【岗位职责】 1.小初数学授课 2.熟悉无锡小初英语考点和出题方向 【任职要求】 1、热爱教育，三观正，有责任心 2、本科及以上学历 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流

岗位职责： 1、掌握学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学习成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 工作内容： 1.针对性开展托福等相关课程的一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学形式为通过线上平台如腾讯会议进行远程授课；无需固定场所，授课时间根据师生双方协商安排，灵活性高，白天或夜间均可； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理分明，英语发音纯正，态度严谨负责，富有沟通亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者，将优先录用； 薪资和福利： 1.托福课程授课时薪100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版本的实习证明；

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄段的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣; 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈; 4.与家长保持良好沟通，报告学生学习情况; 5.准备和使用教学材料及课件。 任职要求: 1.具备出色的英语教学能力和高度的责任心; 2.能够设计并实施富有创意和启发性的教学活动; 3.具有优秀的班级管理和组织能力; 4.能够有效地与学生和家长沟通: 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验者优先

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点院校背景更佳，师范专业毕业、持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 试用期实行单休制，转正后调整为双休，周末及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责： 1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作； 2.承担每周六英语提升课程的教学任务； 3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。 任职要求： 1.热爱英语教学，具备耐心与责任感； 2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够学习和掌握英语语言； 2.根据学生的英语水平和学习需求，设计和调整教学方法和内容； 3.对学生进行个性化指导，帮助他们提高学习效率；

小学英语教学，要求英语四级以上

认真负责，有亲和力

我们正在招聘一名专业的招聘主管，全面负责公司人力资源招聘相关工作。 工作内容： 1. 制订招聘方案，分析并评估人员需求； 2. 规划并持续优化招聘流程，提升招聘运作效率； 3. 拓展并管理招聘渠道，涵盖社交平台、线上招聘平台等资源； 4. 负责简历筛选，组织初步面试及后续面试协调； 5. 与各业务部门负责人协同配合，确保用人需求及时达成； 6. 统计并监控招聘数据，开展招聘成效评估与分析。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备劳务公司从业经历者优先； 2. 有1年及以上招聘类文员工作经验，尤其在劳务行业者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的操作与应用； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度和判断力。

南通到广州专线，能吃苦耐劳，能开会倒工资面议，双驾

任职要求： 学历与专业背景 大专及以上学历，计算机、自动化、机械工程等相关专业 工作经验 2-5年非标自动化设备软件开发经验，熟练掌握C#编程语言 具有3年以上相关领域工作经验者优先 技能要求 1. 能与机械工程师、业务人员及项目经理共同评估客户需求，并出具可行性技术方案 2. 承担设备电气系统设计、电路图纸绘制及相关BOM清单的编制工作 3. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能配合项目安排参与现场出差 4. 可独立承担非标设备上位机软件的整体开发，包括架构设计、编码实现与调试任务 5. 精通C#语言，熟悉Winform/WPF开发框架，具备.NET平台应用开发能力 6. 熟悉常用数据库操作（如SQL Server、MySQL），掌握LINQ数据查询技术 7. 熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议，具备串口通信开发经验 8. 了解机器视觉技术（如Halcon、VisionPro），有实际视觉系统开发经历者优先考虑 9. 精通汇川、雷赛、固高等品牌运动控制卡的开发与集成应用 10. 熟练调试常用电气元件，包括步进电机、伺服系统及工业机器人 其他能力 1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力 2. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，可接受短期出差 3. 学习能力强，能自主完成任务并有效推进项目进度 岗位职责： 1. 软件开发与调试：承担非标自动化设备的C#软件开发工作，涵盖程序设计、代码实现、系统调试及故障排查 2. 项目管理与文档编写：依据项目需求完成软件功能开发与验证，输出对应的技术文档资料 3. 设备调试与维护：参与设备现场调试，及时处理运行异常，保障设备稳定运行 4. 协作与支持：协同团队成员完成项目目标，协助售后团队完成软件部署及使用指导 5. 学习与创新：根据项目需要持续学习新技术，优化已有软件模块，提升系统效率与稳定性

无锡市惠山区招工地小工/杂工、挖机/钩机司机

无锡市锡山区招空调安装/维修(制冷工)

英语老师

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及较强的课堂组织与应变能力 3. 具备教师资格证或英语相关专业背景者优先，有教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神

薪资待遇： 1、提供岗前培训 2、转正后综合薪资6-12K 3、带薪寒暑假，工作满一年享带薪年休假。 职位要求： 1、具备相应教学经验，能独立授课，带4-12岁学生班课。 2、为学生提供高质量教学服务； 3、定期与家长进行沟通，做好课堂反馈及学习成果展示，提升家长的教学满意度； 4、参加公司组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学水平； 二、公司福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬水平 3、满勤奖、节假日津贴 4、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假 5、员工活动： 不定期团建、户外拓展等 6、优美的办公环境，人性化的工作氛围 7、提供广阔的发展空间和晋升空间 8、提供岗前培训和专业培训 三、任职资格： 1、英语及相关专业毕业，本科及以上学历。 2、口语流利，发音标准；英语专四以上（口语不好者请勿投递）； 3、具备亲和力和责任心，热爱教育教学事业； 4、具有创新意识和团队合作精神；

高中起点大专以上（高考英语成绩理想），英语专业，普通话标准，英语口语好。热爱教育事业，有责任心、有爱心、有耐心，能吃苦，有上进心，有团队意识，善于表达沟通。愿意接受周中上晚辅，周末上英语课。

1、热爱教育工作，具备优良的思想品德和专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须具备全日制普通高等院校（师范类）本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具有相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄应在****及以下，应具备相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

周末授课，个性化一对一辅导

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授任务，负责试题命制与作业批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，依据反馈结果优化教学策略与计划安排； 3、协同班主任组织召开家长会，参与教学成果展示与续费推进，协助完成学员维护及课程续报相关工作； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任和咨询岗位协作，与学科组教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升专业能力与授课水平； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持； 6、落实课堂教学与课后服务环节，积极推动学员转介绍工作； 7、主动参与公司及校区举办的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够探索适配个体差异的教学方法，实现因材施教。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者核算）+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金，公司定期开展业内薪酬对标，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月均综合收入8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期间收入可至30000元左右。

1.备课，上课，课后能与家长沟通，反馈上课情况 2.必须持有对应学科教师资格证 3.认真负责，能吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专四、专八通过，或雅思口语6.5分以上）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天至少保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】热爱教育、富有创造力与职业理想的你加入我们。

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，快速激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，持续优化教学质量； 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或辅导经历； 4.具备良好的语言表达能力，亲和力强，有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。 年薪20W＋

岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生在课堂中的学习质量与效果； 2. 社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上班级服务，及时响应并解决问题； 3. 家长沟通：定期与学生家长保持高频互动，反馈学习进展，保障学习成效； 4. 续班转化：解答家长疑问，推动续费报名流程，提高学员留存与转化率； 5. 市场营销：通过公众号、抖音、小红书、视频号等线上渠道运营，挖掘用户需求，提升用户活跃度与参与度，实现既定目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识储备； 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格亲和，有耐心与责任心； 4. 具备良好的沟通能力、语言表达能力及理解能力。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1. 为学生提供个性化的一对一教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方式与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业成长活动，持续精进教学质量； 任职要求： 1. 热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德修养； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1. 薪资优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享有各项绩效奖励； 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研、参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明） 4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐，办公氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

岗位职责: 1. 承担文科类课程的授课及课前准备工作 2. 参与各类教学活动的组织与执行 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时跟进学生学习情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生参与度 3. 热爱教育事业，积极进取，持续优化自身教学能力