
线束质量工程师 1w+ 薪资面议 五险一金
1-2万/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职有质量管理经验
一、岗位职责
1.线束质量管理体系搭建,负责线束产品原材料检测、生产过程检测、成品出厂检测全套质量标准的制定、优化与落地执行,规范各环节质量管控流程。
2.负责线束合作工厂日常验厂审核、资质核查及常态化飞检工作,排查生产、质控、合规等各类质量风险,输出审核报告并跟踪问题闭环。
3.统筹产品不合格项(NCR)的整理、分类、反馈与跟踪整改,主导8D质量报告的编写、审核、跟进,推动质量问题彻底整改,杜绝重复异常。
4.定期组织线束产品质量复盘会议,汇总生产、客诉、来料等各类质量问题,分析根因、制定改善方案,跟进落地效果并沉淀经验。
5.负责线束配件供应商、外协线束加工工厂的质量管理工作,开展供应商质量稽核、评级、问题整改管控,优化供应链质量体系,保障来料及外协产品质量稳定。
6.编制、修订线束产品SIP检验规范、作业指导书等质量标准程序性文件,确保文件贴合生产实际、符合行业及公司质量要求。
7.主导APQP先期产品质量策划、PPAP生产件批准等新品导入流程,负责初物审核、流程搭建与落地管控,保障新品量产质量稳定性。
8.完成上级领导交办的各类质量专项项目及临时性工作任务,配合部门质量体系升级、客户审核、质量整改等专项工作。
二、任职要求
1.学历专业:专科及以上学历,电缆、电气、质量管理等相关专业优先。
2.工作经验:2年及以上线束工厂质量相关工作经验,熟悉线束生产工艺、质量管控流程,有线束新品开发、供应链质量管理经验者优先。
3.技能能力:熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具,精通APQP、PPAP、SIP等汽车/电力线束质量体系流程,能够独立完成质量报告编写、问题复盘及体系文件编制工作。
薪资面议
质管员
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
负责电机原材料、生产过程(定子、转子、总装)及成品的质量检验与监控,确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求,预防批量质量问题的发生,持续推动生产过程的质量改进。
任职要求:
①学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业;
②工作经验: 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验,熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点;
③技能掌握:了解电机基本原理、构造和常用材料,能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件,熟悉常用计量器具和电机测试设备(如耐压测试仪)的操作与日常保养,了解基本的质量管理知识和术语(如抽样检验、不合格品控制、8D报告等)。
④综合素养:沟通表达能力强,具备良好的职业道德与保密意识。
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:质量工程师(五险一金+餐补)
薪资:6000~9000元/月
岗位职责:
负责产品质量策划与改进,制定并执行质量检验标准,监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施。分析质量数据,识别潜在风险,提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题,确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理,保证原材料质量。
任职要求:
具备质量管理相关专业知识,熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力,细致认真,责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。
品保课长
6-8千/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据
任职要求:
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等)
2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨,责任心强
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通表达良好,具备跨部门协作意识
质量管理部长
1-1.5万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
质量管理部长:
职位描述
职位描述:
1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训,编制检验作业指导书,以及仪器管理,校准及购置计划;
2、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善,措施的执行情况和效果;
4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制,维护和控制;
5,负责公司质量部门的管理和人员考核,团队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验,了解机加工工艺流程,了解齿轴件加工,有汽车配件厂工作经验的优先;
3、熟悉ISO9000,TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件;
4、执行力强,工作认真,有较强的分析解决问题能力,客户沟通能力和良好的团队协作精神
测量员
3-5千/月
质量管理保险社保包住包吃3-5人月结全职可以接受夜班有质量管理经验不需要出差
学历:中专/高中以上
性别:不限
薪资:3.5K-5.5K
工作内容:
1、生产产品首末件测量
2、产品尺寸数据的分析,测量报表的录入
任职资格:
1、有模切行业品质经验优先
2、会使用2次元和2.5次元优先(公司可以提供培训、学习机会)
3、电脑操作良好,office办公软件使用
4、对工作认真负责,服从领导安排
5、可以接受夜班和配合加班
研发质量主管\经理
2-3.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
职位要求:
1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法;
3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强;
4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程;
5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
过程质量工程师
6千-1.2万/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职不需要出差
岗位职责
1.负责生产过程质量管控,巡检、首件确认、异常处理与预防。
2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。
3.分析制程不良数据,推动工艺、工装、人员改善,降低不良率。
4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。
5.协助内外部体系审核,完成质量记录归档与持续改进。
任职要求
1.大专及以上学历,工科相关专业优先。
2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。
