坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、工资：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）- 现场经理-区域经理

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

无锡市惠山区招工地小工/杂工

1. 负责CNC加工中心/数控车床的程序编写、调试与优化，熟练运用UG、Mastercam等编程软件，根据产品图纸完成3D/2D编程工作； ​ 2. 看懂各类机械加工图纸，精准把控产品尺寸精度、形位公差及表面光洁度，确保加工工艺合理性与产品合格率； ​ 3. 负责加工刀具选型、工装夹具调试，优化加工工艺与走刀路径，提升加工效率、降低生产成本； ​ 4. 指导CNC操作工完成设备操作、产品首件检验、批量生产，及时解决加工过程中的技术问题与设备故障； ​ 5. 配合生产计划推进生产进度，把控产品质量，服从车间管理安排，积极配合团队完成生产任务。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备极强的责任心与团队协作能力； ​ 2. 2年以上CNC编程独立工作经验，熟悉法兰克、三菱、新代等主流系统操作与编程； ​ 3. 精通五金、模具、非标零件等各类产品加工工艺，能独立完成复杂零件编程与加工； ​ 4. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等精密量具，具备扎实的机械加工识图基础； ​ 5. 工作认真严谨，有问题预判与解决能力，无不良从业记录，服从公司管理与加班安排； ​ 6. 有非标自动化零件、精密五金加工经验者优先录用，技术娴熟者可放宽年限要求。

电工大工，20现场有夜班安排43元/小时，20天夜班补贴2元/小时会接正反转控制，查安全回路，面试自带工具

岗位职责： 1.操作数控机床进行精密零部件的编程、加工与调试 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、夹具及切削参数 3. 对加工过程进行质量自检，确保尺寸精度、表面粗糙度等符合技术标准 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合工艺与质检部门优化加工流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉广数等主流数控系统操作与基础编程 2.具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 4. 有电动缸、丝杆导轨、模组类精密传动部件加工经验者优先 5.吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神

招聘岗位：蚂蚁阿福家庭医生兼职地推（若干） 工作地点：镇江润州区、丹徒区某两个社卫中心 工作时间：时长灵活、工作时间短，可合理安排个人时间。 岗位职责：介绍蚂蚁阿福家庭医生核心功能，引导居民注册使用，完成推广指标，耐心解答用户相关疑问。 任职要求：18-45周岁，学历不限，善于沟通、能吃苦耐劳，有无经验均可（提供专项培训）。 薪资福利：按单结算，高额提成、多劳多得，免费提供推广物料及新人一对一带教。咨询电话：。

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

一个月6500工资

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：协助开展营养健康知识的科普宣传，如撰写简单的健康小贴士、准备宣教资料；配合组织健康讲座、沙龙或线上社群的答疑互动。

家居服务，主要负责打电话，做表格。会电脑，有沟通能力即可。

扬州市邗江区招门窗安装/塞缝

MTC流程助理: 负责流程模块中的各项事务执行； 配合开展流程优化与开发相关工作； 协助上级完成其他指定的业务支持任务； 根据工作需要，不定期出差开展市场考察及客户交流。 需具备出色的学习适应能力，具备清晰的逻辑分析思维，熟练掌握文档编写与处理技能，执行力强，善于沟通并能准确进行工作汇报。 市场营销等相关专业背景者优先考虑。 试用期为三个月。

南京！前台（管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！ 并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

任职要求： （1）具备良好的文字表达能力，熟练撰写投标文件。 （2）性格积极乐观，具有较强的组织、沟通与协调能力。 （3）工作条理清晰，逻辑思维能力强。 （4）能够适应出差及加班工作安排。 （5）掌握电气自动化或计算机信息化相关基础知识。 （6）持有驾照并具备实际驾驶经验。 （7）重点本科及以上学历的优秀应届毕业生优先录用。 岗位职责： （1）协助客户资料及相关文档的分类、整理与归档管理； （2）负责组织编制并整理各业务板块投标文件内容； （3）承担客户预约及后续回访工作的执行。 （4）跟踪业务订单进展，协调处理项目过程中的相关问题。 （5）协助完成日常行政事务性工作。 （6）按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责: 1. 负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2. 策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3. 每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3. 拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4. 热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

有意向者详谈

人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 业务员：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶 人事专员工资模式 模式① 底薪模式：5000-7000元 模式②无底薪模式: 7000-30000元（多劳多得，上不封顶） 灵活切换：两种模式可随时转换，稳定期选①，冲刺期转②，按需调整 福利拉满 待遇无忧 团建、每周下午茶、生日礼品、年终奖福利齐全 可缴纳社保 工龄奖最高500元/月，干得越久福利越多 作息时间｜劳逸结合 上六休一，固定周日休息 国家节假日正常休息，不内卷