一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，善于团队协作； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其完成操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询并提供解答； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，能熟练使用各类APP软件； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险 招聘网点： 宝应新车支行 宝应营业部 高邮湖西 江都营业部 江都大桥支行 江都卫星支行 江都张纲支行 扬州城东支行 扬州崇文苑支行

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行的手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行的各类咨询，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，缴纳五险一金，综合收入约4000元/月 工作时间： 上午8:00-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1、如皋白蒲支行（双休） 如皋市白蒲镇市河路碧霞苑1号 线上初试，网点复试

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心及团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险 3，双休，国家发定节日休息

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行的手机银行、网上银行、支付龙等电子银行产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行使用的各类咨询，并指导客户熟练操作相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求：（需提供毕业证书，学历类型不限） 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，缴纳五险一金，综合收入约4000元/月 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1. 中国建设银行(港闸支行) 单休 江苏省南通市崇川区江海大道199号 2. 中国建设银行(海安李堡分理处) 双休 江苏省南通市海安市包场南路66-2号 面试地址：建行南通分行，建行南通姚港路1号

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工作内容： 1、营业厅服务环境和营业秩序维护，客户接待、引导、咨询、分流和送别服务 2、根据客户需求提供相应服务，并做好行方金融服务和产品客户推荐和转介绍 3、解答客户常见问题，提供咨询服务，处理客户投诉和抱怨等客户相关服务事项 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、28周岁以内 3、五官端正、形象气质佳，普通话标准（无明显口音） 工作时间： 早九晚六（作息时间跟行方一致）；月休8天；节假日正常休息 薪资待遇： 1、综合薪资4500-5500；试用期2400；包午餐 2、购买五险一金 3、节假日正常休息

上班地址：浦发银行高新支行/自贸区支行 【岗位职责】 1、营业厅服务环境和营业秩序维护，客户迎候、分流、引导和送别服务 2、识别和区分客户，根据客户需求提供相应服务，并做好金融服务和产品客户推荐和转介工作 3、解答客户常见问题，提供咨询服务，处理客户投诉和与客户服务相关的事务 【上班时间】 9.00-17.30 周末双休 节假日正常休 【薪资待遇】 综合薪资3000+绩效（五险一金后） 【任职要求】 1、本科学历 2、普通话标准、五官端正、形象气质好

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助其使用厅堂设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，应变反应能力强； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，责任心强，严谨细致，服从安排。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及相关突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从工作安排，需有银行从业相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，采用轮休制度

1、负责电缆市场的开拓工作，制定并落实所辖区域的销售方案，达成销售目标及回款任务； 2、依据公司整体营销战略，提升销售效益，推动产品在指定区域的覆盖范围，积极实现销售指标，提高市场占比； 3、负责贯彻执行公司制定的营销策略、政策及相关计划； 4、配合总经理围绕年度销售目标，合理分解任务并保障销售业绩的达成； 任职要求： 1. 不限学历； 2. 具备较强的市场敏锐度，能识别并开发潜在合作资源，了解行业发展趋势与市场现状； 3. 具备良好的沟通表达能力，出色的市场拓展、项目协调与商务谈判技巧； 4. 工作认真细致，作风严谨，具备战略性思维和长远规划意识； 5. 在水利、水电、风力、光伏、太阳能、高速公路、铁路、轨道交通、工矿企业、医院、学校、电网等相关领域拥有丰富人脉与资源整合经验者优先考虑 福利待遇： 1、基本薪资1.8-2w，综合年薪20万-60万（底薪+绩效+提成+奖金）； 2、完善的社会保障体系，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司提供系统化、专业化的培训支持及职业发展路径规划； 4、定期开展团队建设活动及优秀员工旅游奖励； 5、全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、定期体检 职位亮点：依法享受法定节假日

5.1当天，方特要兼职， 私我，早9--晚9，150，私我。

岗位职责： 1、负责对接合作银行委托的逾期资产案件，开展不良资产的处理工作； 2、与相关当事人进行有效沟通与协商，说明其当前涉及的法律风险及可能产生的法律后果，推动其主动履行应尽义务； 3、无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推销，完成所分配案件任务后可享受对应绩效提成； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 3、工作态度端正，积极进取，追求职业发展与收入提升，愿意长期稳定合作者优先考虑； 4、遵守公司规章制度，服从统一管理，无任何不良信用记录； 公司提供： 1、薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，岗位综合参考薪资6000-11000元，提成上不封顶； 2、保险保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假等法定节假日权益； 4、年假政策：员工在职满一年即可享受带薪年休假； 5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日福利； 6、额外福利：提供生日礼品、入职纪念礼物、员工关怀礼包以及日常饮品、零食等； 7、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，晋升流程公开透明，不拘资历； 8、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，加班可选择领取加班费或调休；

地址：通州世纪大桥南100米 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『南通艺皇家纺』 1：【蚊帐包装整理】5000元/月；上班时间:7.30-下午6点，可以包食宿懒人，干活慢的勿扰， 联系电话：

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职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话开展外呼工作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式高效处理客户咨询及问题； 3、依据项目目标达成相应业务指标与绩效要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，善于团队配合； 2、服务意识佳，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供上岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 2、定期组织多样文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长体系、基层管理、中层管理及核心管理层培训）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

零工招工人数:2名工作地址:北横小区

24号日结 8个名额 招聘：交易员（可兼职） 薪资待遇200 一天8小时（超出按小时计算） 工作时间： 早8:00上-下午5点左右就下班，每天有可能会提前下班，工资不变 ⚠注意：必须带身份证原件，其它都不要 ，下班结帐。

超高底薪6000+行业顶尖提成50%+百万级资源支持 敢闯你就来！月入5W不是梦！ 我们是谁？ 本地金融领域标杆企业，5年累计服务超10万客户 与银行及持牌金融机构深度合作，产品体系行业领先 年轻化团队氛围，年度海外旅游+奔驰奖励等你赢取 岗位亮点： 1、零经验可入职（提供带薪岗前培训3天） 2、客户资源由公司直接分配（无需外出地推扫楼） 3、提成实时结算（单笔最高可享50%分成） 4、晋升机制公开透明（表现突出3个月可晋升团队主管） 你需要具备： 年龄20-40岁，学历不限（赚钱动力比文凭更重要） 会沟通即可（能将专业内容通俗化表达更佳） 有销售经历优先考虑（从事过房产/汽车/保险销售者加分） 为何选择我们？ 1、连续三年销售冠军年收入突破60万元 2、90后管理层全程带教指导（杜绝放任自流式管理） 3、每月固定团建预算+节日重磅福利发放 面试通道限时开启： ■ 正规企业直招，直招，直招（重要提示说三遍！！！） 全程无任何收费

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程与方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应敏捷、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短账龄新手小白； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖金，正常收入5K-7K，努力可达7K-1W，表现优异者1W以上； 2.福利待遇：节假日礼品发放；项目定期开展团建、旅游等丰富活动； 3.项目优势：项目稳定，办公环境轻松，氛围融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件即可参与管理岗位竞聘）；

岗位职责: 1. 通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验； 4. 配合团队达成回款目标，助力资金回收； 5. 维护与客户的顺畅交流，保障信息传达准确及时。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休息 岗位福利: 团建聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力； 3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4. 富有团队意识，能迅速适应团队协作环境； 5. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力。