岗位定位：负责公司整体业务过程运营与用户全生命周期管理，承接公司业务指标，通过数据跟踪、流程优化、用户维护、活动运营、问题闭环，保障业务稳定增长、用户留存与复用提升，支撑整体业务高效运转。 主要工作职责： 一、业务数据运营与复盘 1. 负责日常业务数据、用户数据的统计、整理与分析，包含新增、活跃、转化、复用、流失、订单、营收等核心指标。 2. 建立业务台账、用户台账，输出日报、周报、月报，及时发现数据异常并预警。 3. 参与业务月度复盘，总结问题、沉淀经验，输出优化建议。 二、用户全生命周期运营 1. 负责用户分层管理，根据用户属性、消费频次、价值、活跃度进行标签化分类运营。 2. 负责新用户激活引导、留存维护、老用户复购提升、沉睡用户唤醒、流失用户召回。 三、业务活动执行与落地（核心方向） 1. 根据业务节奏，协助领导用户增长、促活、复购、拉新等运营活动。 2. 负责项目全程落地、过程跟进、数据统计、活动复盘。 四、用户反馈与问题闭环 1. 统一收集用户咨询、建议、投诉及各类使用痛点，分类汇总、登记台账。 2. 联动销售等部门跟进问题处理，推动问题闭环，降低用户投诉率。 五、业务流程与体系维护 1. 梳理日常业务、用户对接流程，发现流程卡点，协助优化运营SOP。 2. 沉淀运营素材、话术、操作规范，保障团队标准化运营。 六、跨部门协同 对接销售、财务等部门，同步用户信息、业务信息，保障业务流转顺畅，提升整体运营效率。

线下运营助理｜奔赴热闹现场，解锁城市新鲜玩法 你是否厌倦了对着电脑敲键盘的枯燥日常？ 渴望走出格子间，在商场市集、主题活动里触摸真实热闹，亲手把创意方案变成人山人海的线下场景？我们正在找活力满满、细致靠谱、能跑能扛的你，成为线下运营团队的一块“灵活拼图”! 你的日常：不只有KPI，更有满格新鲜感 跟着项目走南闯北：我们的线下活动覆盖不同城市商圈、社区，你需要提前梳理行程，盯紧物料、人员、场地每一个环节，帮项目稳稳落地，按时按质和大家见面； 做品牌和用户的“连心桥”：主动对接到场用户，笑着解答疑问、耐心收集反馈，帮我们把服务做进用户心里，让每一位参与者都乘兴而来、满意而归； 突发状况别怕，你就是现场“定海神针”：活动现场难免有小意外——设备小故障、人流超预期…你只需要沉住气，跟着前辈快速协调资源，把问题消弭于无形，成为团队靠谱的“救火小能手”。 我们找的就是你 √天生“社牛”会来事儿：擅长双向沟通，既能听懂用户需求，也能和团队小伙伴无缝配合，自带让人安心的靠谱属性； √说走就走不拖沓：适应跟着项目出差跑场的节奏，不管是新一线商圈还是小城广场，都能快速调整状态，在线下场景保持高效输出； √心细责任心强：能沉下心抠细节，遇到突发状况不慌神，灵活应变hold住各种场面，把小事做扎实、大事做顺畅。 我们给你的不只是工资，更是快速成长的快车道 不亏待每一份奔波：行业竞争力底薪+丰厚出差补贴+活动达标奖金，跑的越多、做的越好，钱包越鼓； 手把手带飞：完善岗前培训+一对一老带新，从物料对接流程到现场应急技巧，全部倾囊相授，新手也能快速上手； 解锁多元体验：你能接触到市集、快闪、用户沙龙等不同类型线下活动，一年逛遍N个城市，见识远超同龄人，能力成长肉眼可见； 不搞僵死考勤：我们盯结果不盯坐班时长，只要能把活儿干漂亮，节奏你说了算。 别在工位上浪费你的活力啦!快来加入我们，一起把好玩的线下活动带给更多人，在烟火气里闯出自己的小天地，点击投递简历，咱们线下见！ 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应高频外出作业，具备基础数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 年龄16岁到40 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，别人加你微信你把顾客叫到店里买车 成交后利润平分收车卖车租车换电瓶利润都平分直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 每天上班时间10:30到22:30 咨询电话，微信，下方有定位

岗位职责 1. 借助AI工具开展内容创作、客户沟通及项目执行 2. 协同团队推进创业扶持政策的申报事务 3. 遵守办公制度，独立把控工作节奏 任职要求 1. 行动力强，乐于学习，可长期稳定出勤 2. 具备基本沟通能力，经验不限 3. 遵纪守法，认同合规运营理念

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、运营项目产品 以线上+线下（前期主要以线下为主 推广引流）了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。 2、无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营 3、学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系， 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营， 5、公司是互联网公司 不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调 热水器 厨房应有尽有) 住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

