
K12班课运营总监
3-4万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级,保障学科招生目标达成;
2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理;
3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估;
4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动,提升精品课堂品牌的影响力与传播效果;
5、结合教师个人特质,对核心师资进行形象打造与宣传推广;
6、制定各年级招生方案及扩科策略,推动课程报名人次持续增长;
7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作,完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备五年以上相关行业工作经验;
2、熟悉教育培训领域,掌握行业内教学管理运作体系;
3、具备良好的沟通协调能力,拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力;
4、有运营团队或区域管理经验,具备入口班全流程成功运营案例者优先。
运营主管-6-10k
6000-10000元/月
其他运营职位大专及以上
"工作内容:
1.带领运营团队完成乐园的日常运营,展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准
2.负责现场的运营管理工作,能够实践安全第一的工作文化,识别风险源并提出解决措施
3.以身作则,和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行,以及乐园的安保、保洁管理工作,保证游玩环境的安全和干净整洁
4.具有感染力、亲和力和一定的领导力,能够协助运营经理管理团队事务
5.具备一定的运营经验,能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉
6.按照运营经理的要求,完成其他乐园相关工作内容"
"任职要求:
1.大专以上学历,1年以上相关工作经验
2.高度的敬业精神,具备一定的领导力和团队合作精神
3.积极主动,结果导向,注重细节,执行力强"
长白班坐岗回收专员
5000-6000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常只需通过微信和电话与客户沟通,电话量不多,无拨号负担,无需刻意延长通话时间!电话少且资源精准,公司统一配备工作手机、客户资料及完整话术支持
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服经验者优先考虑,若无经验也无需担心,全程有人指导,工作内容简单易学,轻松上手
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心安排
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多赚钱、冲刺高收入的你加入
运营支持专员
5000-7000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上数据分析营运支持
岗位职责:
1、根据运营管理战略目标及运营策略,高效承接并转化为可执行的区域性落地计划,确保形成有效的营运管理闭环;
2、负责新店筹建流程的跟进与追踪
3、提供营运所需的数据支持工作,涵盖但不限于:
数据看板搭建、数据库建设、预算管控等;
4、支持门店日常运营,建立门店沟通机制,统筹协调门店活动,推进开店前后各项筹备工作;
5、持续优化营运管理制度,并输出相关运营工具;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备餐饮行业同岗经验者优先;
2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力;
3、具备较强的抗压能力
运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年中专及以上八小时工作制不加班上六休一
岗位职责:
1.负责公司配送现场的日常运作管理,统筹货物调配,及时应对和处理各类突发状况。
2.熟悉各类商品特性,优化配送流程,减少运输损耗,并高效解决配送中出现的异常问题。
3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核,确保作业规范执行。
4.负责配送团队的出勤记录管理,结合运营需求合理安排班次及人员轮休。
5.严格执行交接班制度,确保工作信息准确传递。
6.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上生鲜领域工作经验,熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。
2.有带领10人以上团队的实际管理经历。
3.工作态度严谨,责任心高,反应迅速,具备良好的协作意识与沟通能力。
4.品行端正,踏实肯干,能适应高强度工作节奏。
上班时间凌晨1:00-9:00(可协商)上六休一,薪资面议
江苏淮安找个挖斗炮头都会的驾驶员矿山10000一个月每个月20号发工资在简溪明天就要上班夜
10000元/月
挖机司机破碎锤月结
找个挖斗炮头都会的驾驶员矿山10000一个月每个月20号发工资在简溪明天就要上班夜班,
保姆1-2人月结
月明苑要住家阿姨,照顾老太太,正常二个人吃饭,老太太要起身拉一把,或者抱一下,交流还可以。工资5000一个月,一个月休息二天,全年十三天节日假。不休息付工资。
苏州虎丘区招电梯司机,急招电梯司机2名,工资4500+20,今天到明天就可以上班,,,联系
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
苏州市虎丘区招电梯司机,急招电梯司机2名,工资4500+20,今天到明天就可以上班,,,联系方式。
指挥工电梯司机
苏州虎丘区招聘五名指挥,电梯,过完初十左右上班,指挥工资5300一5500,加班二十,电梯工资4300一4500,加班二十,限制年龄54岁以下,,联系方式
电焊包住包吃
2026年后南通通洲湾造船招:
车间大组分段
电焊UT:50-52一小时
电焊结构:42-48一小时
打磨熟手:35一小时
装配安装工熟手: 40-52一小时
联系:或者、食堂三餐包吃,宿舍免费,工资准时月底发上学以此类推,第二天可安排上岗
技术内勤(APP广告变现)
4000-6000元/月
其他运营职位经验不限大专及以上
核心职责:
1. 应用上架与账户管理:
○ 独立负责或深度配合技术团队,完成各大应用商店(Apple App Store, Google Play等)的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。
