小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资3～8K无责任底薪提成单双休

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

我们提供具有竞争力的薪酬与福利，以及广阔的职业成长空间。加入我们，你将有机会与业内优秀人才携手合作，共同创造更加辉煌的未来。 1.底薪4500+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的带薪年假； 5.节日关怀：生日庆祝、周末团建聚餐； 6.入职后，公司将安排一对一专业化培训！ [工作范畴] 1、初期学习项目基础事务，涵盖市场调研、客户服务、专业技能学习等内容； 2、中期具备能力者可晋升至中层管理岗位，公司分配团队，负责制定团队月度计划，开展知识培训，协调解决工作问题； 3、后期可作为项目经理重点培养，参与产品规划、项目统筹及落地执行。 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六有聚餐及团队活动等！ 任职要求： 1、头脑灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，表现优异者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，抗压能力强，愿意投身营销类工作。 晋升通道：公司提供公平的晋升机制，从初级助理到高级组长、准副理、副经理乃至合伙人，拥有多种职业发展路径。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题 任职要求： 1.接受应届毕业生，本科及以上学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强的抗压能力

运营助理岗位职责： 1、负责各学校小红书官方账号矩阵的内容策划、撰写、发布及互动维护； 2、深度挖掘徐州大学生活热点（开学季、考试周、社团活动、本地探店等），创作高传播性图文/短视频内容，强化“徐州校园生活指南”定位； 3、监测平台热点与竞品动态，优化选题策略，提升账号曝光、粉丝增长及互动率（点赞/收藏/评论）； 4、数据分析复盘，定期输出运营报告，用数据驱动内容迭代。 6、要会一些公众号文章编辑，会做一些基础的文章。 除了第一个月实习期外，一个月后转正，三个月交保综合下来在4-6k，每个板块都有专门的培训，工作内容比较简单！可以包住宿，不住的话可以折现。 工作地点：经济开发区软件园E1楼 工作时间：09:30-18:30

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，协助处理实际工作难题，并提出可行性改进方案； 3、通过高管带教指导、专项培训课程及实操任务，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加定期组织的述职汇报与评估答辩； 轮岗期满后根据双向匹配结果确定最终岗位，承担团队核心成员或管理职能角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键骨干。 任职要求 1、2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰，沟通表达顺畅。

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理素养； -参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习目标，拓宽多岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，提升分析与应对实际问题的能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应快节奏环境； -拥有头部企业或重点高校实习背景者优先录用； -热爱行业发展趋势，具备较强的责任心与抗压素质。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户增长及留存相关工作，借助多元化内容增强用户粘性； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5.与团队成员高效协同，共同保障直播项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动参与各类运营实践； 3.掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态。

岗位职责： 1、老板为抖音母婴领域博主，专注直播带货，需具备抖音私域运营实操经验 2、直播期间能有效将私域流量导入直播间，拥有从0到1搭建私域体系的经历， 负责抖音私域社群的建设与日常运营，提升粉丝互动频率与用户留存率 3、主导社群活动策划与落地执行，提高用户参与度及品牌认同感 4、整理并分析社群运营数据，持续优化运营方案，提升社群整体价值 5、保持与用户的高频互动，及时回应咨询，处理意见反馈，优化服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、精通抖音私域流量运作模式，必须具备可验证的成功运营案例 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据表现调整和指导运营动作 4、热爱社群运营事业，思维活跃，具备创新意识，乐于探索新运营玩法 5、掌握社群运营管理方法论 6、能做好社群舆论引导与氛围维护，同时胜任抖音、快手、小红书、视频号三大平台的内容分发及数据追踪反馈 7、熟悉社群营销活动设计，了解社群架构搭建与用户激励机制设置 8、具备标准化流程（SOP）制定能力者优先

