岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3参与团队培训，有老老员工手把手带着做，上手容易！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有较强的事业心和抗压能力 3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标； 4、会使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。

一、岗位职责： 1、主动与逾期客户取得联系，提醒其按时还款，说明逾期可能产生的费用及相关影响，协助客户尽快完成还款。 2、收集并记录客户提出的问题与诉求，及时整理并转达至相关部门负责人，推动客户还款问题有效解决。 3、持续跟进客户还款进度，实时更新还款状态信息，确保数据真实准确。 二、薪资构成： 底薪+提成+绩效奖金+现金激励 试用期税前预计收入：4000~5000元； 入职三个月预期收入：5000~8000元； 半年预期收入：10K以上； 业绩较好者预计收入：15K+ 业绩优异者预计收入：30K及以上 月度、季度、年度额外现金激励（1000+） 三、工作时间 8:50~11:50；13:30~18:30 一、工作职责 1、依据专业流程协助处理逾期账款事项（所需资料由甲方提供） 2、通过电话沟通方式，运用培训所掌握的技巧与客户交流，引导客户及时履行还款义务 3、指导客户使用正确的缴费途径，帮助其维护个人信用记录 二、薪资结构 1、无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+现金激励 试用期预期收入：4000-5000元， 转正预期收入：5000-8000元， 半年预期收入：10K以上， 业绩较好者预计收入：15K， 绩优者预计收入：30K及以上 2、月度、季度、年底激励 三、福利 1、五险一金 2、全勤奖 3、额外带薪休假 4、法定节假日，带薪假期（年假、产假、婚假等） 5、团队活动，每月至少一次以上！！！ 四、工作要求 1、具备客服或催收相关工作经验 2、大专及以上学历 3、有律所从业经历者优先录用

岗位职责 1、通过电话与银行信用卡用户联系，核实信息并进行账款提醒等相关工作； 2、熟悉银行业务知识，能够在授权范围内准确回应客户线上业务咨询； 3、灵活运用沟通与谈判技巧，有效推进工作目标的达成； 4、按照项目规定完成每日工作任务及业务指标要求。

新人入职保底4000 新人入职保底4000 岗位职责： 1. 受银行委托，通过电话方式联系逾期欠款人员，进行催收提醒及还款指引，协助其及时、准确结清欠款 2. 记录客户逾期原因、沟通反馈情况，并及时更新相关数据信息 3. 按时达成上级分配的催收任务与回款目标 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，可接受零经验人员 2. 有电话客服、电销或销售类工作经验者优先考虑 3. 无犯罪记录，个人征信无当前逾期情形 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合基本工资2500（转正后）+提成+工龄工资，月均收入6000-20000+ 福利：缴纳社保、定期员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设活动等 岗位发展空间： 1. 职务晋升路径：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理 2. 专业发展路径：普通员工→业务导师/数据专员/品控专员 工作地址：淮安清江浦区武夷大厦江苏省淮安市清江浦区延安东路105号武夷大厦8楼

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，配备独立卫浴和空调 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5、完善的晋升机制 多路径发展通道 专业通道：初级银行客服 → 中级银行客服 → 高级银行客服 管理通道：客服专员 → 组长 → 主管 → 项目经理 → 高级运营经理 稳定转岗通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6．丰富的员工文化生活：团队建设、旅游活动、户外拓展、年度体检、节日礼品、年终晚会等 岗位职责： 1、向银行信用卡持卡人提供账单提醒服务，针对短账龄逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响； 2、讲解逾期解决方案，协助持卡人完成还款操作，避免对其消费功能与信用记录造成负面影响； 3、使用银行授权工号并登录银行系统开展工作；属于正规银行风险控制类业务； 4、银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定。 工作内容： (1）主动联系逾期客户，告知其账单详情，掌握还款动态，解答相关疑问，并督促按时履约； (2) 结合客户实际经济状况，指导其制定可行的还款安排； (3) 按照专业流程持续跟踪客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，在系统中更新和完善案件处理信息。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天，未休足部分按184元/天支付加班费（目前实际每月休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资 + 绩效工资 + 加班费 + 排名奖励 综合收入：5000-30000元

