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高中数学教师
1.2-2.4万元/月
数学教师3-5年本科及以上
(生源需求大,持续扩招中!!) 一、待遇介绍: 1、薪资构成: 无责底薪(每年固定上调,无需承担课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(无需参与续课,提成直接匹配)+分红! 2、教师不涉及任何销售类工作,专注教学! 二、岗位介绍: 1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习习惯; 2、持续精进教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容; 3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,有公立校或教培机构经验者优先; 4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格乐观,逻辑清楚,富有亲和力,普通话标准;
理科老师
7000-14000元/月
奥数老师1-3年学历不限
主要是准对初三理科,数学、物理、化学的针对性学科阶段。 1、和家长、学生沟通制定个性化学习方案。 2、及时和家长沟通学习情况。 3、阶段性测试检测教学成果,提高家长满意度。
初高中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1年以下本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研初中小学一对一教学
岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的物理专业知识与教学实践能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
小学数学教师
4000-7000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等坐班不坐班小学一对一教学普通话发音标准
工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程教学任务,实施小班制与一对一授课形式 2、参与课程内容设计及教材筛选,保障教学过程的规范性与有效性 3、定期与学生、家长进行交流反馈,掌握学习动态,制定针对性辅导方案 任职要求: 1、具有教育行业从业经历,能适应弹性工作安排,接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰准确,持有教师资格证书,具备较强的沟通协调能力 3、热爱教育事业,能持续提供专业教学支持,富有责任感并注重团队协作
初高中数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中生教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课坐班数学一对一教学
常规一对一课程授课 课后提供教学服务跟踪 无责任课时要求!!
数学教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况,设计并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学模式的探索与改进 任职要求: 1.具备系统的数学专业基础和胜任高中数学教学的能力 2.能够调动学生学习热情,提升其主动学习意愿 3.拥有良好的表达能力和协作意识
数学教师
8000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀人才可单独沟通薪酬方案。 ●工作内容 承担课程准备、课堂讲授及课后学习反馈等教学相关职责,不涉及招生、续费等工作任务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不限经验) ②持有教师资格证,专业方向不限。 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育行业有热情。 ④仅接受全职岗位申请,谢绝兼职人员,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升通道:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职后可根据住址就近分配
初高中数学教师
5000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行,激发学生学习积极性 3.与学生及家长维持有效交流,跟踪学生学习发展情况 任职要求: 1.具备系统的数学专业基础,能灵活应对各类教学场景 2.热心投身教育事业,关注青少年成长与培养 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识 岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
江苏盐城本人用拔大葱工人,地点,管吃管住,最好过年不回家的,有能干的联系我同步
种植工
本人用拔大葱工人,地点盐城,管吃管住,最好过年不回家的,有能干的联系我同步
盐城
1月19日 01:49拨打电话
江苏徐州音乐厅附近,御龙玺大酒店,招聘洗碗工一名,薪资待遇面议,联系人:孙厨联系电话:
洗碗工1-2人
音乐厅附近,御龙玺大酒店,招聘洗碗工一名,薪资待遇面议,联系人:孙厨 联系电话:
徐州
1月19日 01:49拨打电话
切配配菜墩子月结
招案板切配 时间 7.30-13.00 15.30-20.30 薪资:4000 以上,月休 2 天 要求: 1 年龄 30-50 之间,身体健康,传染性疾病 2 刀功要求 3 配菜会搭配,头脑灵活,做事麻溜 4 有过起码 3 年以上切配经验 联系电话☎周 地址:五疆面点(大学城店)
淮安
1月19日 01:48拨打电话
自动焊机手年终奖包住11-20人月结
好消息,!好消息 另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励 5000 元 不体检!不体检, 塘桥机电:招普工20名,男女不限 年龄17-----52岁 岗位!白班组装,两班倒自动焊,白班打磨,白班冲压 综合工资5500---7500左右 工厂有宿舍,宿舍有空调,面试后第二天直接上班。 联系电话
苏州
1月19日 01:47拨打电话
江苏泰州一职中招面点师一名,40到60工资待遇面议联系人帅总
面点1-2人
泰州一职中招面点师一名,40到60工资待遇面议联系人帅总
泰州
1月19日 01:45拨打电话
初中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
1,全日制本科 2,有教师资格证 3,有初中数学从业经历 4,双休,上班时间13.30-20.30
