1. 具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2. 具备约一年围棋教学实践经验 3. 持有围棋教师资格证者在同等条件下优先录用

招幼儿教师

研学讲解

机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇：底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责： 1. 具备较强的教育理念，能为学员提供专业且优质的教学服务 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，可与学员及家长顺畅交流互动 3. 具备积极的协作意识和组织协调能力，能与团队成员共同完成各项教学任务 4. 有高度的责任感和耐心，能踏实完成本职工作，并在日常教学中保持细致专注 5. 心理素质稳定，应变能力强，逻辑思维清楚，能妥善处理学生及家长的疑问与需求 休息安排：每周一、周二休息 周三至周五：10:00-12:00，13:30-20:30 周六至周日：10:00-12:00，13:00-19:00 培训机制：提供新员工专项教学培训，以及后续管理能力提升与晋升发展培训等

教师有幼教资挌证书

老师工作职责： 1- 负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程相关管理工作，包括课表安排、出勤记录与考勤管理 3- 负责学员入学后档案的建立与整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系； 3. 适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力； 4. 具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

托育配班老师，负责班级2-3岁孩子的全天照顾，无经验勿扰 做六休一，8:00-5:00，中午包吃 有能者居之！

研学讲解

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研安排，参与专业培训与教学反思，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

1. 作为亲子教育中心的主班教师，主导亲子课程的设计与执行 2. 与家长保持良好互动，提供专业且具针对性的教育指导和反馈 3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现，保障教学效果持续提升 4. 策划并参与各类亲子活动，推动家庭协作与儿童全面发展 任职要求： 1. 热爱亲子教育事业，具备课程创新设计能力 2. 拥有出色的沟通能力，善于与家长建立有效交流 3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况，灵活优化教学策略 4. 具备组织及参与亲子活动的经验，促进家庭成员间的积极互动

高压电工 年龄20 - 50岁 薪资福利:薪资面议 工作地址:姑苏区虎泉路1288号（靠近浒关）安博金阊物流中心

金坛城东索尔思普工 入职23/小时，最高26/小时 241～273一天，恒温车间坐班，包吃包住综合6500～8000 城东电芯厂 招聘：普工 18到30岁，中专，高中及以上 ️稳岗补贴️ 满一个月工资1.5/小时 满两个月工资2.5/小时 满三个月工资3/小时， 包吃包住，隔壁就是宿舍 每月号发薪，工作时间8-8点，2班倒，上六休一 工作恒温车间，穿无尘服，可站可坐 下午12.30厂门口集合面试 ️有人提前报备，下午1点面试

苏州市虎丘区招空调安装/维修

招聘 1. 折弯师傅数名，要求精密钣金工作经验3年以上，年龄25--45岁，综合工资 2. 焊工师傅数名，要求熟练氩弧焊和二保焊2年以上，年龄23--55岁 3. 打磨工5名，要求熟练使用角磨机，钣金件打磨经验1年以上，年龄25---55岁 4. 普工数名，要求吃苦耐劳，视力好，，年龄22--55岁. 5. 钳工师傅一名，要求2年以上钳工工作经验，会看图纸，设备维护经验优先，年龄25-55岁。 地址：苏州市吴江区黎里镇黎民北路369号。 联系电话，高女士：

岗位职责： 1、协助班主任开展日常教学管理与班级运营工作，确保教学活动有序高效进行 2、独立组织符合幼儿发展特点的主题教学活动及游戏互动，落实教育计划 3、主动与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同推进家园共育 4、积极参与园所招生宣传与接待工作，展现专业亲和力与团队协作精神 5、维护和谐融洽的师幼关系与同事关系，营造温暖有爱的班级氛围 任职要求： 1、热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，形象亲切，亲和力强 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入集体 3、服从工作安排，接受合理招生支持任务，不排斥园所发展需要 4、须确保近期可入职，下周内到岗，稳定性强 5、学历不限，持有幼儿园教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、有序、富有启发性 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、安全巡查等保健工作，及时发现并妥善处理突发状况 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的师德修养、亲和力与责任心，无犯罪及违反师德记录 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未注明则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需提供实习或见习经历证明 5.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲）及信息化教学应用能力

岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿日常生活的照料与看护； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全与健康； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长、发展及学习过程中的各项表现； 6、定期向家长反馈幼儿行为与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”的教育目标。 任职要求： 1、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识； 2、性格温和，富有团队精神，乐观向上，做事细致认真，责任心强； 3、身体健康，符合岗位工作要求； 4、学前教育相关专业背景，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习3-6个月，立即到岗； 公司福利： 1、提供工作午餐及住宿安排； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、实行每周五天工作制； 4、配备完善的培训机制，定期组织员工参与专业培训，助力能力提升； 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升机会。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园本课程实施，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，守护幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动并开展特色课程 4.身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》相关要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或教育类相关实践

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况 5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录 2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹） 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限 5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

岗位职责： 1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后的整理归位工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、相关专业毕业、持有相应教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或具备相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，氛围温馨，仪式感满满，企业“家文化”浓厚； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰大会：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.保持与家长的积极沟通，建立稳定和谐的家校合作关系； 4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源； 5.持续精进自身业务能力；严于律己，恪守教师职业道德规范； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与授课技巧； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与教学实施能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受一定工作压力。

一对一家教老师需精准诊断学生学情，定制个性化教学方案，开展一对一针对性授课，拆解学科重难点、传授实用解题技巧，同时跟踪学习进度，定期向家长反馈学情并动态调整教学策略，还需关注学生心态，疏导畏难情绪、激发学习主动性。任职要求为本科及以上学历，相关学科专业优先，熟悉对应学段考点，有一对一教学经验者更佳，需具备良好沟通能力与足够的耐心、责任心，持有教师资格证者优先录用。岗位福利包含高课时费、绩效奖金及续课提成，时间灵活无需坐班，定期组织教研培训助力专业成长，节假日福利齐全，优秀教师可享优先排课权。

1、协助管理和维护桌游馆的日常运营 2、提供优质的客户服务，确保游戏体验 3、配合团队完成特定项目和任务 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、呵能够快速适应工作环境，积极配合团队工作 3、有责任心，能够按时完成分配的任务

钱多事少～高中数学教师岗位！无试用期，面试通过立即安排授课！ 虎翔教育目前拥有1800余名在读学员，课程形式以一对一和小班教学为主，每班人数控制在10-15人左右。（纯教学岗，无需承担销售任务）招生及续费由专职团队负责。 收入稳定后可达月入20000-45000元，寒暑假期间表现优异者单月收入可突破50000元。 本校区为昆山地区第五家分校。 薪资结构说明： 初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时提成+学生人数奖励=综合收入普遍在一万五六至三万以上不等 每月10号准时发放薪资！ 工作时间安排： 每周五天工作制，周中下午2点至9点上班，周五晚间及周末上课，节假日实行调休或补休机制 公司福利待遇： 1、健全的培训机制与多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女享受课程报名优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展各类文体活动 7、缴纳五险一金 8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得高收入是对员工最实在的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们的薪酬水平较行业平均高出20%-30%。入职三年以上的教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率～～～

辅导学生作业，接送学生。

岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2. 参与舞蹈演出与赛事活动的组织及落地执行； 3. 维持课堂纪律，保障学员在有序环境中持续提升； 4. 与学员保持良好互动，及时掌握其学习需求与进展； 5. 协助舞蹈团队日常运营及各类推广活动的开展。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及授课等方面； 2. 能够调动并保持学员的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的口头表达能力和临场应对技巧，善于沟通交流； 4. 能够承受一定工作强度，具备强烈的责任意识与职业素养； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合、协同推进工作。

苏州市招一名信号工50以内的5500+20工资的