招宿舍管理员兼超市售货员

宿舍管理员 1.遵纪守法，品行端正。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，思想品德良好，工作态度积极主动，责任心强，服从学校宿舍管理部门的统一安排，严格遵守宿管岗位作息时间及工作要求。2.身心健康，爱岗敬业。热爱学生工作，具备良好的心理素质和服务意识，无传染性疾病、无史及其他不适宜从事宿管工作的既往病史，上岗前须提供县级及以上医院出具的健康证明。3.能力达标，应急处置到位。能熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及智能手机，具备较强的沟通协调、日常管理和问题处理能力；掌握防灾、防疫、应急避险等基本常识，能快速响应并妥善处置宿舍内各类突发事件。4.学历要求：高中及同等以上学历。5.年龄要求：女性35周岁至55周岁，男性50周岁至60周岁（年龄以2026年4月7日为截止日）。6.优先条件：退伍军人、持有消防相关资格证书者、有高校或中小学宿舍管理工作经验者，在同等条件下优先录用。 薪资福利:按学校规定执行（暑寒假另算）。试用期1个月，一学年一聘。 招工人数:1名 应聘人员须在2026年4月7日17:00前，将报名表电子稿发送至指定邮箱：（邮件主题请注明“宿舍管理员应聘+姓名”）。逾期发送视为无效报名。考核直接以面试方式进行。面试时间：2026年4月8日上午9:00（请提前15分钟到场签到，迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格）。面试地点：学校宿舍值班室二楼。面试时须携带以下材料，原件备查，复印件（一式一份）交工作人员留存：①报名表（纸质版，需本人签字）；②学历证明；③本人身份证；④个人征信报告；⑤无犯罪记录证明；⑥相关资格证书（如消防证、退伍证等，如有）。2026年宿舍管理员招聘报名表（扫码下载）

公寓房管2名，男女不限，最好是年轻点，会简单操作电脑、就是办理登记、打扫床铺卫生，日常的维护，店里紧急事情的处理，要求有责任心，能踏实吃苦，24小时在店里，真正上班时间没多久，就是熬时间，一个月4天休，底薪4000，提供住宿，不包吃，另外招聘实习生、兼职、假期工

负责生活区管理工作，工作内容：文档归拢资料留存，实名制宿舍管理，物业费收缴，宿舍及营区卫生消防安全检查等工作。要求会使用电脑，掌握office软件。要求责任心强，工作耐心细致。提供食宿和职业上升空间。（要求入住生活区）

招 聘 岗位：宿管员 要 求：年龄（40-65）周岁， 工作时间：7:40至隔天7:40（做一休一） 薪 资：2600，如果工作优秀，可以提高待遇。任务轻，工作轻松，主要能服从领导制定安排就好。 福 利：端午福利、中秋福利、春节福利。

招人：岗位，保洁员；要求：年龄18岁至上55岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，工作时间上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，月休4天，国家节假日有补休，工资面议，有意者请联系龙小姐

本店招聘保洁一名有工作经验者优先！

哈尔滨南岗区嵩山路这边健身房高薪招聘保洁！身边亲朋好友有需求的可以联系我 不包吃住

清洁水池及环境卫生

各一人，浴池卫生打扫

7.【招工】苏州快递公司招工 快递员40名 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，工资月结，干满7天可预支工资，当天安排住宿，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间，联系电话微信同号

9点 欧美企业万诺电子: 招聘 焊接，打螺丝插件 （不需要有经验） 底薪2690，加班按2690计算，每月综合工资6500-8000左右 要求： 1、18周岁——36周岁 2、工作认真，服从领导安排 3、白班为主，不穿无尘服 福利待遇： 1、公司为每位员工缴纳社保、住房公积金 2、员工所有加班费按2690计算，年底享受年终奖。 3、交通补贴： 250元/月 4、全勤奖金： 100元/月 5、岗位津贴： 100-600元/月 6、工龄奖： 100-500/年 7、绩效奖： 100-600元/月 8、端午节&中秋节福利： 500元礼品/次 9、春节福利： 1000元礼品/次 10、做满1年，带薪年假10天。 工作地址：苏州市吴中区越溪天鹅荡路43号... 打卡15天返400十100 有人请联系韦玉楼