初中数学老师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学,确保教学质量与学习效果; 2、根据学生特点设计互动式教学方案,运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度; 3、定期参加教学研讨与培训,持续优化教学方法,提升教学专业能力; 4、与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展,提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求: 1、数学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的数学知识基础; 2、持有中小学数学教师资格证,有教学经验或家教经历者优先考虑; 3、具备良好的表达能力和亲和力,善于引导学生思考,激发学习兴趣; 4、热爱教育事业,责任心强,能够长期稳定参与教学工作; 5、时间灵活,能根据排课安排按时完成授课任务。
线上初中数学物理答疑老师1000-3000
1000-3000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线上教育助教教师不坐班
线上初中数学物理答疑老师,批改作业,整理错题,底薪加提成
小学、初中、高中段数学
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班一对一教学初中小学高中二级甲等
招聘各阶段数学老师,有经验,福利优待
线上初中数学物理答疑老师1000-3000
1000-3000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准线上教育助教班主任不坐班小班教学(3-25人)
线上初中数学物理答疑老师,需要批改作业,及时答疑学生的问题,整理成错题本,薪资:底薪提成
家教老师
120-200元/时
家教3-5年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生线下教育教育行业工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-08 此岗位招聘初二、三数学家教老师 岗位职责: 1.提供定制化教学服务,助力学生提升学业表现 2.与家长及学生保持顺畅交流,掌握学习需求并给予专业辅导 3.持续关注学生学习进展,优化教学方案以匹配其成长节奏 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与学生和家长高效互动 2.能自主开展教学工作,同时具备协作意识 3.热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学方式
理科教师1-3年本科及以上教师坐班线下教育
【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班形式的教学任务,包括课程讲授、试卷命题与批阅工作; 2、为在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习反馈与回访,依据学生满意度适时优化教学策略; 3、协同班主任参与家长会沟通,协助完成教学服务衔接及后续课程续报工作,共同推进学员维系; 4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位协作,开展组内公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析,及时输出诊断报告,定期为咨询团队提供学科支持与业务培训; 6、落实课堂教学与课后服务全流程管理,主动推动学员转介绍工作,积极参与校区及公司组织的各类活动,完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通所授学科教材体系与考试重点,具有较强的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法以适应不同学生需求。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担数学课程的授课任务,保障教学服务的高品质输出; 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习成效; 3、参与数学教研相关工作,如试题分析、教学研讨等,促进教学水平提升; 4、配合完善数学题库建设,开展教学成果评估及反馈优化。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优秀的沟通能力和亲和力; 2、掌握系统的数学专业知识,善于调动学生的学习积极性; 3、有教学实践经验者优先,能灵活应对不同年龄阶段学生的学习特点; 4、具有较强的责任感,耐心细致,能够有效帮助学生攻克学习难点。
助教
8000-12000元/月
助教学历不限
助教,指导新手客人如何掌握打球技巧
家教经验不限本科及以上外语发音标准中学生线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展对应学科的教学工作,实施个性化教学方案,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生建立良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与学科组集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课交流和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织召开家长会,配合完成课后服务支持,协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的整理收集,及时完成试卷分析任务,定期为咨询人员提供学科培训与业务支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景、相关专业毕业、持有相应教师资格证书者优先,具备同类岗位工作经验者更佳; 2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动; 4、了解学生的学习规律与生活特性,能探索适配学生的教学模式,实现因材施教、灵活授课; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业范围可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖金,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元/月。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,月月有惊喜,团队氛围温馨,家文化浓厚; 2)年度关怀:提供年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000–5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更高!有效减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会、全员年度大会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选; 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理类培训、精英成长训练营、读书交流分享会,各级管理者亲自设计并主持培训内容,作为业内经营管理体系最完善、最系统的企业之一,与优秀同行共进共长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年举办千人规模线下集中学习活动至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项提升课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明: 1.