95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

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如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给到提成

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给提成

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

（一）岗位职责： 1. 参与项目初期对接工作，协助完成售前支持，与客户沟通明确项目建设内容、投资规模、收益模式及行政审批相关要求； 2. 负责项目资料的搜集、整理与分析，编制初步融资方案及项目建议书； 3. 协同项目团队推进融资全流程，整合各方资源，确保信息传递顺畅、协作高效； 4. 识别项目实施过程中的关键问题与潜在风险，提出可行性建议，保障项目顺利落地。 （二）任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上证券类资质、会计师事务所或审计相关领域工作经验； 2. 持有注册会计师（CPA）、中级会计师、注册咨询工程师等专业证书者优先考虑； 3. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判技巧，思维逻辑清晰，信息获取与学习能力突出，文字表达能力强； 4. 工作态度积极，责任心强，执行力优异，具备良好的团队合作精神； 5. 能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排，具备驾驶资格者优先。

【岗位职责】 1. 融资订单处理和服务交付：负责信用、抵押等贷款产品的操作处理。 2. 提升客户融资服务体验：重点客户融资进程陪做，包括资料收集整理、征信、银行流水、银行或机构下户及尽调、面签、抵押办理、银行新开卡/开户、社保/公积金查询、系统提款等。 3. 服务标准化提升：优化服务要求和服务细节，提高处理效率和客户满意度，用更好的服务态度和服务能力提高客户融资服务体验。 4. 产品运营工作：及时向方案经理反馈订单处理及跟进情况，共同推动提升订单成功率。 5. 其他工作：做好跨部门沟通与协作，顺带完成上级交代的其他任务。 注：负责到访客户融资需求的方案匹配、资料收集；不需要开发客户，辅助销售团队完成业绩。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先。 2. 拥有1年以上金融机构信贷从业经验、直销经验为佳。 3. 有良好的沟通应变能力，具备较强的渠道拓展和业务推动能力。 4. 敬业爱岗，责任心强，客户服务意识佳，耐心有韧性；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

新签企业大量招聘人员，可当天安排宿舍，要求年龄在55岁以内。 1. 氩弧焊焊工：要求会摇把，纹路清晰美观，薪资为43元/时。 2. 管道工：要求会看图纸，配合焊工拼接管道，薪资为43元/时。 3. 普工：主要进行打磨、打螺丝，薪资为24元/时。 包吃包住，也可选择住宿舍，为300元/月，水电自理。每天下午一点面试。

工作地址:建邺区，黄山路19号90元一个小时。查漏补缺巩固提升

招聘小工三名，年龄不超过六十岁，工作地点在茅村附近。

通灌北路饭店招配菜大姐一名4000一4500/月，联系电话

苏州工地招聘指挥人员一名，跟随项目工作，年龄要求55岁以内。薪资为5600元加20元，提供食宿。有意者可报名。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话的方式与客户建立联系； 2. 寻找客户需求，了解客户意向并完成客户邀约； 3. 接待来访客户，完成融资方案的沟通和销售合同的签订； 4. 跟进销售订单的进度，参与流程服务工作； 5. 建立客户档案并进行管理，持续跟进服务客户，保持客户粘性开发新需求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历（优秀者可特批）； 2. 具有同行业销售经验或其他行业电销经验者优先； 3. 热爱销售工作，对自己有销售工作的职业规划； 4. 性格开朗、外向，善于沟通交际，有较强目标感，抗压能力强。 【优势】 1. 丰厚的月度报酬（新人存活 1W+，适应工作稍加努力 2-3W，小有成就 5-6W，销售达人 10W+）； 2. 专业市场投放团队的加持，提供免费精准的客户资源信息； 3. 金融业大咖、专家团队的加持，提供专业的培训，让你从容应对工作； 4. 准上市公司，提供职业大平台，双通道晋升机制，点亮你的才华； 5. 扁平化的管理，年轻化的团队，让工作氛围充满活力。

