摊,无住宿押金,上班时间8点-8点,每天计薪10个小时,两班倒,一月倒一次班,结薪周期当月21-次月20,5号发薪
⚠身高要求不超175cm,满足50小时产生薪资及,,。
新区外企高工价周结 工作简单 站坐自由
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上周结
18-42 岁,
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活好轻松,车间恒温
包装工组装工
❤满1⃣6⃣岁长白班✚不体检✚3⃣0⃣8⃣元/天✚月工时340✚❤
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五一仅放假一天,天天面试,可以安排临时宿舍
主推【长白班坐班电子】
男女不限16-40岁,22-40 岁以内,学生工名额需要提前报备
员工2⃣4⃣2⃣-3⃣0⃣8⃣元/天+有免费餐
员工2⃣4⃣2⃣-3⃣0⃣8⃣元/天+有免费餐
员工22元/小时,每天计薪11-14小时,月工时350以上,30-31号发上月工资,❇主要生产电子小配件,有组装和包装还有检验岗位等等,轻松好做员工反馈都很好
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车间配件厂汽车厂
节后5号面试—下午12点
《南通汽车配件厂》下周一12半到厂门口 1点面试。
18—45 岁
每天上班10.5小时(计薪11小时)
住宿3至5人间、厂内住宿
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宿舍有无线网 工资高、效益稳定
次月20号发工资
【、其他**可以接收】
【生产产品】主要生产汽车发动机外壳。
【福利待遇与学历要求】初中学历。热水器空调,无线网齐全、厂区设有健身房,图书馆等娱乐设施。综合工资:6500~8000/月
(数控/后加工)车间21/小时
(压铸)车间24/小时
提示:(来面试时不要穿高跟鞋,拖鞋、短裤、裙子、)不然进不去厂区。
昆山巴城立臻不体检250一天组装包装质检小时工临时工长期工
6000-7000元/月
普工免费培训20人以上月结
昆山巴城立臻,不体检,250一天
男女不限,年龄18-45周岁,厂吃厂住吃,不用坐班车;
大部分坐班,不穿无尘衣
质检员普工组装工
无锡新区联合,面试
1、招聘:普工:有进厂经验,适应厂内工作环境,最好有组装经验
质检:外观检测,需要看放大镜
2、岗位都是:8-8,上四天休息两天(两白两夜两休),月休十天,接受倒班
3、综合月薪6k+, 伙食好,包吃住,住宿凯利公社-水电自理
4、35周岁以内,男女不限,高中/中专学历起,薪资月结
5、日结工、周结工、短期工、预支工资的勿扰
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包装工品检工
周一 面试
【康贺电子】
全检(目检)打包,18–40岁,两班倒(个别18岁以下可以安排,工资少10块)
模式一:工资:白班210/天,夜班220/天,,,模式二:白班220/天,夜班230/天,工资月结
做不满3天,做不满合同所有工资按200结算
合同最低一个月,也可以长期做,人走帐清!
包吃两餐 手机,,都可以带,穿自己衣服,小厂自由。
工作内容:主要生产电子配件,不是流水线,干活轻松自由
另招个品保(IPQC)20-35 岁,有经验优先
工资月结,可以预支工资,白班230夜班240
合同3个月,电话
包装工车间注塑工普工冲压工
白班日结临时工
涨价
下班就发薪资,中介写老邢
【吴江奥利得】
【园区奥利得】
员工165/天,下班门口发工资
纯日结,纯日结下班门口发工资。车接车送。
纯日结, 冲压车间,注塑部门:削毛边包装,打螺丝。员工165/天,
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栏目概述
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