兼职，指导顾客完成手工制作。 工作时间以周末、法定节假日及寒暑假为主。 每日11:30至19:30。 店铺客流稳定，业绩良好，期待您加入我们，共同开展长期稳定的兼职合作。

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习生活； 2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、尊重学生个性差异，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、与家长保持密切交流，及时通报学生学习进展，协同推动孩子健康成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，熟悉儿童心理特征及教育教学原理； 2、具备较强的课堂组织能力和课程设计能力，能灵活采用多样化教学方式； 3、拥有良好的沟通表达能力与亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。

研学讲解

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招幼儿教师

南通市崇川区招幼教

【工作内容】: 1、深入合作学校开展校园融合教育服务，严谨、规范地落实协议约定的各项工作任务； 2、运用专业能力，为校内特需学生提供个性化支持、康复指导及在校协助，帮助其更好地适应校园环境，提升学习成效，充分参与普通教育活动； 3、严格遵循项目要求，高质量完成教学实施与服务执行； 4、为合作校方教师提供专业协助，推动融合教育活动优化，助力构建包容友好的校园氛围； 5、及时向特需学生家长、学校及相关人员通报学生学习情况，建立顺畅沟通机制，引导家长调整认知、提升理念，协同开展家庭端训练支持； 6、配合应对校内突发情况，妥善完成相关协调与后续处理； 7、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，富有团队协作精神和高效执行力； 2、具有钻研进取的教学态度，面对困难能够迎难而上，持续精进专业水平； 3、具备较强的应急处理能力，遇突发状况能冷静应对、妥善处置； 4、拥有良好的职业道德修养，尊重个体差异，以爱心与耐心平等对待每一位学生

老师工作职责： 1-负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员 2-承担学生课程相关管理工作，包括课程排班安排、考勤登记与维护 3-负责学员入学后档案的归集与整理，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1.热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2.具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系； 3.适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力； 4.具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

1.具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2.具备约一年的围棋授课实践经验 3.持有围棋教师资格认证者可优先考虑

教师有幼教资挌证书

保安招聘2人 年龄18-55周岁 薪资:3500-3800 待遇:供吃供住、意外险、，遇事请假、18号准时发上个月工资 地址:楚州区 山阳街道中通快递3期 联系方式:张经理（）

招聘：昆山市陆家镇富荣路本帮菜 冷菜小弟一名：4500-5500 要求做事认真，服从管理,工作稳定,有师傅带，上升空间大，可以学到东西，做六休一，宿舍店对面，年底带薪放假，包吃包住 电话

昆山石牌招氩弧焊两人，不提供住宿 焊接不锈钢板，焊接成型美观，需要焊工证 联系电话

常州招聘单炒酱，或两口子一拉一收银，电话

明南京再增加一个男女小工180,190,日结九个小时，滁州附近需要两个男女小工九个小时不到联

岗位职责： 1、负责儿童日常生活照料与陪伴，保障其安全与身心健康 2、策划并开展适合儿童的教育活动，促进学习兴趣发展 3、定期与家长交流，及时反馈孩子成长动态 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动相处 2、责任心强，能独立承担儿童照护任务 3、有幼儿教育相关经验者优先考虑，英语能力不限 4、需接受住家工作安排

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

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晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

招一个大小肠离的或一个手翻的目前杀三百左右管吃住干二个月

威唐夜班临时补 8点30—8点，2顿饭 男女不限，50岁以下 工资180下班结工资。

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源； 5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.根据学生实际学习状况及课程标准，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识和专业教学技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈沟通； 6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应较强的工作节奏。

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岗位职责: 1.负责英语课程讲授，提升学生对英语学习的积极性与参与感； 2.策划教学方案，制作教具教案，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈； 4.参与教研交流，不断优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.英语表达流利，具备扎实的教学功底及实际授课经验；持有教师资格证 2.善于调动课堂氛围，保持学生持续的学习动力； 3.具备较强的课堂掌控力和人际沟通能力； 4.熟练运用现代化教学手段与教学方式； 5.热爱教育事业，具备进取心与团队协作精神。 岗位待遇 薪酬：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训，拥有广阔晋升通道

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