岗位职责： 1. 通过多种渠道对逾期客户开展策略性电话沟通，引导并促进客户完成还款； 2. 快速、准确回应客户疑问，客观评估违约原因，合理判断客户风险等级； 3. 能精准识别客户情绪状态，及时进行安抚或上报处理，注重维护客户感受； 遵守公司合规与质检规范，确保作业过程合法、合规、合情合理 4. 敏锐捕捉催收过程中出现的风险信号，第一时间完成风险追踪与信息反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适度放宽学历要求 2. 具备1年以上银行信用卡或小额贷款催收相关工作经验 3. 征信记录良好且无刑事犯罪记录 4. 无重大或特殊不良投诉记录 5. 普通话流利，具备出色的沟通表达能力及临场应变协调能力 6. 有兼职讲师或培训工作经历者优先考虑

岗位职责: 1. 通过电话积极对接逾期客户，开展有效交流，推动还款进程； 2. 运用沟通策略，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验； 4. 配合团队推进回款目标达成； 5. 维持与客户的顺畅联络，保障信息传达准确及时。 资源多：M6-M36可自由选择 薪资待遇： 无责底薪+高提成+各项补贴+内推奖金 综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+ 上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班 月休5天-6天，1号休息及周日固定休息 岗位福利: 聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4. 富有团队意识，易于融入集体协作； 5. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏

1、打电话提醒逾期的客户还款(不含任何销售成分， 不用主动开发客户)，工作简单容易上手 ;2、保底3700，平均工资8K以上，好的⽉入过万;上不封顶 3、购买七险⼀⾦ 4、⼯作氛围轻松和谐 5、平台大，晋升快，逾期提醒，无工作压力 要求:1、会说普通话; 2、工作态度积极负责(最主要的) 3、年龄40岁以下: 4、服从管理; 不接受暑假工！！！！！ 只接受实习生或者可签劳动合同的 员工餐厅 月休8天 七险一金不内卷不加班面试当天出offer 通过直接住宿七险一金 提供免费住宿(入职当天可申请噢~)，带薪培训，社保有保障~扩编了扩编了扩编了 薪资高 职场大 七险一金 门槛最低 室内工作晋升空间大 要求:会玩智能手机，下雨会躲雨，天黑会回家 周聚餐，月团建，过节福利，根据工龄最少5-12天天带 薪年假，公务员咋安排我们咋安排，同事和睦好相处，领导逗比没架子! 资源不限 集团直招岗位就近分配工作卖力的精英:1w+努力优秀者:月入9000 随便努力:月收入9000+混日子也能6500+ 不相信的，随便来公司找员工问，就是这么赚钱，这么好 1入职签订正式劳动合同、保护合法权益，银行内部环境，空调微波炉电脑等设备齐全休假多轻松易上手包2法定节假日正常休息，入职享受带薪培训享受年假5-12 夭节假日红包 3.完善的职业发展通道，每月评级，职级越高底薪越高 老板不建议你加班我们喜欢效率高 面试通过提供公寓式住宿4-6人间，按时发薪15号。上班通勤只需 10分钟你能想到公司该有的福利都有 【丰富的员工活动]:不定期的下午茶+户外拓展+员工 旅游+聚餐+生日会+部门团建等;;每天工作8小时，工作内容轻松，工作简单有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己 通过努力获得公司和集团定期举行的各种排名激动、团队奖励，奖金池。 别让一年碌碌无为，一看工资到账只有3500.好工作多如 牛毛，何必一个地方死磕到老，联系我定有一份工作适合你! 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就末来！

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程与方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应敏捷、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短账龄新手小白； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖金，正常收入5K-7K，努力可达7K-1W，表现优异者1W以上； 2.福利待遇：节假日礼品发放；项目定期开展团建、旅游等丰富活动； 3.项目优势：项目稳定，办公环境轻松，氛围融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件即可参与管理岗位竞聘）；

岗位职责: 1. 通过电话主动联系，跟进逾期客户的还款情况； 2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度； 4. 与团队协同配合，高效推进回款目标达成； 5. 维持与客户长期有效的沟通，确保信息传递准确及时。 资源丰富：M6-M36账龄段可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队人均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5天至6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利: 团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄津贴，五险保障，话费补助 任职要求： 1. 普通话标准，具备较强的表达与倾听能力； 2. 熟练掌握沟通与谈判方法，富有说服力； 3. 能够妥善应对客户各类问题与突发状况； 4. 具备协作意识，迅速适应团队工作节奏； 5. 工作积极主动，抗压能力强，有责任心。