公司成立于2017年3月，人因梦想而伟大，我们立足于现实的基础上不断完善前行，期待你的加入！ 基本职业要求:1.熟练掌握电脑word excel等办公软件。2.熟悉网络购物规则流程，洞悉消费者心理。3.吃苦耐劳，有责任心，团结友善，积极有上进心。4.年龄18-35岁之间有志青年男女不限。 工作机会：你将有更多全方位学习和成长的机会，无论是运营技巧方面，还是店铺实操能力方面相信只要你肯努力，我们一定会让你有更多的施展和成长的空间。目前公司拥有3家天猫店铺2家京东店铺淘宝店5家拼多多店抖店若干，接下来还会继续布局更多店铺，也就是意味着你将拥有更多的学习和实操的机会！无论你是否有经验，只要你积极努力，有上进心，公司都会提供相关的实操培训，诚待你的加入，让我们一起携手共进！ 工作岗位：天猫淘宝抖店运营助理 工作待遇：4000底薪+绩效奖金

1，对线上店铺产品的更新，编辑，发布。对店铺发货管理运营的调整和维护。库存产品的整理。 2，工资待遇：按基本工资加提成的模式，工资具有激励性，会随着业绩的增长而增长，业绩的降低而降低。 3，要求对工作认真，做事情的思路清晰，能独立完成工作的环节。 4，如果有网店运营经验或图片制作经验优先。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

连云港市建筑工地招聘两名室内钢结构安装人员。要求吃苦耐劳。提供食宿，薪资约330元。有意者请电话联系。

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【招工】室内木门安装师傅 地点：昆山市花桥镇 工程量：2套室内卧室原木门全套安装（门套、门扇、合页、门锁、门吸、门套线） 包工一口价：500元，材料业主自备。 ️最高精细工艺标准，二把刀勿扰！ 硬性工艺要求： 1、自带激光水平仪施工；门套垂直度误差≤2mm，水平误差≤1mm，禁止肉眼估测。 2、门套多点木楔支撑+膨胀螺丝固定；发泡胶八分满填充，严禁发泡胶过量撑弯门套。 3、门套背面贴防潮膜或者刷防潮漆，做好防潮防变形。 4、门缝缝隙均匀：门扇左右、上边2‑2.5mm，门下缝6mm；四边缝隙误差≤0.5mm。 5、每扇门配3个加厚平开合页，双面开槽。门扇开启任意角度可悬停，不下坠、不自关。 6、门套线45°对角拼接，拼缝≤0.2mm；禁止外露枪钉，全部暗钉施工。 7、套线与墙面缝隙打中性美容胶，胶线顺滑均匀。 8、开关门静音无摩擦异响，锁舌对位精准。 9、施工全程保护漆面，完工门扇无磕碰划痕。 付款：全部安装完毕，逐项验收合格一次性结账。500这个价格属于偏高，要求老师傅上门做精细活。手艺达不到高标准不要联系。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有餐饮方面的经验的 薪资:4000 双休

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的文案策划、脚本撰写及使用剪映完成剪辑与发布 2. 独立完成小红书图文内容制作，包括选题、排版、配图及文案优化（熟练使用稿定设计） 3. 运用豆包等AI工具提升内容生产效率，辅助创意生成与数据分析 4. 跟踪视频/图文数据表现，定期复盘优化运营策略，提升互动率与涨粉效果 5. 协同团队完成热点响应、活动策划及跨平台内容分发 6.擅长AIGC生成信息流短视频 任职要求： 1. 应届生优先，热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美 2. 熟练掌握剪映、稿定设计等主流工具，有AI工具实操经验者加分 3. 具备基础拍摄能力或作品集者优先（如手机拍摄、布光、构图等） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 全日制大专及以上学历，专业不限 实习生优先（上海院校优先）

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责公司产品的市场开拓与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可晋升至部门主管岗位，晋升后承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会进入管理层，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与日常运营事务； 4、通过参与线下各项目市场运作、团队经营与管理流程，提升沟通协调能力与培训指导能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届生、实习生及退伍军人加入； 2、思路清楚，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业志向。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、薪酬由基础工资+提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩聚餐、户外拓展，不定期举办竞赛、旅游活动，提供生日关怀、节日礼品，定期开展员工交流，让每位成员在成长中感受温暖与归属。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

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大量招聘兼职全职年龄25-55岁之间消费者维权信贷纠纷，法律咨询多劳多得，上不封顶[握手]。

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岗位职责： 1. 负责外卖平台的日常运营，根据总公司发布的新品及优惠政策进行商品上架； 2. 根据订单完成捡货工作，确保出货准确及时； 3. 维护电商平台页面信息，保证商品信息的准确性和时效性； 4. 工作内容简单，时间轻松 任职要求： 1. 具备1-2年外卖平台运营经验 公司福利： 1. 提供公寓住宿

纯日结工资现结有人带上身份证速度来店地址：红庄四区87号联系电话：

金陵饭店股份有限公司招聘小时工，提供工作餐。

招管控员十人，五十岁以下没干过的一天160.第二个月170一天，一天8小时加班6小时一个工工期长在三星干过的优先，有意者电话联系：

连云区墟沟嘉瑞宝附近，新学期需要晚看管督促学生写作业人员，要求有一定辅导经验，责任心强有耐心，能长期合作，有意向者请与我联系，联系电话：