岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

辅助设计师做电商图片后期处理。不会的可以有人带，简单好学。

工作的内容包括： 1.文件处理：负责各类文件、报告、信函的起草、编辑、打印、复印、归档及整理工作。 2.数据录入：将相关数据准确录入电子表格或数据库，确保信息完整无误。 3.会议安排：协助组织会议，包含会议室预订、资料准备、会议记录等工作。 4.接待来访：礼貌接待到访人员，提供必要的协助与引导服务。 5.接听电话：及时接听来电，解答咨询，做好留言记录并转达相关人员。 6.邮件管理：负责电子邮件的收发与处理，保障邮件及时传递与回复。 7.办公用品管理：承担办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作。 8.协助工作：配合其他部门完成日常事务，如资料整理、信息传达等任务。 9.文档排版：对各类文档进行格式调整与校对，确保内容规范、版面清晰。 10.行政支持：完成上级交办的其他行政类辅助工作。

1.公司前台接待工作 2.公司商务餐接待

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案策划、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作，

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪各公司课程落地执行情况； 4、主导公司培训方案的制定与实施，推动培训相关指标达成，如培训完成率、学员满意度反馈等； 5、在主管领导下开展各项常规培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、结合公司实际培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程； 8、对各类培训项目进行效果评估，并根据评估结论迅速优化调整； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司所有培训资料的归档、更新与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织实施新员工入职培训，熟悉金融贷款业务知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准，具备出色的沟通能力与表达技巧； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作；工作细致主动，具备良好的职业素养；思维活跃，富有协作意识和团队精神；

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源（水、电、油、通信等）协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置；办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，善于统筹并解决各类突发或日常问题 注：双休、缴纳五险一金

勇闯行政管理圈 1.在工作中培养你的抗压管理经验 2.辅助项目巡场检查 3.精通各种表格，函数 4.优先年龄33以下 5.工作中人品第一位！有耐心！性格e人，其他问题可以解决！ 6.最重要一点老板超好工资准时发！

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岗位职责： 1.协助销售部经理及销售人员完成销售数据的录入、维护与汇总工作； 2.开展成本核算，编制商务报表，负责部门销售业绩的统计、查询与管理工作； 3.根据统计数据进行分析整理，向主管提交可行性建议与优化方案，支持经营决策； 4.配合销售团队处理日常事务性工作，包括客户信息的录入与维护（通过CRM系统）； 5.整理销售合同、报价单及订单，确保各类文件内容准确完整； 6.跟进客户订单全流程：从订单确认、协调仓储与物流发货，到售后跟踪（如物流状态更新、客户反馈收集），及时向销售及客户同步进展； 7.承担内外沟通协调职责：对接财务部门（如回款跟进、发票开具）、仓储部门（如库存核实）、客服团队（如客户投诉协同处理），推动解决销售过程中的跨部门事项； 8.汇总并管理公司订单及合同执行情况，做好归档保存； 9.协助开展售后服务相关工作； 10.负责内部收支记录、往来账目核对等财务基础事务； 11.收集整理市场与竞品信息：跟踪行业动态、竞品价格及营销政策，助力销售团队识别市场机会； 12.接待来访客户，并统筹协调日常行政事务。

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

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五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护办公室的卫生和秩序； 2、负责公司来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责公司行政事务工作； 5、负责文档整理，报表制作； 6、完成领导交代工作。 任职要求： 1、一年以上大型酒店等服务行业接待工作经验； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强； 4、商务宴请、行政接待经验丰富者优先考虑。 公司福利：五险一金双休法休早八晚五免费提供早午餐

一.【任职要求】 1.年龄23-40岁，性别不限，大专学历； 2.专业不限，人力资源、文秘、工商管理类专业优先； 3.具备2年以上相关工作经验，有专职行政管理经验者优先； 二.【技能要求】 1.熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成日常文书处理任务。 2.具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力。 3.能适应高强度工作，抗压性强； 三.【岗位职责】 1.统筹公司行政事务（包括会议组织、商务接待、资产盘点、档案管理、车辆调度、办公用品采购与管理、外部事务对接等）； 2.起草并优化行政管理制度，并监督落实执行； 3.撰写公告、通知、对外函件及公众号宣传内容等相关文字材料； 4.完成上级交办的其他工作任务

宿迁人看过来！这家新开中医馆正在招人，机会不容错过！ 好消息！宿迁宿城区即将开业一家全新中医馆，现面向全城广纳贤才！想找一份「稳定有前景、收入有保障」的工作？这次一定要抓住！ 无论你是具备中医执业资格的医师、精通药材配比的中药调剂员，还是擅长针灸推拿的理疗专业人员，亦或是希望进入中医行业发展的医助（接受零基础实习，重点培养需求40人），只要对中医有热情、愿在本地长期发展，我们都热烈欢迎！ 新店启动资源充足：薪资待遇优厚，福利配套齐全，成长通道广阔 工作地点便捷：宿迁市宿城区西湖公寓122-202室，交通四通八达 首批岗位限量开放：新店首次招聘，名额有限，招满即止！ 想摆脱频繁跳槽的压力，拥有一份可持续发展的高薪中医岗位？立即加入我们！ 也欢迎转发给身边正在找工作的亲友，一起在宿迁开启稳定靠谱的职业新篇章！

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

异地招聘，工作地点上海诊所 一、工作内容： 1、认同并践行榕树家诊所的文化与服务理念，承担门诊患者的中医诊疗及日常接诊工作； 2、负责中药处方调配及相关健康咨询服务； 3、运用中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合开展预防保健相关工作； 4、根据需要为顾客讲授养生保健知识，普及中医健康管理理念； 5、结合客户实际情况，提供个性化的调养建议，必要时出具治疗性药方； 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展； 7、认同榕树家体系及其产品，贯彻其核心理念为客户进行体质调理； 8、协同IP运营团队参与个人中医品牌塑造，本岗位为总部上海直营门店异地招录。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业毕业； 2、持有执业医师资格证，具备2年以上临床工作经验； 3、品行端正，具有较强的责任意识和职业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.提供全面的口腔健康咨询服务，满足客户个性化需求 2.开展口腔检查与病情评估，设计科学有效的治疗计划 3.严格按照医疗规范实施诊疗操作，确保患者安全与疗效 4.带领团队发展，提升成员专业水平与整体工作效率 5.负责口腔医疗设备的日常保养与管理，保障器械正常使用 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立信任关系 2.持有合法的医疗执业资质，能独立应对各类口腔健康问题 3.熟悉口腔医学理论与临床实践，熟练运用多种诊疗技术 4.工作认真负责，能独立承担医疗任务并保证服务质量 5.具备团队协作能力，能够带动和指导团队共同实现目标

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招聘信息 省人民医院本部因工作需要，现面向社会公开招聘被服收发人员。 招聘详情 招聘单位：省人民医院本部 招聘岗位：被服收发人员 招聘人数：1名 工作内容：负责医院科室被服的收取、分发、核对、登记等日常工作 薪资待遇：4500-5400元/月 上班时间：下午13:30~下午21:30（弹性工作时间，具体可面谈） 联系人: 张总 电话：

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

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