全案设计家装工装设计师

1.承担乡村自建房项目的平面规划与空间设计方案制定； 2.独立完成建筑外立面效果呈现，熟练运用SketchUp（SU）进行建模与渲染处理； 3.对接客户需求，提供专业设计指导及方案优化建议； 4.根据项目进展配合完成施工图辅助设计及相关细节调整工作。 任职要求 1.具备3年以上建筑设计或室内设计相关工作经验，有乡村住宅项目经验者优先； 2.熟练掌握SketchUp等设计工具，具备高效制作方案效果图的能力； 3.了解乡村建筑风貌与使用功能需求，对空间布局具有清晰判断与创新思路； 4.拥有良好审美素养、沟通表达能力及团队协作精神。 我们提供： -薪资面议（按能力定薪，高于行业平均水平）； -弹性工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时； -月休4天（可协商调休安排）； 有意向可直接联系***********伫立张经理

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.能够独立完成客户的接待、需求沟通、商务洽谈及设计方案输出等全流程工作； 3.具有主动学习意识，不断提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的培训任务； 4.接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5.对所负责项目施工全过程进行跟踪与协调，配合工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责工程项目施工进度的规划与跟进，确保各环节有序推进； 8.具备团队合作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为； 9.遵照公司及部门安排，参与企业组织的各类活动及业务轮值。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

对接客户 测量尺寸并跟进下单 加分项 具备装修装饰行业相关经验

量房做方案做预算谈客户工地

一、岗位职责 1.主导设计策略：独立完成高水平的设计方案与效果图，清晰传达设计理念与核心价值，获得客户高度认可。 2.把控全案选型：全面负责硬装、软装、灯具等材料及产品的选型工作，确保与设计风格和整体效果精准契合。 3.管控项目落地：主导施工图绘制质量，深度参与技术交底及现场施工环节，严格把控验收标准，保障设计效果完整实现。 4.推动业务成交：积极参与重点客户沟通，准确捕捉客户需求，凭借专业设计能力促进项目顺利签约。 二、任职要求 1.具备全案设计实操经验 2.拥有中高端项目主导经历，熟悉并精通项目全流程落地执行 3.具备卓越的审美能力与设计表达能力，拥有系统化的设计思维体系

项目对接

工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户实际需求及公司标准，打造符合品牌调性的室内空间方案； 3、统筹协调设计流程与材料供应资源，确保项目顺利推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计意图，同时具备一定的创新设计能力； 3、年龄23-35岁，当月完成量房10-15单，优质资源直接分配！不自信者勿扰！ 自信者方可实现高产出、高回报！ 上班时间 1、早上9:00—中午11:30，下午13:00—晚上18:00 2、每周一或周二轮休

家装室内设计 工作内容： 1.按照客户实际需求进行现场量房、方案设计、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关工作； 2.负责与客户沟通设计方案及报价，完成合同签署流程； 3.根据项目规范开展设计工作，独立完成各类施工图、效果图等图纸绘制； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧，踏实肯干，善于把握客户需求，具备较强的团队合作意识 任职要求： 1.年龄24岁以上，具备两年以上家庭装修设计相关工作经验；

孙家龙虾淮安区店招厨师长1名，薪资1万/月，交五险。工作时间9:30-13:30，16:30-21:30月休2天，有意向的可以：

【扬州电子新材料】 ✅综合月薪：7500-9000元 ✅员工点对点2⃣8⃣0⃣元/天+夜班补贴20元 ✅企业主要生产高端新能源汽车锂电池三元正极材料； ✅工作内容：主要巡查全自动生产线、保障设备正常运行，辅助等工作； ✅年龄 :20-45岁 ✅初中以上学历 ✅短期工不接受 ✅企业免费提供工作餐、住宿免费、水自行充值.电均摊； ✅职业健康体检，有体检报告带上、； ✅25号发上个月薪资； ✅无犯罪记录、征信良好、无明显纹身；。

1.6 周二 望亭仓库，！ 全部车子接送，不接受空降！ 岗位:地牛叉车，不会可以学，10分包教会！ 180 工:18一55岁！ 18:30一08:30（管吃） 下早班或加班按小时计算工资！ 手机扫码报名，手机里必须要有身份证正.反面。 ，自己打车**去！ 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送。 备注:包进不刷人，留职率百分之百！ 高新区15:30同步接人。 ☎ :

招三层师傅 小磨工 叉壳工 兄弟 东台时堰

因经营发展需要，现招聘临促3名 工作地点： 1.永辉超市万达店 2.永辉超市宝龙店 3.永辉超市中南店。工作时间：每天17.00—21.00，每周可调休一天，要求有健康证，54周岁以下。 联系电话：（）

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

洽谈方案2、方案设计3、客户服务与维护

有相关工作经验和证书优先。

能吃苦耐劳尽职尽责，服从管理安排，能有效和客户沟通设计方案，能独立完成设计工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单产值的2.5%-4%计算，具体底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间方案设计与落地配合。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通表达与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念并能有效呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+单笔提成+月度绩效奖励+季度业绩奖金+年度业绩分红+免费专业培训 【发展路径】 晋升方向：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务 公司办公环境优越，享有节日福利待遇

任职资格:工装） 1、具备3年以上相关工作经验（不含助理阶段），室内设计、环境艺术、美术等专业专科及以上学历； 2、具有较强的组织协调能力，能带领团队完成项目方案及施工图纸，具备独立设计能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉家装室内设计领域，思维灵活，富有创意，工作效率高；

职位描述工作内容 1、依据客户需求与项目目标，独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行； 2、遵循公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求； 3、统筹协调设计执行及物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力； 3、公司实行自主管理模式，员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权，表现优异者可晋升为分公司合伙人，享受广阔职业发展空间与高收入回报； 5、公司不强调设计师的销售属性，注重个人品行，要求为人诚恳、待人真诚，具备基本客户沟通能力即可； 6、提供保底月薪一万元以上，能力突出者收入上不封顶； 7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队； 8、上海集团总部诚邀加入，发展前景广阔，店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与现场执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目团队协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项设计与实施任务 2.具备团队合作意识，主动参与协作，助力项目高效运转 3.善于优化工作流程，致力于实现设计创意与施工质量的深度融合