岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

招聘长期游泳教练2名苏州甪直万嘉广场四楼恒温泳池课源超多要求：双证或单证有销教一体经验待遇：底薪+提成+奖金+包住：（）欢迎推荐与转发！

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游泳教练5名，成熟泳池，生源不断工资准时，选择大于努力，稳定大于一切教练优先入职新人保护期底薪2500500课题25%起，包住，走路5分钟，工资稳定，从不拖欠工资！每月4天，泳池环境好，[庆祝]通风好，周边市场大，长期稳定的联系要求：持证上岗，工作轻松（无证也可在职考证，免费培训游泳）地点：南京市雨花台区联系方式：（）

1. 游泳教学：根据学员年龄/水平制定个性化教学计划，开展一对一/小班游泳课，确保教学效果与学员体验，完成教学指标。 2. 泳池救生：严格遵守泳池安全规范，全程值守泳池区域，及时排查安全隐患，处理突发溺水、受伤等应急情况，保障泳池运营安全。 3. 会员销售：推广场馆游泳卡、私教课、团课等产品，接待到店咨询客户，讲解课程优势与办卡政策，跟进意向客户，完成销售业绩目标。 4. 客户维护：对接已成交学员/会员，做好课后回访、课程提醒，及时解决客户关于教学、场馆使用的问题，提升客户满意度与复购率。 5. 日常运营：配合场馆完成泳池设备简单检查、教学器材整理，参与场馆各类游泳相关活动的执行与推广。 任职要求 1. 持有游泳教练证+救生员证双证，有游泳教学及泳池救生实操经验者优先。 2. 具备基础销售意识，善于沟通表达，能主动挖掘客户需求，有健身/游泳行业销售经验者优先。 3. 熟悉游泳安全知识与应急处理流程，水性良好，能独立完成救生工作。 4. 责任心强、有耐心，热爱游泳行业，服从场馆工作安排，可接受弹性工作时间。 5. 形象气质佳，有团队协作意识，能积极配合场馆完成各项运营指标。

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徐州招聘游泳教练早教专业人才，专业岗位要求薪资福利优厚，薪资达5000以上，招工人数为两名。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.确保教学过程安全规范，熟练掌握救生技能与应急处理流程 3.协助场馆日常运营，参与泳池水质巡检及基础维护配合工作 4. 开展家长沟通与学习反馈，提升学员续课率与满意度 5.配合团队完成节假日活动、赛事组织及公益教学任务 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备游泳教学经验，热爱教育事业，亲和力强、耐心细致 3. 熟悉青少年身心发展特点，能独立设计趣味性教学内容 4.具备基础急救能力，持有有效救生员证者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应场馆工作环境

岗位名称：游泳教练；健身教练；销售顾问（教销一体）。岗位要求：1.持双证；2.具有一年以上健身房经验或两年以上教学经验；3.形象良好。接受应届毕业生无经验但需相关专业背景，优先考虑有健身和游泳经验的人员。尽早面试安排上岗。薪资待遇：底薪范围3500-4000，包吃包住，销售提成可达月收入的约销提奖比达达到或超过当月总营业额的百分比大约不少于员工本人基本工资的销提可达为绩效奖金薪资形式一般以外企开放期的KPI进行分值的结算办法可能还将额外的岗位绩效奖惩举措视同生产。并且课时提成月约为三百元左右约合一般技能服务水平。，加班需有相关额外报酬和时间调整的灵活性一般情况下分区域根据实际情况可能同时分为计算绩也与之相辅相成收入形成综合来看，。且有可能将会提升这部分的综合回报的工作幅度是比较理想的月供基本是带薪年假也可接受的另存在各段其他的考评细节和管理策略的涉及机构合理的判定提供的绩效考核核算机会具有一定的强度采取技能激发度优势主动其角色且落实明确承担和展示工作职责专业知识的主动性收入将体现出在后期提高员工薪酬福利中的培训期进行定期培训补助水平并且按照约定时间内保证公司项目目标的推进月休息四天。月收入平均在每月一万五千元至三万元左右。具体薪资结构根据企业实际情况而定。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

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部门目前情况 1.有救生证即可，工资保底 2.全都是年轻人，好相处，目前年龄最大的才25岁 3.平均工资12000-22000 4.上班时间自由可以睡懒觉，早班十点上班，晚班下午两点上班 5.下班可以喝酒，但是工作是工作

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岗位职责： 1. 在门店营业时间内提供专业、规范的台球陪打与技术指导服务，提升顾客体验与满意度 2. 主动接待到店顾客，介绍门店特色及活动，协助完成引流与转化 3. 参与门店日常运营支持，包括环境维护、器材整理及基础宣传推广 4.配合团队开展教学课程筹备与学员管理，助力新手快速入门 5.保持良好职业形象，传递积极健康的品牌价值观 任职要求： 1.形象端正，诚实守信，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 热爱台球运动，有基础规则认知或实战经验者优先 3.学习能力强，接受系统化培训，无经验亦可培养 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，认同门店文化与服务理念

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可带薪培训 4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

新精武武术散打教练招聘 繁星计划来新精武 武出人生新花样 超级福利月薪破万能力倍增 大事业大平台大未来 寻找武术界志同道合的有志青年 和新精武一起点亮中国功夫新生代 诚聘武术散打教练 薪资福利: 包吃住，底薪4200～10000+奖金 =综合薪资7～13k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游国内外旅行丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等 岗位职责： 1.按照馆内教学大纲，有质量地完成武术、散打课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点，提高上课质量，活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。 4.品牌宣传及招生。 特别要求: 1、个人生活习惯优良; 2、可接受外地分配。

岗位职责： 1.制定并实施科学、系统的篮球训练计划，针对不同年龄段及水平学员进行个性化教学 2. 负责日常训练、体能提升、战术讲解与实战演练，提升学员篮球技能与团队协作能力 3.组织带队参加校内外比赛、交流活动，做好赛前指导与赛后总结 4. 关注学员身心发展，及时与家长沟通训练进展与成长反馈 5.协助机构开展招生宣传、公开课及篮球普及推广工作

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岗位职责： 1.负责青少年或儿童体适能/体能课程的设计与教学实施，确保训练科学性与趣味性并重 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，并定期评估进展与调整方案 3.组织开展体能测试、运动康复指导及健康知识普及活动 4.维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及应急处理措施 5.配合机构完成招生支持、家长沟通及教学成果反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认可的体育类相关资格证书（如社会体育指导员、教练员证等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任现场示范与高强度带训工作

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