岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

理解能力强，容易沟通，能出差，会算工程量，做事细心有责任心

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目性价比与客户满意度 5.配合市场及销售部门，参与案例包装、作品集更新与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有独立完成整套设计方案经验者优先，应届毕业生亦可考虑

豪华私人别墅室内装饰设计，6星级酒店内部装修规划，高端邮轮空间布局设计，卫浴产品设计，软装配饰，硬装方案设计，家具造型设计，具备欧洲设计思维与实战经验。持有建筑注册证书，具备高级室内设计工程师资质。熟练掌握3DMAX、REVIT、犀牛建模软件、内装工程量计算软件，家具专业设计工具及家具材料优化排料软件。

岗位职责： 1.协助室内设计师完成设计方案的绘制与优化，包括施工图、效果图等制图工作； 2. 参与现场量房，配合完成测量记录及基础数据整理； 3.负责设计资料的归档管理，协助跟进项目进度及材料对接； 4. 协助设计师进行材料选样、方案展示及客户沟通的辅助工作； 5. 根据项目需求完成设计师交办的其他设计支持任务。 任职要求： 1.具备良好的设计理解能力，能够准确执行设计师的工作指令； 2. 熟练使用相关设计软件，具备一定的绘图与制图基础； 3. 工作认真细致，有责任心，能够高效完成各项辅助工作； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 主动学习，愿意在实践中不断提升设计支持能力。

岗位职责： 1、负责装饰（工装/净化工程）项目的设计方案制定及工程量清单的编制与核算； 2、参与施工全过程的成本管控，承担预算编制及竣工结算的审核工作； 3、完成装修设计的3D效果图绘制与视觉优化； 4、负责项目资料的归集整理及上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工程管理类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上在施工单位从事工程相关工作的实际经验； 3、熟悉施工图纸及现行工程建设规范标准； 4、熟练操作绘图软件，具备独立制作3D效果图的能力； 5、可独立开展工程预算工作，并准确核对工程量清单； 福利待遇： 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游

可坐班，可随叫随到

扬州市邗江区招氩弧焊

南京市栖霞区招抹灰、泥瓦工、砌砖/

凤凰看机器，空调车间！凉爽无比！简单轻松！明天直接上班！ 20—49岁 上班时间8点—8点，半个月转一次班 工资：白班198元/天，夜班216/天，每月月底发放上月工资，可以预支工资，主要工作：看自动机器，简单轻松 工作地址：凤凰开发区 报名电话：

钳工小工21/h，6个月

电工大工47，3个月

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

招设计师！！！需能独立完成整体设计方案，面试合格后一周内可到岗，薪资可议，待遇从优！！！ 岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与落地 2. 制定设计进度安排，为客户提供定制化空间解决方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 有一年以上室内设计工作经验，具备独立出图能力 2. 熟练操作3D Max、酷家乐、CAD等专业设计工具 3. 具备良好的团队配合意识、沟通表达能力和项目统筹能力 4. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态及新型材料应用

专业安装师傅2名

效果图、施工图设计

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责设备团队的统筹管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修，确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。

招室内，工厂装修没计，机电一体化设计优先，薪资待遇面议，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范且便于施工 2. 与客户深入沟通需求，提供专业设计建议，独立完成效果图制作及方案汇报 3. 协调施工团队，全程跟进现场进度，及时解决设计相关技术问题，保障装修品质与交付标准 4.配合编制项目预算，合理选材配饰，兼顾设计效果、成本控制与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导，提供全周期设计服务 任职要求： 1. 熟悉室内设计全流程及国家制图规范，熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 接受应届毕业生投递；有实际项目案例经验者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及设计流行趋势

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责: 1. 负责建筑装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及现场效果把控 2. 根据项目需求进行材料选型、成本控制及与其他专业协调配合 3. 参与项目现场交底、施工跟进及后期效果调整 任职要求： 1. 熟练掌握设计相关软件，具备独立完成设计任务的能力 2. 对装饰材料、施工工艺有较深理解，能适应项目现场环境 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 工资有提成部分，需要面议

1. 负责暖通系统的方案设计、性能优化及日常维护工作。 2. 参与节能技术改造，提供切实可行的节能改进方案。 3. 需具备本科及以上学历，且拥有3年以上本专业领域工作经验。 4. 熟练使用AutoCAD、天正等专业绘图工具。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 6. 熟悉暖通系统运行原理，可独立完成故障诊断与处置。 加入我们，携手共进，共创未来！

推拉篷制造管理岗位，熟悉钢架结构设计施工优先，工作地点：盐都区张庄街道、张庄工业园区，年薪十万元

量尺画图谈单工地对接

【如仅有家装经验，但愿意接触并学习工装方向的求职者 欢迎投递】 一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业工作经验（具备工装设计经历者优先），可独立完成设计方案 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识 二、公司福利： 1、健全的社会保障体系 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、新人旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年终绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 5、公平透明的晋升机制，发展空间不受限 三、其他信息： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，午休时长一个半小时 2、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝无效内耗 3、薪资按时发放，绝不拖欠