本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请理解! 2.上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3.经统一培训后,您所教授的内容为科学高效的学习方法,包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆法及英语发音规律等。 4.尖子邦是由一群怀揣梦想、富有爱心的伙伴组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能快速适应并成为其中一员。 二、任职要求: (一)基本要求: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件; 2.热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点,具备良好的语言表达与书面沟通能力,亲和力佳,条理清晰,善于沟通与灵活应对各类情况; 3.性格开朗,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好协作意识,能适应周末工作安排,抗压能力良好。 (二)态度要求: 1.积极进取,勤于总结优秀教学经验与方法,具备较强的知识传递与公开讲解能力; 2.观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特性,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具有创新思维与实践能力; 3.对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动组织能力。 三、工作职责: 1.严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度; 2.掌握所带学生基本情况,提前准备教学课件、教案及相关课堂内外练习资料; 3.维持课堂教学秩序,根据学生特点进行针对性知识讲授; 4.落实课后练习检查与反馈,关注学生成长细节,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现; 5.加强与学生的互动交流,开展学业与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学模式; 6.组织阶段性测评,评估教学成效并针对性辅导,帮助学生查漏补缺; 7.筹备家长会,做好学生续费、扩科及转介绍相关准备工作,定期沟通反馈,完成部门下达的目标任务; 8.参与每周教学评比与教研活动,分享并吸收有效的教学实践经验; 9.遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作事项。
初中地理教师
80-150元/时
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中地理科目的授课任务,保障教学效果及学生知识掌握 2.参与课程资料的整理与课后练习的批阅工作 3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学习进展情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段,满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿 薪资面议
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
语文教师1-3年本科及以上坐班
岗位职责: 1.教学内容:开展幼儿语文教学工作,负责学生日常管理,及时解答学生疑问, 妥善处理教学过程中的各类突发状况; 2.家校沟通:定期与学员家长交流反馈学习进展,与学生沟通了解学习状态, 组织并主持家长会; 3.负责讲义、教案及试卷的编制、更新、打印、分发与回收; 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务; 5.主动参与集体备课,持续优化教学方法,不断提升教学能力; 6.积极参与部门及全校范围内的各项活动; 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守 2.本科及以上学历,教育类、师范类相关专业优先,普通话水平达二级乙等及以上 3.性格外向,富有亲和力,语言表达清晰,知识储备丰富 4.口齿伶俐,逻辑思维敏捷,具备较强的应变能力,能够有效激发学生学习兴趣 5.具备团队协作意识,充满活力,富有创新精神,责任心强,具备抗压能力 6.有教学实践经验者优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生亦可 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪); 【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴; 【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内外旅游; 【培训晋升】入职培训(带薪)&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会; 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。
教育机构数学教师
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教务大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担数学学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效; 2、结合学生实际学习状况,设计个性化辅导方案,提升学生学习积极性; 3、积极参与教研活动,持续改进授课方式及课程体系; 4、定期向家长汇报学生学习进展,保持有效沟通,提高服务认可度。 任职要求: 1、热爱教育工作,具备优良的职业道德和敬业精神; 2、本科及以上学历,数学类相关专业优先考虑; 3、扎实的数学功底和授课能力,有教学实践经验者优先; 4、具备良好的语言表达能力和亲和力,善于与学生进行互动交流。
英语陪练老师
20-25元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 任职要求:以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。 岗位经验:不限 教育背景:大专及以上学历 工作时间:周六、周日8:00-18:00 薪资待遇:日薪200元,加班另计。
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成高社发[2019]12号
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