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扬州市广陵区招家具安装、工地小工/杂工

新沂纺织厂招熟练挡车工多名，白班收发员1名，有意电话联系

招A2驾驶员 工作内容：线路：徐州-东莞-深圳-潮汕/潮汕-南京-淮安-徐州 车型：160方挂箱，单驱车头 要求： 1.经停点较多，新开线路，底薪6800加提成0.45 2.A2满3年，无重大事故记录 3.年龄48周岁以下 4.常规体检+心脏彩超+心电图+脑部CT+肺部CT，且没有问题。 壹米滴答直营车队招人，工资按时发，生日会，各种节假日礼物。 联系人电话：李经理

招聘:《包住叉车工轻松压力》 包住 月结 需有叉车证（托盘叉车） 1-3年经验 岗位职责: 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣; 工作时间: 1、早晚班6:00-10:00加18:00-24:00 2、有叉车、铲车驾驶操作经验，有N1叉车特种设备作业操作证; 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳; 4、为人正直、踏实，工作积极主动; 5、工作轻松、服从现场管理。 工作地点：徐州市铜山区泰中路2号苏宁云仓壹米滴答物流分拨 招聘电话：

管培生岗位可安排以下工作内容： 1、学习并掌握线上客服相关业务流程； 2、负责店铺订单处理及发货协调； 3、参与礼赠渠道的商务沟通与对接； 表现优秀者，有机会内部转岗至运营助理岗位。 任职要求： 1、欢迎全日制在读大学生申请实习岗位； 2、熟练使用Excel，具备较快的打字速度； 3、具备良好的亲和力与团队协作意识，执行力强，善于学习，工作积极踏实； 4、性格外向，沟通表达能力突出，富有责任心与职业操守。 工作时间：做六休一

岗位职责 1.配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2.汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3.协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4.参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 •基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 •技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 •综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

我们需要你做什么： 1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单，处理售后事宜，策划并执行营销活动 2、开展线上线下融合的运营工作，推进线下产品的推广与落地，全面掌握公司产品信息 3、加入运营管理团队学习成长，后期协助主管应对团队事务，协调内部协作关系 4、表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 我们需要你具备什么 1、有进取心，拒绝安于现状、消极怠工； 2、敢于突破自我，勇于从零开始开拓事业，做时代的弄潮儿，持续奋进； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，实现协同增效，达成1+1＞2的效果 【地理位置***】 杭州市绍兴路168号和平大厦18楼运营中心 我们有什么 1、薪资：底薪+绩效奖金（综合薪资5000—9000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:30-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动） 7、非电商和非新媒体

我们需要你做什么： 1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单处理，提供售后服务，策划并执行营销活动 2、开展线上线下融合的运营工作，推动线下产品的推广与落地，熟练掌握公司各类产品信息 3、参与运营管理团队的学习与建设，后期协助主管处理团队事务，协调内部关系，促进团队协作 4、表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会成为运营主管，独立带领团队或负责分公司运营管理 我们需要你具备什么 1、有强烈进取心，拒绝安逸躺平； 2、敢于突破自我，勇于从零开始，在浪潮中争当先锋，持续奋进； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，实现协同增效，达成1+1＞2的效果 【地理位置***】 杭州市拱墅区和平大厦18楼运营中心 我们有什么 1、薪资：底薪+绩效奖金（综合薪资5000—9000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:30-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动） 7、非电商和非新媒体

任职要求 1.服从安排，执行力强，性别不限，欢迎应届毕业生加入，表现优异者可享受正式薪资待遇 你将获得 •参与实际运营项目的机会，快速积累行业实战经验，全面提升专业能力

兼职 年龄在18至30岁，有工作经验者优先，入职需要提供身份证，健康证，个人名下招商银行卡，个人名下手机号 薪资福利:25元每小时 招工人数:6名 工作地址:苏州市吴中区东吴南路龙湖天街6楼江边城外

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要求： 1.男女不限技术好声音好听优先 2.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流：三角洲行动，LOL、永劫无间、绝地求生、无畏契约、csgo。手游三角洲行动 3.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 工作内容： 1.与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户的游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围。 上班时间：下午2点至晚上12点（弹性上班时间，工作气氛轻松） 工作地点江苏省连云港市海州区（外地过来） 工资待遇： 试用期1个月，8000-10000 包住，住宿环境好，（外地过来，） 月休4天（可调休） 每月外出团建

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