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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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招聘教学科研人员，岗位为学科教学（英语），招聘人数1人。薪资福利：进入学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资、福利待遇按国家规定标准执行。免费提供住房1套，若学校暂不能提供的，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按照层次提供一定金额的安家费。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按照引进人才的层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定其引进待遇。报名时间：从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘教学科研岗位人员，专业要求为中国语言文学（0501）或新闻传播学（0503）。招聘人数为3人。报名时间从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。薪资福利：进入学校事业编制。到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资、福利待遇按国家规定标准执行。免费提供住房1套，若学校暂不能提供的，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按照层次提供一定金额的安家费。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按照引进人才的层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定其引进待遇。

招聘教学科研岗位人员，专业要求为比较文学与世界文学。招聘人数为1人。薪资福利方面，入职即纳入学校事业编制，到校工作当月起按副教授职称享受校内绩效工资，工资及福利待遇按国家规定标准执行。学校免费提供住房1套，若暂无法提供，过渡期内按当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按层次提供相应金额的安家费。根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按引进人才层次区分理工科和人文社科类，提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定引进待遇。报名时间自本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘教学科研岗位人员，专业方向为1302音乐与舞蹈学，招聘人数为2人。薪资福利：进入学校事业编制。到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资、福利待遇按国家规定标准执行。免费提供住房1套，若学校暂不能提供的，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按照层次提供一定金额的安家费。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按照引进人才的层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定其引进待遇。报名时间：从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘教学科研岗位人员1名，专业方向为美术。该岗位纳入学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资及福利待遇按国家规定标准执行。学校免费提供住房1套，若暂无法提供，过渡期内将依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按层次提供一定金额的安家费。根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法(修订版)》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按引进人才层次区分理工科和人文社科类，提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定引进待遇。报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘酒店安保人员，实行轮班制。薪资为2180元/月。岗位职责包括：负责酒店各区域（大堂、楼层、员工区、停车场等）的定时与机动安全巡查，维护正常秩序；对消防设备保持警惕，及时发现并上报安全隐患，协助处理各类突发事件和紧急情况；在确保安全的前提下，为客人提供必要服务，展现酒店专业、友好的服务形象。任职要求：责任心强；能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神；必须能接受上夜班工作制。有酒店、物业安保或相关工作经验者优先，退伍军。

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招聘小区保安，薪资2600元。一、门岗：半个月白班，半个月夜班，夜班禁止睡觉。不能接受夜班不睡觉者请勿联系，想要休息者请勿联系。岗位职责包括：1.对车辆出入进行管理；2.对人员出入进行登记；3.对物品放行进行检查；4.业主进出高峰期需立岗。二、巡逻岗：1.对巡逻点进行巡逻签到并记录；2.按巡逻路线巡逻。三、对突发事件进行处理。四、其他需要保安协助的事宜。要求身体健康，退伍军人或懂水电者优先。

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招聘扬州地区的长期带班人员。

招聘小时工，年龄要求18至45岁。薪资为每小时17至20元。招聘人数为5名。工作地址位于张渚东下路烧烤店。

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华东商贸城招聘白班消控一名，、需要操作电脑（监控系统）。正常白班8点到下午5点，做六休一，不提供午餐。工资4000左右，缴纳社保和公积金，节假日加班按照三倍工资发放。联系电话。。

上六休一，月工资3500，60周岁以内，提供无犯罪记录证明，有责任心，活少轻松，坐岗，物业直招，不收取任何费用。工作地点：鼓楼区新门口10号