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支付宝2025社招： 薪资谁敢给你说这么清晰透明？？ 1、我们4000（无责底薪就是无责）+（1100-1400）加班费+（500）餐补 +绩效3500*绩效系数（0-2），新人首月系数为1 意思就是新人第一个月摸鱼也是3000＋1000＋500+3500=8k 2、上班第一天开始就交五险一金，别再问什么时候交了，就是！ 3、工作内容就是跟我们平时用的花呗一样，9号还款10号没还，咱们作为 工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，纯电 话提醒,不外出！ 岗位福利： （1）带薪培训； （2）入职五险一金 （3）免费年度体检。

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

总经理助理1名，有经验者优先，应届生亦可，薪资面议；任职要求： 1、大专以上学历，行政管理类、文秘相关专业毕业； 2、文笔佳，有良好的数据分析能力，英语交流流利优先； 3、有相关经验者优先，应届毕业生亦可，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 客服1名，需有镜片客服经验，薪资面议。 福利待遇：入职后交五险，享受全勤奖，节日福利，每月工资按时发放 6、业务员若干名，年薪6-20万，’按个人能力，为人诚实可靠、品行端正 地址：农批大厦8楼 联系方式：人事部同（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）

不是催收！不是保险！无需外出！快乐工作开心赚钱！ 无经验要求，小白有人带，包教包会，工作简单易上手，轻松在办公室办公 薪资待遇：底薪5000+提成+邀约+奖金 综合收入1万以上 工作内容： -邀约客户到公司办理相关业务手续 -沟通表达能力良好即可，新人全程带教，提供带薪培训 -标准八小时工作制，每周双休，固定周末休息，节假日正常休假，另享额外带薪假期三天

[工作内容]: 1.负责客户信息的后台整理及后续跟进工作 2.具备基本电脑操作能力，主要通过线上电话方式维护客户，无需外勤 [薪资制度]:综合6000起+工龄工资+奖金，转正后平均月薪8000-15000，五险一金，年终奖，下午茶，朝九晚六 [上班时间]8:45-17:30 要求: 1.年龄18-38岁 2.无征信问题，无犯罪记录 3.掌握基础电脑操作即可

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出，工作轻松易上手，接受零经验人员 试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%足额支付，无需“过渡”适应！根据公司统计数据，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平明显高于同行业基准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准规范缴纳，就医、购房、养老均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒/礼品准时发放，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共贺温馨有爱； 日常配套：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭存餐便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外拓展活动，每季度组织短途旅行，工作之余尽情放松，同事关系迅速升温！

快运配送之类客服，需要两年以上工作经验

可以长期稳定工作至退休 团队氛围优秀，无需电话沟通，五险一金齐全 岗位职责： 1、主要负责答复平台内的官方相关问题。 2、工作无任何销售任务与业绩要求。 薪资待遇： 月薪5000-8000元 综合收入员工实际到手超6000元 内部晋升通道完善，机会丰富

只需通过电话邀请客户到公司，其余工作无需负责 电话沟通筛选意向客户，并添加微信即可 晋升体系：P1—P6职级 各级别晋升机制健全，支持跨级晋升 薪资待遇： 保底5500+提成15%—40%+季度奖金6%—8%+年终奖

一、岗位职责： 1、通过线上沟通、电话联络等方式，邀请有意向的客户到店咨询； 2、结合客户的具体需求，提供专业且匹配的产品方案讲解与推荐； 3、持续维护已有客户关系，做好后续服务跟进，促进老客户带来新客户； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、应届生无经验可接受，具备1年以上电话客服或销售相关经历者优先考虑； 3、熟练使用微信沟通，善于电话交流，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 5、热爱客户服务类工作，乐于沟通互动，认同幸福产业，富有责任感与使命感； 三、职位亮点： 1、工作时间8:30-17:30，每月休息四天，其他假期可灵活调休； 2、公司福利：社保+员工福利；无责任底薪+绩效奖金+业绩提成；团队激励+月度奖励+年度奖励+旅游激励； 3、提供广阔成长空间，配备系统化专业培训，高端客服与管理课程免费学习； 4、服务对象是充满爱的家长和纯真的孩子，团队成员如家人般温暖互助，工作氛围积极向上，定期开展户外团建及健康运动，在忙碌工作中感受生活的快乐与美好！

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金及五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励金、工龄假福利，以及年终奖金。 【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、电竞比赛，传统节日发放节日礼品，日常提供下午茶点，举办生日庆祝会。 【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织省内外旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

乐星岗位薪资福利:300/天