3.熟悉 IATF16949/ISO9001,会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。
4.能独立识别制程风险、推动改善,有较强现场执行力。
5.工作认真负责,能适应车间现场环境。
福利待遇
1.包工作餐,可提供住宿。
2.稳定平台,管理规范,晋升空间明确。
3.加班规范,薪资发放准时。
质量管理1-2人月结
招聘质量工程师,熟悉铝挤压,盘拉的优先考虑,具备一定体系管理经验优先考虑,薪资面议,单休9小时。地址在周庄龙山支路2号
电工预埋1-2个月3-5人完工结算
南京市浦口区工地招电工2-3名大工330-350,前期预埋后期安装活都有
,服从管理,能识图,岁数不能超过55岁,月生活费5000左右打卡考勤,离职后一月后结清
淮安涟水县招行车司机,门市起重机司机要求带征,可以过审。价格面议
5-6千/月
龙门吊行吊1-2人
淮安市涟水县招行车司机,门式起重机司机要求带征,可以过审。价格面议
长白班打包包吃住活自由工资可预支
7-9千/月
打包包吃包住6-10人周结
长白班招打包扫描包吃住,无需体检面试好第二天直接上班,工资月7000-9000
年前高工价保底6000包吃住普工/操作工五险
5-6千/月
质量管理包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 执行标准测试用例,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环解决
3. 编制检验报告与质量分析报表,定期反馈质量趋势与改进建议
4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程,提升一次合格率与过程稳定性
5. 严格执行质量管理体系要求,配合内外部审核与认证工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础认知
2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应长白班坐班节奏
4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验
5. 包吃住,接受岗前基础培训,服从工作安排
大邑沙渠质检主管
6千-1万/月
质量管理1-2人月结全职
一、任职要求:
1、25-45岁,大专以上学历,抗压能力强;
2、5年以上铝板厂质检工作经验;2年以上同职位经验;
3、熟练使用常用的检测工具、仪器;
4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作;
5、具有较强的沟通、协调、执行能力,推动质量工作的改进、落实。
二、福利待遇
1、上班时间08:00-22:00,月休2-3天,能适应加班;
2、包三餐、包住;
3、薪资:底薪6000+提成;
4、试用期1-3个月
电动工具厂普工,白班为主,可每周预支工资
6-7千/月
质量管理包吃20人以上月结全职不需要出差
可为科技诚招普工,下午1点面试
企业主要生产小型电动工具!面试需携带身份证原件!
招聘岗位:
实验室测试,车间有噪音粉尘,需要职业病体检,面试通过第二天直接试工,试工合格再体检。
招聘要求:
员工23-45岁,查纹身,提前沟通,能吃苦耐劳,头脑灵活
上班时间:
8.30-20.30 上六休一,白班为主,免费提供两顿工作餐
第一个月19元/时,第二个月往后20元/时,点对点计薪11小时,夜班补贴50元/班,每个月10号发上个月薪资,做满一周后每周二预支生活费。
住宿费150/月,水电平
管理费80元/月个税自理
龙东电子/长白班坐班/不体检/210/天
6-7千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结独立岗位包吃住不体检接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:本公司包吃住,待遇好,出行方便,坐着上班,空调车间,普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入,你的加入我们公司一定会更上一层楼。
本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住,人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)
一、【面试要求】
1、持有本人身份证或(临时身份证)。
2、年龄:16--45周岁,男女不限。
3、有无工作经验均可。
4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。
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二、【薪资福利】
(1) 正式工薪酬:
底薪--2360元【根据工作年限来定。】,平时加班1.5倍 周末加班2倍,法定节假日3倍工资,底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时,月入6300-7500,包吃包住。每月有:岗位津贴300-500元,表现奖100-300元以及全勤奖等
小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择-------------------------
三、【岗位描述】
1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。
2、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调恒温车间,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。
4、工作时间:订单足,做六休一,工作时间10-12小时/天。
-------------------------
四、【 工作详情】
1、可以自愿选择做短期工(或)长期工。
2、辞工需要提前七天提交离职单。
3、辞职当天结清所有工资,不压工资。
4、公司为员工购买:。
5、【晋升】公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
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五、【食宿情况】
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒适的住宿环境
3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。
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六、【面试需知】
1、来时请带上行李和身份证原件或(临时身份证)当天办理入职,当天安排宿舍。
2、请大家较好备齐行李物品(因公司包吃包住,当天面试,当天安排住宿)。
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职接受无经验,零基础员工有专人培训纯包吃包住,五险一金,接受无质量管理经验不需要出差
华通精密线路板为台资企业,专注印刷电路板制造,员工超万人,产品覆盖全球市场,是行业内的"黄埔军校"
1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作,协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、
品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础
2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。
3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象)
二、招聘要求
1.学历:大专及以上学历(全日制)
2.年龄:18-27周岁,身体健康
