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【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

环城西路仓库招 面试时间：明天下午13点集合面试 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 毛

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

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招聘：便利店拣货员 薪资：3300~5000元/月 岗位职责： 1. 负责便利店的日常拣货工作，确保商品准确无误地按照订单要求进行分拣。 2. 保持货架的整洁和商品的有序摆放，及时补充缺货商品。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的责任心和服务意识。 2. 能够适应夜班工作，具备基本的沟通能力。

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主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

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江苏无锡因公司业务需求，金运招聘以下岗位人员： 1.集装箱维修人员数名（江阴金运） 2.堆高机/重吊操作员一名，持有特种设备操作证（江阴金运） 3.修箱QC人员数名（马尾金运，江阴金运） 4.杂工一名（江阴金运） 5.A,B司机数名（江阴金运） 工资面议，联系电话：吴小姐

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力

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今晚广陵区仓库配货员240元长夜班 主要负责配货生活用品 每周二 周四 周六上班其他时间不上班 年龄：男女不限18～45岁以下 要求：20：00～8：00 手脚灵活，做事麻利，要求做过配货优先，必须认识字 工资：20元/小时 12小时计薪 干三天结二天，长期工有活 食宿：吃住自理 厂址：广陵区产业园 今天19.30厂里直接上班。

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货车司机-苏州相城区（8K-10K/月，提供车辆，免装卸） 地址：省苏州市相城区经济开发区嘉元路2号(嘉元路与澄阳路交汇处) 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