外贸业务员：岗位职责： 1.执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制。岗位职责 1. 负责外贸订单的跟进与协调，确保订单流程顺利进行。 2. 协助处理进出口单据及相关文件，确保信息准确无误。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、具有较强的沟通协调能力。 2.开发新供应商，完善供应资源，有效维护供应商合作关系。 3.跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题。 4.催收货款或信用证，保障收款安全。 5.执行其他跟进出口业务相关的工作。 职位要求： 1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。 2.能熟练运用英语，适应英文作业环境，能与外商有效沟通。 3.熟悉采购技巧和方法。 4.具备良好的沟通能力。 5.熟悉进出口流程和规则，熟悉国际支付及其交易风险。 6.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。

工作内容 1、负责客户资源的开发、关系维护及日常管理 2、落实外贸业务各项流程，配合上级完成市场拓展相关工作 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对外贸环节中的各类问题并妥善解决 3、工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神 4、国际贸易、英语等相关专业优先；口语流利，有同行业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责拓展海外市场及客户资源，达成公司下达的销售任务，具备团队管理经验者优先； 2.策划并组织实施各类国际展会及贸易推广活动，提升产品与品牌影响力； 3.参与国际贸易商务谈判，负责合同审核、招投标等关键环节工作； 4.跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流相关手续； 5.保持与客户的高效沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业背景优先考虑； 2.拥有3年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易操作流程及相关法规； 3.英语能力优秀，可熟练进行听说读写，胜任商务沟通与合同起草； 4.具备较强的市场洞察与开拓能力，熟练使用各类常用办公软件； 5.工作态度积极，具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 6.能够接受出差安排，性格开朗，善于人际交往； 7.入职初期需在公司生产基地学习产品知识，掌握生产流程。 顾高跟白米均有工厂，就近分配

销售助理： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；  2、维护公司现有国外客户，负责协助客户解决问题，及客户所需任何文件；  3、根据公司产品定价，当客户询价时及时作出准确报价；  4、接到客户订单后制作相应合同及发票；  5、跟踪货物出运情况，及时与客户沟通，并解决临时出现的问题；  6、跟踪订单回款情况；  7、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；  8、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；  9、完成上级交给的其它事务性工作。

职位名称：外贸经理 工作地点：江苏省新沂（具体面议） 招聘人数：6-8名 薪资范围：4000～7000元/月（底薪+提成，具体面议） 岗位职责： 1. 开展海外市场的开发与客户关系管理，拟定并落实外贸销售方案； 2. 利用国际电商平台如环球资源等进行产品宣传，并及时跟进客户询盘； 3. 独立负责商务洽谈、合同签署、订单执行及售后问题协调； 4. 跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化市场推广策略； 5. 与技术、生产团队密切配合，保障订单按时高质量交付； 6. 出席境外展会及相关商务活动，扩大品牌在国际市场的认知度。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 语言：通过大学英语四级及以上，能熟练使用英语进行书面和口头交流； 3. 经验：具备2年以上外贸业务经验，熟悉B2B平台运作及出口业务流程； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，具有良好的数据处理与市场分析能力； 5. 年龄：******，性格坚韧，具备较强的抗压能力和团队合作意识； 6. 加分项：有环保设备领域从业背景或掌握海外客户资源者优先录用。 福利待遇： - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶）； - 五险、节日福利； - 提供系统化外贸培训及海外展会参访机会； - 开放透明的晋升通道，优秀者可晋升为团队负责人。 应聘方式： 请将以下材料发送至邮箱：（邮件标题：姓名+外贸经理应聘） 1. 个人简历（附近期照片）； 2. 学历证书、英语等级证书扫描件； 3. 过往外贸业绩案例简述（如有）。 截止日期：招满即止 加入我们，与宏忻共拓绿色未来！ 江苏宏忻环保机械设备制造有限公司期待您的加入，携手为全球环保事业贡献力量！ 备注：本公司承诺对应聘者信息

岗位职责: 1. 开展并统筹外贸业务运营，保障各环节高效有序推进 2. 与海外客户保持顺畅交流，巩固客户关系，提高服务体验 3. 研判市场趋势，拟定并落实销售方案，促进业绩提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能在多元文化环境中与客户有效互动 2. 具备独立作业能力，工作积极主动，具备高度的责任感和落实力 3. 富有协作意识，能与团队协同配合，合力达成工作目标