3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业,薪资福利
人事直招大专毕业生技术岗位
薪资结构:底薪2960元(含全勤200元),加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给
300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪
福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。
-食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水,饮水机)
五、工作时间
每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时)
六、入职流程
1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
2.体检、培训、签约,次日起算工资
公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇
工作地址
惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
调试工程师(微波射频设备)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容:
1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
生产总监
1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理,统筹全工序生产管理,制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期交付。
2、负责产线提质增效、批次一致性管控,解决量产过程中出现的产品不合格问题,持续提升产品良率与合格率。
3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP,完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产,解决工艺放大效应问题。
4、主导生产成本管控与降本工作,优化原料单耗、能耗、辅料损耗,推进生产技改、节能降耗、物料回收,持续降低单位生产成本,达成年度降本指标。
5、负责生产设备全生命周期管理,统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级,提升设备稼动率与产线稳定性。
6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系,建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制,规范生产流程。
7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设,管控团队流失,提升生产团队执行力与专业能力。
8、严格落实安全生产、环保合规管理,排查生产安全隐患,规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准,杜绝安全、环保事故,保障工厂合规稳定生产。
厂务月结1-3年学历不限
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体状况良好,具备较强的抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护
7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑
8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用
9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
园区 机加生产主管 12000-1500
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产运营管理,统筹人员、设备、物料等资源配置,确保生产计划高效达成;
2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制,推动质量改善闭环,降低不良率与返工成本;
3.运用精益生产理念,识别并消除生产浪费,持续提升OEE与人均产出;
4.负责班组建设与人才培养,建立绩效导向的考核激励机制,打造高执行力生产团队;
5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目,定期输出生产数据分析报告,以数据驱动管理决策。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.5年以上机械加工行业生产管理经验,具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先;
3.具备系统的生产管理理念,熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法,能独立搭建并落地生产管理体系;
4.精通机加工工艺流程(车、磨、CNC等),具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力;
5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,执行力到位;
6.具备一定的数据分析能力,熟练运用Excel等工具进行生产报表分析,能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置
优厚福利:提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等
生产部门文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产计划管理生产物料管理生产文档管理跨部门协作协调生产文员
工作职责(该岗位需要有偿加班,早八-晚八,上六休一)
1. 负责生产部门日常数据的收集、整理与分析,编制并提交生产日报/周报,为管理决策提供准确的数据依据。
2. 配合生产计划的实施与进度追踪,及时汇报物料供应、设备运行等异常状况,保障生产任务按时完成。
3. 负责生产类文件(如工艺流程单、质检记录)的分类归档与调取管理,确保资料完整且可追溯。
4. 促进生产、仓储、品质等部门间的信息互通,协助优化跨部门协作流程,提升整体运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备扎实的数据处理与报表制作能力。
3. 性格细致认真,具有较强的沟通协调能力和主动解决问题的意识。
4. 有电子元器件或制造业生产文员工作经验者优先,熟悉生产作业流程者优先。
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员
【岗位职责】
1. 公司内部员工档案的建立与管理。
2. 负责员工考勤及工资业绩的核算。
厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
sqe供应商质量工程师
1.5-2.8万/月
供应商质量工程师3-5年本科SQE工作经验英语可作为工作语言
岗位内容:
1. 具备3年以上消费电子类QA相关工作经验,英语读写听说熟练,可作为工作语言进行沟通;
2. 熟悉模组类产品在开发阶段的物料质量控制流程;
3. 熟练运用QA分析中的五大质量工具,如MSA、SPC等;
4. 具备服务A客户SQE岗位的实际经验。
任职要求:
1. 需有3年以上相关岗位工作经验,英语能力良好,能使用英语进行基础工作交流,具备对外沟通能力;
2. 拥有3年以上与A客户合作的相关经历
栏目概述
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