○ 管理应用商店的后台配置,包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位(如激励视频、插屏广告)的集成配置与测试。
○ 确保应用符合各平台政策,处理上架及更新过程中的审核问题。
2. 商业化策略与投放协同:
○ 与用户增长/投放团队紧密合作,共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略,平衡用户获取成本与长期变现价值。
○ 基于产品特性(如AI生成功能使用频率、用户画像)及市场数据,设计并优化混合变现模型(IAA广告 + IAP内购),明确不同用户层级的收益路径。
3. 数据分析与收益优化:
○ 每日监控核心商业化数据指标,包括但不限于:广告收入(eCPM, ARPDAU)、内购收入(转化率、付费率、ARPPU)、用户生命周期价值(LTV)。
○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据,定位收益瓶颈,提出并推动实施优化方案(如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略)。
○ 定期输出商业化数据分析报告,洞察趋势,为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。
任职要求:
1. 必备条件:
○ 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专及以上),2年以上移动互联网行业经验,至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位,有成功提升APP收入的实操经验。
○ 熟悉移动应用混合变现模式:深刻理解IAA(广告变现)与IAP(内购变现)的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台(如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等)或应用商店后台实际操作经验者优先。
○ 具备出色的数据分析能力:能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察,并转化为运营动作。
○ 强大的项目推动与沟通协调能力:逻辑清晰,能高效与技术、投放等团队协作,确保项目落地。
○ 结果导向,对数据敏感,具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
2. 优先考虑:
○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。
○ 了解全球主要移动市场(如北美、西欧、日韩、东南亚)的用户付费习惯与广告市场特点。
○ 有使用过主流数据分析工具(如Adjust, AppsFlyer, Firebase)的经验。
春节临时运营工
4000-5000元/月
其他运营职位学历不限临时工春节临时工污水运营
岗位职责:
1.按照生产流程和操作规范,完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作;
2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作;
3. 负责作业区域的5S管理,保持设备清洁、工位整齐、物料有序;
4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患,配合完成基础故障排查与简单维护;
5.严格遵守安全生产与环保操作规程,落实个人防护及危废分类处置要求。
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业生产环境,责任心强、踏实肯干;
2. 无经验者可带薪培训,有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先;
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,具备基本识图和数理理解能力;
4.遵守纪律,服从安排,具备团队协作意识和安全规范意识。
春节临时工 周期12天
商品运维专员
5000-7000元/月
其他运营职位1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各品牌厂家的对接(合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划,确保费用100%核销)
2.负责所负责品牌的订单处理
3.核销板块(根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行,收集核销资料,对接厂家上账及使用)
4.窜货板块(所负责的品牌的窜货回收及后续处理)
5.对接厂家的授权及纸质证件的更新
6.库存周转方面的跟进(确保仓库周转合理)
7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作
8.其他工作
岗位要求:
1. 具备财务相关专业知识,逻辑思维清晰,能精准把控核销业务的财务合规性。
2. 性格外向,拥有良好的沟通洽谈能力,可高效对接经销商及各业务部门。
3. 熟练操作Excel(函数、数据透视表等)及各类办公文档,能独立完成核销报表编制与数据整理。
4. 工作有灵性、有预见性,能从核销数据中预判潜在问题,主动提出优化解决方案。
5. 男女不限,有酒类行业相关工作经验者优先。
兼职推广
100-300元/天
其他运营职位学历不限
岗位职责:
1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析,协助优化运营策略
2. 对接内外部资源,协调活动执行、内容发布及用户反馈处理
3.维护并更新运营平台(如公众号、小程序、社群等),保障信息准确及时
4. 参与策划线上/线下运营活动,提升用户活跃度与品牌曝光度
5.协助完成跨部门协作任务,支持市场、产品、客服等相关工作落地
任职要求:
1.对运营工作有基本认知,具备良好的沟通协调与执行力
2.熟练使用办公软件,能快速学习新工具与平台操作
3.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队合作意识
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士投递
5. 有相关实习或项目经验者优先,无经验者提供带教培养
服务员
岗位名称:服务生;保洁员;餐饮制作师;运营管理
岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.身体健康;3.对餐饮行业有热情。
薪资待遇:面议,具有竞争力的薪资待遇和福利。