外贸业务员 技能要求：外贸，销售 一、【岗位职责】 外贸业务员工作内容 一、客户拓展： 通过公海资源、阿里国际站（含询盘、RFQ、访客营销等方式）、国内外展会、外部网站及开发信等多种途径开拓新客户。 二、询盘处理与跟进： 及时响应客户咨询，包括在线沟通工具和邮件往来，明确客户需求； 核对客户提供的技术参数，制作报价文件，提交跟单进行价格核算，审核后生成PDF版本发送客户，并同步查询物流运费； 与客户确认订单各项细节； 定期维护客户关系，保持有效沟通； 推动成交转化； 完成报价后须迅速跟进，积极引导客户下单。 四、订单执行安排： 跟踪生产进度； 协调货物出运事宜； 七、售后服务对接： 八、客户关系维护： 九、其他工作任务： 按时提交日/周/季度/半年/年度工作报告，分析销售数据与市场趋势； 持续提升产品知识储备与业务专业水平； 拆解销售目标，制定个人销售计划并落实执行。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，了解进出口业务流程及外贸操作规范； 3、英语四级以上水平，听说能力良好，能独立阅读和撰写英文邮件，具备较强的商务意识与谈判能力，善于开发客户，可与海外客户流畅沟通； 4、积极进取，富有团队协作精神，具备独立解决问题的能力，勇于挑战与创新。 三、【福利待遇】 1、薪资范围：5-15K，工作时间（8:00–17:00，午休1.5小时，双休）。 2、培训机制：公司设有完善的内部培训体系，每月组织专业内训，拥有自主学习平台；后续将培养员工参与展会接待及出国参展的能力。 3、休假制度：享受国家法定节假日，春节享约10天带薪假期。 4、员工福利：缴纳五险，定期组织团建旅游、生日庆祝、优秀员工表彰等活动。 5、办公环境：高级写字楼办公，配备员工餐厅，团队年轻有活力，工作氛围和谐，协作高效。 四、【公司与行业优势】 1、企业实力——行业领先： 江苏海创娱乐用品有限公司在阿里巴巴平台销售业绩位居行业前三； 团队年轻化程度行业前三； OEM设计能力位列行业前三。 2、成长支持： 公司重视每位员工的成长与发展，为各岗位配置系统化培训与晋升通道，每周开展岗位专项培训，每月举办学习交流分享会，全面提升业务能力与自信心。 3、企业文化——公开透明、以人为本： 拥有优质的办公环境，借鉴全球先进外企的管理模式，倡导开放、透明的管理理念，团队氛围轻松融洽。 面试地址：江苏省镇江市丹阳市云阳镇迈村工业园 工作地点：江苏省镇江市丹阳市云阳镇迈村工业园 乘车路线：可乘坐16路、213路、26路、212路公交车到达

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.独立完成外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、单证制作及物流协调 3.跟踪订单执行情况，及时解决出货、清关及售后等问题，保障客户满意度 4.分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略及产品推广方案 5.定期汇总业务数据，提交销售报告，为团队决策提供支持 任职要求： 1.英语口语流利，具备良好的读写能力，能熟练进行商务沟通 2.熟悉外贸业务流程，了解国际贸易术语（如FOB、CIF等）及基本单证操作 3.具备一定的外贸实操经验，有B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China）操作经验者优先 4.工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与跨文化沟通意识 5.学历不限，国际贸易、商务英语等相关专业背景者更佳

苏州虎丘区招聘二次结构浇筑人员，薪资为260至300元一天。工作地址位于苏州。

南京江宁招消防安装，消防水

招聘小工，要求会制作不锈钢罐子。薪资为280/300元一天，包吃住。工作地点在南通启东市。

我们是去厂里给他们安装设备！ 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的杂活！ 不加班八小时 230 ， 加班 25元1小时 ，就是280 一天 10 小时 ！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：入职有体检 三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 八：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 九：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 十：踏实肯干的，换下个工地时工资还要上调！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎联系[握手]

薛家机械厂招打磨工，长白班,28/小时 出勤12小时，记薪10.5，包吃，上六休一，月工时280+，综合8000+，月结，，年龄 25-55岁。 公司地址：薛家河海西路，靠近新闸、汤庄 职业病体检，，31号发上月工资，包吃，、水电分摊， 注意：车间有焊接、打磨的灰尘、夏天无空调，要能接受！

对接国外订单，大专及以上学历，（能独立与外商谈判）。 经验技能： 有外贸工作经验优先，最好懂外贸流程（FOB/CIF等条款）及单证制作；有非金属矿物制品业行业经验者优先。 工具使用： 熟练操作Office办公软件，了解阿里国际站操作规则，会使用社媒开发者加分。 软性素质： 自驱力强，抗压耐挫，具备强烈的赚钱欲望和客户服务意识。