不体检，住宿2-4人间 包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限，年龄18-42 【薪资结算】 计件薪资，夜班补贴30元/天， 每月25号发薪，综合工资7500-13000元/月， 【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，水电平摊,不体检， 厂内暂不接收偏远地区户口员工（以南京为中心800公里）

找质检包装4人人 有的私我。

招聘：张桥 | 质检工程师 薪资：面议 机械或机电专业，有制图、识图基础，快速熟悉公司的产品结构和生产工艺；熟练使用质检工具、量具，参与车间管理和质量体系的建立和运行；作为公司生产、质量管理的储备培养

负责学生宿舍公共区域清洁，学生寝室内务管理，每晚回寝室打卡督促及晚查寝，寒暑假带薪休息，工资2400-2800.要求要求男女不限，离退休人员优先，宿管年纪62岁以内，宿管55岁以内。

负责协助公寓管理人员办理入住、登记工作

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工/学生入住、退宿、调宿等手续，建立并维护住宿档案 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理宿舍内突发事件，协调沟通住户关系，维护良好生活秩序 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 年龄要求18-50岁之间 任职要求： 1. 学历不限，有相关管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班或夜间值班安排 4. 熟悉基础办公软件操作，具备基本文书处理能力 5. 无不良记录，身体健康，服从工作安排

负责校园学生日常生活管理

招聘大学城晋中学院招聘楼长，一个月工资2000元，一天工作六小时，工作时间早8：00—11：00 下午14：00—17：00月休4天，，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：

负责二楼公共区域的卫生打扫。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

招聘：【兼职保洁】每周一次每次仨小时 薪资：60-100元/每次(月结) 酷哇科技（扬州项目部）丁伙工厂兼职保洁招聘 工作内容：仅负责指定宿舍清洁，厂区及其他宿舍不涉及。 工作时间：每周1次，每次3小时（8:30—11:30）。 薪资待遇：时薪结算，待遇面议，结算周期可协商。 任职要求：做事负责、准时到岗，有保洁经验者优先。 联系方式：() 有意者可以投递或者电话联系

苏州大学未来校区招聘安保信息: 1、安保2名。福利：缴纳五险、年终奖、节假日福利、年假、高温补助、员工生日会等。每月10号准时发工资，遇到节假日提前发。 2，年龄要求25一38岁，净身高175以上。（退伍军人及持保安证优先） 3，月综合工资5200一5500（26个班）、上六休一 4，提供宿舍 5、上班时间：7:00一19:00，19:00-7:00 6、联系人徐老师，电话: 7、工作地址：吴江八坼苏州大学未来校区

银行招聘传达室门卫，小厅门卫，各一名，55左右，3100一月，上二十四，休二十四，服从安排，要体检，开无犯罪记录，证信，保安证，联系电话

职位描述 岗位要求： 1、有2年以上消防监控员岗位工作经验，持消防中控证（中级）； 2、身体健康、五官端正，沟通表达能力良好； 工作时间： 1、夜班：（12小时:19:00-7:00），做六休一； 薪资待遇： 1、夜班：（12小时:19:00-7:00），做六休一，5000元/月； 2、入职缴纳社保，节假日福利、年终奖等。

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 多劳多得

南京市江宁区招安全员/安全负责人(安全员) 任职要求 持证上岗： 必须持有中级（四级）及以上消防设施操作员证（无证勿扰）。 身体健康： 年龄25-50岁，能适应两班倒，适应夜班， 经验优先： 有工厂保安或锂电行业经验者优先。 无犯罪记录： 需提供无犯罪记录证明 上班时间：上24小时休24小时，

招危险品押运员一名，要求干过手续会办，年龄52周岁以下，连云港上车，工资6000，