JACK&JONES-销售运营储备干部(南
6000-8000元/月
销售运营经验不限本科及以上销售经验个人(To C)市场营销/管理学相关学历制定实施激励政策沟通表达能力业务数据监控及分析制定销售策略逻辑思维能力批发/零售业务风控管理销售人员培训及团队搭建
岗位职责:
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位,你将获得公司零售高管一对一指导,经历为期半年的实践轮岗(涵盖销售、陈列、货品、运营等模块),轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管推进区域重点项目落地,协同资源推动业绩增长,深入一线服务顾客,以优质服务促进销售转化,全面参与门店运营管理,整合职能部门支持,用2-3年时间成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。
培养体系包括:跨职能轮岗机制;高层导师带教;HR全程跟踪支持;专属快速晋升路径
晋升路径:管培生-高管运营助理-区域销售管理岗
面试流程:HR初试-提交巡店分析报告-大区经理终面
岗位职责:
1、零售目标落地与执行:推动区域销售目标实现,覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道业务,联动团队确保指标完成
2、数据洞察与项目推动:解读零售运营数据,评估执行效果,提出优化建议,并以项目负责人身份牵头专项工作,助力城市零售业绩提升
3、协同联动与能力进阶:联动各零售职能板块,作为关键储备力量,配合高管完成区域工作的整体规划与协调管理
任职要求:
•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历,专业不限
•热爱时尚零售行业,个人穿搭具时尚品味
•性格积极,具备清晰的思维表达能力,自我驱动力强
•具备抗压能力与快速学习特质,擅长沟通协作
•拥有基础数据分析思维及项目统筹意识
•反应敏捷,能迅速适应不同工作环境与节奏
•愿意接受区域内调动安排,可接受初期轮岗学习计划
昊博江苏认证有限公司招聘体系审核员
1-1.5万元/月
内容审核经验不限本科及以上
任职要求:
1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资格;
2. 能够配合工作安排,参与审核任务,并积极参加公司组织的各类定期或不定期培训活动;
3. 身体状况良好,能够适应频繁外出审核及长途差旅需求;
4. 熟练掌握常用办公软件的基本操作;
5. 具备良好的职业操守和个人素养,具备较强的沟通能力、协作意识,诚实守信,遵纪守法。
岗位说明:
1. 不限居住地,长期接受报名,支持全职与兼职形式;
2. 无需坐班办公,优先分配所在省市及周边区域的审核任务;
3. 对于实习审核员,可迅速安排现场实习机会,并由资深审核员带队指导;
公司介绍:
我们机构位于江苏常州,是一家经认可备案的合规认证机构,运营规范、风险可控,为审核员提供稳定的工作环境。主要开展ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。
早9晚6(审核)4500+
3000-5000元/月
内容审核免费培训20人以上月结大专及以上不接受居家办公
【工作职责】
依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息,要求细心,耐心,有责任心。
【岗位要求】
1.年满20周岁,大专及以上学历;
2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。
3.能服从岗位工作安排,工作纪律要好,
【工作时间】
9:00-18:00,月休6天
【薪资待遇】
享受培训补贴,综合薪资3000-5000元/月
福利保障:
1、按国家规定购买五险;
2、享有带薪年假,婚假,产假及其他法定假期;
3、享有丰富的员工节日福利;
临时工
地址:安居三期(碧桂园小区对面)
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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6⃣【招聘】
年龄25-45岁,可接送孩子,大专及以上学历
工作时间: 8点20-11点 下午2点-4点,详细面谈
☎:
江苏徐州第一人民医院招小时工两名,上午5点到8点,15元一小时。联系电话:()
15元/时
临时工1-2人
第一人民医院招小时工两名,上午5点到8点,15元一小时。
联系电话:()
外卖运营助理
4000-5000元/月
外卖运营经验不限大专及以上
招聘外卖运营助理
我们是互联网公司,扁平化制度管理,团队年轻朝气,氛围友好,定期下午茶和团建,还有超爽超长春节带薪假期!
【岗位职责】
1、对接外卖餐饮商家,实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销;
2、充分学习了解平台规则和商业行情,根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作;
【任职要求】
1、接受无经验实习生,如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳,有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可,对外卖行业具备充分了解,热爱运营这个行业、乐于学习、善于思考;
2、入职后充分教授指导平台规则,清晰平台各项规格及算法,熟练掌握运营技巧和流程;
3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力(需要和商家电话沟通店铺的事情);
4、有一定耐心和服务意识,思路清晰,对数据敏感。
5、要对高端餐饮、网红餐饮很关注很感兴趣,喜欢在抖音和小红书等刷美食
【其他信息】
1、工作时间:周一至周五,9:00-12:00
13:30-18:00;法定节假日休息,春节提供超长超燃带薪假期;
2、公司地点:新街口东宇大厦;实习期3个月,晋升增加绩效,绩效和服务店数及服务效果证相关;
3、完善的培训指导体系,良好的晋升通道,晋升调整薪资绩效。
资料审核专员
4000-5000元/月
内容审核经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责资料的核对与审查,确保信息真实、完整无误。
2.协同团队成员推进资料审核及相关事务的落实。
3.快速响应并妥善处理审核中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够按时高效完成上级交办的工作任务。
3.熟悉资料审核流程,具备相关理解或实践经验。
栏目概述
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