1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

1. 有商用厨具外贸销售经验，熟悉小吃设备海外市场

有能力带外贸团队，外贸合作者优先! 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、1年以上外贸相关经验； 3、熟悉外贸流程，有操作过ALIBABA； 4、熟练利用阿里巴巴、FB、Google、TikTok 等海外社交软件搜集客户信息，开发并跟进客户； 5、负责阿里巴巴国际站内和站外客户的日常往来工作，独立做好与客户的全程沟通，处理询盘，RFQ报价和客户提出的问题； 6、负责客户的报价，并定期向客户推荐新产品；安排订仓，出货，对客户回款负责；做好订单后续跟进工作，维护好新老客户； 7、货款的收回，相关业务的记录和分析； 8、协助主管收集市场信息，提交市场分析报告等工作。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5.定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1.具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流B2B平台（如阿里国际站、环球资源等） 2.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 有责任心、抗压能力强，具备独立开发客户及谈判能力 5.熟练使用Office办公软件及ERP系统，有外贸跟单或业务助理经验者优先

寻找客户，维护客户关系，跟进服务进度 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

【双休】【开单快】【提供小电驴】【招新手】 【穿搭自由】【无需担心经验不足，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ ----- 【岗位职责】 ----- 1- 负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各线上渠道； 2- 协助客户实地看房，促成租赁签约即可； ------- 【工作时间】 ------ 早上10:00-晚上5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，可自行调整，支持连续多天休假） 法定节假日正常放假！春节享受15-20天超长假期！ ---- 【任职要求】 ----- 1- 性格外向，善于沟通，对销售工作有热情； 2- 会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ---- 【业绩分红】 ---- 有责底薪3000元，月业绩目标8000元，完成约2-3单租赁即可达标； 或选择：业绩4500元以内提成20%，超出4500元部分全额归个人； ( PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、导师、同事、搭档，工作全程有人支持，新人也有依靠 -----【晋升空间】----- 经纪人-储备店长-门店店东-区域经理 任意单月业绩超过13600元，即可晋升为储备店长 储备店长+两名直属下属均达成4500元业绩，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+ 门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

【我们可以给予你】 专注于电话销售工作，期待您具备良好的适应能力与专业素养，耐心细致是岗位的基本要求。我们不是在简单填补职位空缺，而是在寻找能抓住机遇、迎接挑战的优秀人才。若您已做好准备并充满斗志，欢迎直接联系我了解详情。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 月均收入10000-30000 阶梯式浮动底薪 5000-8500元/月，每季度进行底薪评估 薪资随个人业绩及晋升同步增长+月度奖励； 双休制度；五险一金；享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 节日福利补贴与礼品、办公室零食供应、定期团队活动 完善的培训机制，涵盖线上课程与线下实操指导，助你快速上手 销售主管一对一辅导，帮助你全面了解公司、行业、产品及营销策略，并分享实战案例。注重责任落实，助力每位成员成长，付出必有回报 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道：四级晋升体系，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会 & 双轨发展路径：专家路线与管理路线并行的晋升机制 & 入职培训、跨境搜专项培训、主题研修、技能提升等全方位培训支持 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续自我突破的目标意识； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，拥有积极进取的精神状态； & 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通交流能力和人际交往技巧，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排见面沟通与谈判，建立深度客户关系，提供外贸数据市场解决方案并拟定合同，在授权范围内完成签约； & 客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造最优机制，充分释放每个人的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

家庭财务规划师的核心职责是 家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地为实际行动。

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、公司主营工程类保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务为行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管该领域对部分人而言较为陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，现已发展为行业标杆企业，曾为多项国家重点及地方重大项目提供保函服务，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力。 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通，作为保函行业的引领者与标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

非贷款/金融行业！无相关经验可享受带薪培训 年龄22-36岁，大专及以上学历，具备丰富经验者条件可适当放宽 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 无责任底薪4500元 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 年薪范围15—20k，诚邀优秀人才加入！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，昇茂财税已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务做到哪一步，记账报税就跟到哪一步； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人社会保障； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关疑问，开展客户维护及服务续费工作； 2、充分利用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识；

岗位职责： 1、楼盘驻点进行客户开发与拓展； 2、对客户接待与需求沟通； 3、装修方案介绍与销售转化； 4、量房与项目衔接； 5.能协助合同谈判与签订； 6.客户关系维护与售后服务； 7、市场信息收集与反馈。 任职要求： 1、年龄不限，市场营销，商务管理或相关专业毕业，在装修装饰行业有相关工作经验3年以上 2、具备良好的沟通能力，能够独立处理商务事宜，有较强的客户服务意识，具有良好的团队合作精神 3、薪资待遇4-5K底薪++按合同额1.5-3提点，单休。本次招聘人员在安排在南京雨花区楼盘驻点。

英语六级，具备一定的口语交流水平

负责国内外贸的销售

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