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招临时工一名，9点到6点，粘纸箱，

岗位定位：全面负责公司环保板块所有技术管理工作，统筹技术团队日常管理、技术方案落地、工艺优化、技术风险管控，全程协同配合生产部完成各项生产、运维、运营任务，保障生产运营合规、高效、稳定、达标运行。 直接下属：技术工程师、工艺技术员、化验检测人员、运维技术人员等全体技术团队。 【岗位职责】 1. 深度配合生产部日常生产、运维、运营工作，根据生产计划、产能安排、现场工况，匹配调整工艺参数、技术方案，为生产工作提供全程技术支撑，保障生产任务按期、保质完成。 2. 针对生产运行中出现的工艺波动、设备运行异常、水质/指标不达标、运维故障等问题，第一时间介入技术研判、现场排查、优化整改，快速解决生产技术卡点，避免影响生产进度和运营达标。 3. 结合生产实际需求，优化生产运维工艺、降低药剂、能耗、耗材成本，提质降耗，协助生产部提升生产运营效率、降低运营风险和生产成本。 4. 配合生产部完成年度、季度、月度生产运营目标，参与生产例会、工况复盘、问题整改会议，针对生产难点、高频问题制定长效技术解决方案。 5. 统筹技术团队对接生产一线，做好技术交底、现场指导、实操培训，规范一线生产运维操作，杜绝因操作不规范导致的生产故障、环保超标、安全隐患。 6. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 7. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 8. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 9. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件的可优先录用（并非硬性要求）。 6. 能够单独负责整个项目，前期PID图，方案、标书，能够出差独当一面，根据项目走。 7. 加分项：有以下行业经验：环保。 【福利待遇】 1. 优秀者，具体可根据面试结果，沟通薪资。 2. 项目完成后可根据项目比例分成。 注：不满足条件者勿扰。

职位:鲜花前台 工作内容:负责开单，报价，配货和一些基础的前台事物，认识花材相同品种， ，月休 补充:间歇性干活，不忙在店里可以合理休息 工资待遇:底薪4500元（基础工资2600+社保补贴1200+加班补贴700）+房补300元，次月加500元社保补贴（5300元），试用期一个月，稳定以后6000-7000元。 工作待遇:提供中饭和晚饭。 工作要求:吃苦耐劳，有责任心。 本行业属于服务型行业，节日前都会比较忙 重点补充:节日前和过年不能请假，节后轮休，特殊情况除外，过年如需回家最多提前一至两天，请考虑清楚 工作地址:苏州市姑苏区苏南花卉负一楼浙江新友花卉

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单休 上班时间：8:30-17:00 任职资格： 1、具备1-3年行政与人事相关岗位工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、形象良好、性格积极、行为得体，具有较强的沟通表达能力 5、工作踏实认真，责任心强，细致耐心，具备良好的职业道德和团队意识 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务处理，包括招聘执行、员工入离职手续办理等工作 2、负责员工考勤数据收集、统计及日常考勤监督 3、负责行政综合事务，涵盖办公环境管理、会议安排、合同档案归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、后勤保障等 4、协助完成出纳相关基础性事务 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

行政助理（周末双休+不加班） 【工作内容】 - 承担招聘、考勤统计、培训安排及绩效管理等人力资源日常事务； - 协助上级开展行政支持工作，如会议筹备、资料归档与文件处理； - 促进部门间协作与信息传递，保障内部运作有序高效； - 配合推进其他人力资源相关事项，助力团队稳定运行； - 负责来访人员接待工作，展现公司专业规范的对外形象； - 完成领导交办的其他行政类辅助任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，做事严谨负责； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 有同类岗位工作经验者优先，能胜任高效工作节奏。