
减速机加工中心主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位:
1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。
2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。
3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。
4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。
5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。
6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。
任职要求:
1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。
2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。
3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。
4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
化工生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理化工生产运营统筹PMC体系搭建团队管理
工作职责
1. 全面负责化工生产车间的日常运营,推进5S现场管理系统的实施与持续改进,确保作业环境整洁有序、生产流程标准化。
2. 主导PMC体系的建设与运作,编制科学的生产计划,统筹物料调配与生产节奏,确保订单准时交付。
3. 监督生产全过程的质量管控与安全合规执行,持续优化工艺流程,降低制造成本,提高产品合格率。
4. 带领生产团队达成产能指标,推动人员技能培养与绩效管理,构建高效运转的生产管理体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上化工行业生产管理经验,熟悉化工产品生产工艺流程,具备涂料行业工作经验者优先。
3. 熟练掌握5S管理体系及PMC生产计划管理,能够独立制定并落实生产优化策略。
4. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能有效推进生产任务落地。
备注:提供食宿,单休(介意者请勿投递)
品质副经理
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证品质经理PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验英语可作为工作语言CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 主导公司品质管理系统,确保产品质量符合标准。
2. 监控品质控制过程,定期评估品质绩效。
3. 带领团队持续改进品质管理流程。
4. 负责产品质量改进计划的制定与执行。
【岗位要求】
1. 具备强烈的责任心,能够积极配合团队工作。
2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 能够熟练掌握品质管理知识,并能在实践中应用。
4. 对品质改进有持续的热情和追求。
5. 了解线束产品品质要求、生产工艺等,能够及时处理供应商、客户出现的各类品质问题。
6. 能够配合出差,大专以上学历,英语良好。
7. 人品良好,为人处世及沟通管理能力强。
食品厂生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
CNC车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
4. 熟悉北京精雕或者Mastercam等编程软件,熟悉加工工艺。
机加工生产主管
1-1.5万/月
主管10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专及以上学历,负责机加工车间的生产计划制定与团队人员管理;
2、熟悉制造工艺流程,掌握编程技术,具备良好的组织协调与团队管理能力;
3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等;
4、需熟练掌握机加工生产工艺流程。
当前订单充足,生产岗位实行倒班作业。
机加工车间主任
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理设备管理机加工生产管理精益生产团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理,根据公司订单交付计划合理排布生产排程,协调人员、设备、物料资源,确保产能达标、交期准时。
2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控,监督各工序严格执行工艺标准与检验规范,及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题,持续提升产品合格率。
3. 负责车间设备全生命周期管理,组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作,监督设备操作规程落地,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 主导车间精益生产推进,落地效率提升、成本管控举措,优化生产流程减少物料损耗与无效工时,持续降低单位产品生产成本。
5. 严格落实安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,排查整改安全隐患,杜绝安全事故发生;同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核,提升团队整体作业能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,具备扎实的机械加工理论基础。
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验,熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺,能独立判断加工过程中的常见技术问题。
3. 熟悉机械加工行业质量体系标准,掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法,具备较强的生产异常协调处理能力。
4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力,责任心强,能承受生产旺季的工作节奏,具备较强的成本意识与质量意识。
水电工
泰州海陵区招水电安装师傅 没有多少活 附近的师傅最好 专业的来 附近的师傅最好 年龄超过50岁的勿扰
焊接餐补夜班补贴
电子车间岗位工作地址:水阁路厂区20元/小时一天计薪11夜班补贴50元/晚夜班餐补15元/天月6500-7500后期可转派遣月7000-10000元主要做电路板SMT、插件、焊接18-42岁,看着年轻可放宽
腻子/大白/墙漆
扬州招聘喷漆工、刷漆工和喷粉工。喷漆工需掌握刮腻子、磨腻子及喷漆技能,有机械设备工作经验者优先。刷漆工需具备家装刷漆经验。喷粉工需有相关工作经验。提供食宿,工资按月发放,日常支付便利。有意者可来电咨询。
生产主管(喷涂/雕印定制加工)
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍
上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。
公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。
岗位职责
1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。
2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。
3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。
4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。
5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。
6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。
7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。
8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。
9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。
10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。
11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。
12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。
任职要求
1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。
2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。
3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。
4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。
5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。
6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。
7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。
8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。
9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。
岗位重点
本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。
我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
管道安装/维修
太仓新签企业招聘,企业优势包括不体检、厂区环境好、非流水线、两班倒,提供免费工作餐和免费住宿(距离厂区300米,水电费均摊)。招聘条件要求工人、管工、焊工均需持证上岗(国家应急管理中心颁发),年龄20-50周岁,身体健康,四肢健全,无不良嗜好和大面积纹身。招聘岗位包括管工、氩弧焊工、气保焊工和喷漆工。管工薪资45-50元/小时,根据技术核定工价,负责管路组对安装,需看懂三视图和测量工具,懂得遥控行车。氩弧焊工薪资40-45元/小时,根据技术核定工价,负责焊接管道,需探伤,单面焊双面成型,氩弧打底,气保盖面,需持证。气保焊工薪资35元/小时,需懂气割,焊接底架和支撑杆。喷漆工薪资32元/小时,以熟练工为主,主要喷管道、法兰钢构等。注意事项包括按实际出勤工时计算,面试需携带有效身份证,特殊岗位需持证上岗,通过面试后需试工通过方可上岗。工作地点位于省太仓市浮桥镇。
空调安装1-2人周结
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与移机作业
2. 开展空调设备日常维护、故障诊断与维修服务
3.严格执行安全操作规范,确保高空作业及电气施工安全
4.配合客户完成安装验收,提供基础使用指导与售后支持
5.协助处理客户咨询与报修响应,提升服务满意度
任职要求:
1. 对空调安装维修工作有基本认知,接受学徒培养
2.身体健康,能适应登高作业及户外工作环境
3.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
4.无学历限制,有相关经验或培训经历者优先
5.遵守职业规范,服从工作安排,责任心强
打孔小工管道安装燃气管道水电工1-2人
徐州市泉山区招管道安装/维修、打孔、水电、工地小工/杂工
主要干燃气管安装,小工,平时给大工递个料,用电地方不多,有电工证最好,平时给套丝机电箱供电
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
杜瓦天然气维修
5-7千/月
燃气管道1-2人
岗位要求:
45岁以内
,有驾照,能吃苦耐劳,有责任和上进心,听从公司安排,服从公司管理,注重细节,有安全意识,身体状况良好。无慢性病,从业过设备管理/设备维修/危险化学品行业如氧氮氩液化天然气操作人员优先考虑。
工作内容:
1:新客户的安装调试,老客户的维保其中包括安全巡查
2:客户安全附件的效验及更换
3:站内杜瓦瓶/储罐的安全附件效验及更换
4:突发应急处理
5:点供站卸液
6:完成公司交代的其他工作安排
机加工技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述
全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。
二、岗位职责
统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题;
推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能;
负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范;
领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备;
联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求;
监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施;
统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。
三、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景;
具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺;
能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法;
熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先;
有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑;
具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力;
年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
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