岗位职责：1、根据生产计划合理安排五金车间的生产，保证产品品质，确保生产进度2、合理调配人员，设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，控制成本，同时对生产作业过程进行监督，指导3、主持车间班组会议，协调班组工作，改善作业流程，降低生产成本4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和改善措施5、推进现场5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理6、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查7、配合技术厂长引入新技术，新设备，新工艺任职资格：1、熟悉钣金和机加等五金类产品生产工艺流程，能对生产过程中的技术瓶颈分析和指导解决2、熟悉五金行业市场行情，有成本管理意识3、中专/中技以上学历，工程机械专业，熟悉office办公软件4、工作积极主动，有较强的执行能力和协调能力，熟悉工装夹具制作。5、熟悉质量体系，有较强的问题分析能力，表达能力和沟通能力，能承受一定的压力。6、懂激光设备优先

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岗位职责：1、负责所有机加新产品开发的全过程并对下属的工作进行指导和监督，包括前期准备，工具/工装设计，产品调试，PPAP样件提供，生产件批准程序、相关培训等；2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求；3、主持本部门架构的搭建、职能分配及团队建设，负责对部门职员日常工作的督导、激励、培训、评定等管理；4、组织本部门参与质量、环境、职业健康与安全管理体系运行与维护，负责部门内各项规章制度的建立和维护；5、负责制造过程的生产计划安排，现场工艺制定，评估计件工时，进度、质量、成本控制。异常时内部以及各部门间的沟通和综合协调；6、组织策划并实施生产设备、工装夹具和基础设施的配置、安装验收、安全作业、维护保养工作；7、优化、整合各项资源，完成并不断提升各项安全、生产、交付、质量、成本、效益等经营目标；要求：1、统招本科及以上学历，机加工（数控加工）、机械制造及设计、材料相关专业；2、10年以上机加工工艺从业经验，5年以上管理经验，熟练机加工工艺、精通加工中心CNC、数控车床、普车、铣床、磨床、线切割等加工设备且能独立编程操机；3、掌握产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；4、具备作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、熟练使用办公所需软件；

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一、岗位职责：1．负责车间生产订单的产量计划、安排、完成以及进度调整工作。2．负责车间生产中的产品质量过程控制、成品品质验收，生产安全管理；3．负责车间各个产品的成本控制。4．负责跟踪各铁艺加工（配件）的进度跟踪以及品质验收。5．配合生产技工招聘推荐，灵活、合理用工，满足生产需求、降低人工成本。6．负责车间新进员工的岗位技能培训以及公司各种规章制度培训和教育。7．负责车间的6S(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）执行管理工作。8．机械、设备定期检查、维护、维修管理。二、岗位要求：1、有铁艺栏杆车间在氩焊、点焊、冲压件等工序生产经验3年以上。2、有铁艺栏杆工序车间管理经验2年以上，对铁艺栏杆、花窗等铁艺生产工艺熟悉，对拉圆机、折弯机、弯角机、冲压、锻铁、氩焊、油漆等工序熟悉，如有钢结构工程经验更佳。3、会看图纸做生产计划（包括材料、人工、工期等）。4、懂得制定铁艺栏杆各工序生产工价，有工人、技工人员资源。5、懂得铁艺产品各道工序车间的生产、交期、品质和成本等方面的控制。6、服从公司上级领导安排。7、学历不限，有知名铁艺厂管理工作经验者优先。

车间主任主要负责净化板，过滤器等净化产品的统筹工作，根据销售部订单合理制作生产计划，跟进生产流程，把好质量第一关

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洽洽果冻'坚果车间工作内容：包装果冻/饮料岗位:主机手，包装工恒温车间，计时工资不住宿有房补200元包吃3餐（早晚补贴），包住，4人间。年龄：女工：25-48岁男工：25-40岁上班时间:7点-7点，半个月转班。出勤补助10元/天综合工资：主机手6000-9000元／月包装工5500-7500元／月洽洽包装'打包车间中途可预支工资优势：出勤加10块钱/天＋包吃住＋免费商业险+简单手工活+综合薪资高+空调车间凉飕飕工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活年龄:50岁下，男女不限工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天薪资待遇：❶普工，同工同酬计件工资180～260元/天，月薪5500-7500元❷主机手，月薪6000-8000元福利待遇：包吃，公寓住宿，不住宿房补100元，需要办理健康证（报销）

坤锦，周结小时工，包吃包住比例招聘，16～45夜班补贴33坐着上班17/小时，187元/天每周三可预支，当天可安排宿舍包吃中餐，晚餐（四菜一汤）新垵霞阳厂车接送扣7块

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工作环境：空调车间，生产音响喇叭，做组装，包装，贴标签等简单手上工作，简单易会，无需任何经验，入职有人教，当天应聘安排入职入住，可放心带行李过来入职。1、月度收入=底薪+平常加班+礼拜六加班+绩效奖+岗位补贴+技能补贴+夜班补贴+工龄补贴+其他补贴，月平均综合收入5500-6500元。正常底薪2300元（5天8小时）平常加班1100-1300元周六加班1000-1200元（正常礼拜天休息）绩效奖100-500元技能补贴100-200元岗位补贴300-1200元夜班补贴350-450元工龄补贴50-500元正常出勤下，月平均综合收入5500-6500元。2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）；3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有100-210元的技能工资补贴；B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（300-1200元）4、其他补贴：夜班补贴标准1.5元/时，福利补贴（有薪假工资、保健费、工龄补贴等）6、工作满半年还留在公司的员工有相应年终奖；7、每月15日准时发放工资，无拖延。

423元/天、享五险一金、包吃住、夜班补贴、外宿和夜班补贴岗位：播种、上架、拉车招聘要求：19-39岁，男女不限，身体健康工作时间：8点对8点，中途休息2小时食宿：包吃住，4人间宿舍，洗衣机、空调、热水器，房间设施一应俱全薪资构成：综合薪资7500-15000元，上不封顶，多劳多得