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

岗位职责： 1. 参与公司投资类项目，每日整理相关数据，完成台账登记及数据报表的编制工作； 2. 执行每日、每周的数据对账与复盘核查，及时发现并处理数据偏差、异常情况，做好差错记录与上报； 3. 配合部门主管开展测算、核算及各类数据统计等支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 数学基础扎实（如：2022年江苏高考数学成绩100分以上），对数字、数据变动敏感，擅长数据校验与数理运算，具备细致严谨的工作态度； 3. 熟悉常见投资产品类型，有金融产品或数据核算相关实习/工作经历者优先考虑； 4. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表操作，能高效完成数据录入、核对、统计与复盘任务； 5. 性格稳重耐心，执行力高，严格遵守保密规定，具备良好的抗压能力，服从团队工作安排； 6. 责任意识强，能够识别数字差异与操作风险，具备一定的风险预判能力； 7. 在现有薪资水平下愿意在南京长期发展，江苏籍贯者优先。 待遇： 月薪6-7k，签订三年正式劳动合同，每月餐补150元，缴纳五险一金； 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周六 9:30-12:00，14:00-16:30； 实行大小周工作制，即单双休交替。

岗位职责： 1.协助投资经理开展项目尽职调查、行业研究及数据分析工作，整理并撰写初步评估报告 2. 负责投资相关文档的归档、更新与管理，确保资料完整、合规、可追溯 3. 参与会议纪要整理、投资流程跟进及内外部协调沟通，保障项目进度高效推进 4.辅助完成基金备案、投后管理台账维护及基础财务数据汇总等日常事务 5.跟踪资本市场动态与政策变化，定期输出简明分析摘要供团队参考 任职要求： 1.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据操作能力 2. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的学习能力、文字表达及跨部门协作意识

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

对接中国人寿专属客户分红险专户推广及开通

一、关于我们 江苏行之途智能科技有限公司成立于 2021年 7月，总部位于江苏省苏州市相城区，注册资本 1000万元，现有团队规模 200余人。公司是国内首家专注于无人驾驶运维服务的供应商，也是国内首家高校无人配送服务商、全国规模最大的高校场景无人即时配送运营商。 业务规模 · 无人车运维覆盖 101座城市、325个服务网点、4006个站点，服务 197家客户，在管无人车 1475辆，提供远程运维、线上交付、测试联调等全流程技术支撑。 · 菜鸟集团无人车运维最大合作伙伴，菜鸟集团 90% 的车辆运维服务由公司提供。 · 签约 100+ 家高校即时配送，累计覆盖 150余万用户；全公司日均 12万单，淘宝闪购平台日均单量 8万+，合作站点数量全国第一。 · 无人驾驶行业内首个实现大规模盈利的公司，并已获得多方资本青睐。 资质与团队 · 国家级高新技术企业、科技型中小企业、江苏省民营科技企业、苏州园区领军企业、中国低速无人驾驶产业联盟会员单位。 · 知识产权 39项（发明专利 5项、实用新型 7项、软件著作权 23项），自主研发高校场景无人车故障检测系统、智能调度算法等核心技术。 · 核心团队来自清华大学体系、一汽/挚途科技及世界 500强高管，具备十年以上自动驾驶产业经验与国家级项目经历。 二、岗位定位 围绕公司高校无人配送、取送分离、无人车运维与配送机器人商业化等业务，在总经理直接领导下，负责公司股权融资项目推进、投资人对接与交易落地，并统筹政府资金申报、银行授信、融资租赁等多元化资金来源。 这个岗位不是后台支持岗，而是要把公司的真实订单、场景经营权、单点/单车 UE、运维网络规模，转化为投资人能听懂、愿意继续推进的融资材料和交易结果。 【岗位职责】 1. 融资执行与项目推进 1. 承接公司融资战略，制定阶段性融资计划、材料清单与推进节奏，对投资人漏斗、沟通记录、关键节点形成可追踪台账。 2. 负责融资全流程推进：投资人筛选、初步沟通、路演安排、意向跟进、条款谈判（TS）、尽职调查、协议推进（SPA/SHA）、交割与工商变更。 3. 统筹尽调组织，联动财务、法务、业务、技术团队准备资料包（Data Pack），统一对外数据口径，确保材料真实、一致、可追溯。 2. 融资材料与商业叙事 4. 撰写并持续迭代融资 BP、商业计划书、路演材料、投资人问答（Q&A）、一页纸 Teaser与尽调资料清单。 5. 搭建并维护财务预测模型、估值测算、资金用途规划与融资后里程碑，将订单规模、单校 UE、单车 UE、站点爬坡曲线、机器人回本周期等业务数据转化为可融资表达。 6. 沉淀公司在场景经营权、平台订单、自研调度系统、无人配送运营网络上的差异化价值，形成稳定的融资叙事体系。 3. 资金渠道与资本运作 7. 拓展并维护 VC/PE、产业资本、政府引导基金、银行、券商、FA等融资渠道，建立长期投资人关系。 8. 推进银行授信、科技贷、政府贴息、融资租赁等非股权融资，结合公司在管 1475辆无人车的重资产特点设计设备融资方案，在不影响股权融资节奏的前提下拓展多元化资金来源。 9. 牵头高新技术企业、专精特新、领军人才等政府项目申报与扶持资金争取。 10. 配合梳理集团多主体股权架构（含各地子公司）、股东协议、董事会/股东会材料，参与股权激励（ESOP）方案设计。 4. 投后管理与研究支持 11. 负责投后沟通与投资者关系维护，定期输出经营月报/季报，组织董事会与投资人会议，管理投资人预期。 12. 跟踪无人配送、低速无人驾驶、即时零售、机器人等赛道的融资动态、可比公司估值与政策变化，输出行业研究与竞对分析，为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、财务、经济、投资、管理专业优先，理工科 + 金融复合背景尤佳；持 CPA、CFA、保荐代表人资格或 MBA者优先。 2. 具备 5年以上投融资、FA、投行、PE/VC、产业投资或企业融资相关经验，有成长期科技企业融资实战经验。 3. 至少完整参与 1个股权融资项目从 BP准备到交割落地的全过程，具备独立操盘能力者优先。 4. 熟悉股权融资完整流程与核心条款（TS/SPA/SHA、估值调整、优先清算权、反稀释、回购等），能识别关键风险点并提出应对建议。 5. 能独立搭建财务预测模型与估值分析（DCF、可比公司/可比交易），理解投资人如何判断增长、毛利、回本周期与规模化复制能力。 6. 具备较强的材料组织与表达能力，可高质量输出 BP、路演材料、尽调回复与行业研究报告。 7. 具备较强的商业谈判、项目推进与跨部门协同能力，能在业务、财务、法务、技术、运营之间推动信息闭环。 8. 风险意识强，做事稳健，对数据真实性、材料一致性、融资合规与投资人预期管理有基本敬畏，不夸大、不乱承诺。 【加分项】 · 有机器人、无人驾驶、智能硬件、物流科技、即时零售、低速无人车、智能制造等相关行业融资经验。 · 有从 0到 1或从 1到 10推动企业完成股权融资并成功交割的案例。 · 熟悉产业资本、政府引导基金、地方产业基金及科技型企业扶持政策。 · 有融资租赁、设备资产融资或银行对公授信实操经验。 · 自带投资机构、券商、FA、产业集团、政府园区或银行等有效资源。 · 有投资机构、券商、FA、产业集团、政府园区或银行相关工作经历。 【福利待遇】 薪酬构成（对标苏州市场行情） · 月薪：25,000 - 40,000元 × 14薪（年薪约 35 - 60万，参考苏州同岗位 20-30K主流区间及独立操盘岗位 25-40K区间，具体面议）。 · 融资交割奖金：按实际融资到账金额另行计提。 · 股权激励：作为总经理直管核心岗位，纳入公司期权池统筹考虑。 · 常规福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动。 工作地点与汇报关系 · 工作地点：江苏省苏州市相城区漕湖街道永昌路海鹰空天研究院（公司总部）。 · 汇报对象：总经理（CEO）直接管理。 · 工作时间：周一至周五（具体按公司作息制度执行）。 我们不看背景光环，看你能不能把融资这件事真正推到交割。如果这正是你想做的事，欢迎来聊聊。

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

1.基于公司广阔平台及良好资源、业务渠道,完成金融产品及服务项目的推广营销工作; 2.多途径拓展营销渠道，积极开发新客户，扩大名下客户资产; 3.依托分公司相关部门的业务支持，以资产配置为理念，深入研究客户需求、结合多种营销手段，为客户提供专业的金融服务，延伸以及拓展现有客户关系，通过有效管理客户资源从而完成分公司各项业绩考核指标、合规展业；4.完成上级领导安排的其他工作。