岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

地址:平高森马物流园岗位:制单员工作时间:8:00-20:0014:00-24:00（具体现场安排）学历要求:大专及以上薪资:5000～6000元联系电话同

文员 年龄20 - 35周岁，大专以上学历，有一定经验优先，应届毕业生亦可。 薪资福利:4K - 5K 招工人数:4人 工作地址:瑞泽路518号中通快运南京分拨中心

岗位职责： 1.负责仓库日常销售单的打印 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

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招聘：仓库文员（鞍湖）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、保管仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2、1年以上相关领域经验优先考虑；3、知道仓库进出货操作流程，有保管知识和技能；4、懂电脑办公软件操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强。

招聘：仓库文员（五险一金 包吃） 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1 具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2 有仓管工作经验优先； 工作地点：岗位职责: 1.负责仓库物资的管理与维护，日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致； 2.仓库数据的统计、账务和系统数据的录入，负责相关单证的保管与存档； 3.随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点； 4.服从、配合上级领导的工作安排与调动；细心负责，能够快速掌握仓库工作流程。 任职要求： 1.具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2.有仓管工作经验优先。

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

岗位名称：仓库打单员；物流协调员；订单处理专员。岗位要求：1.年龄18-35岁；2.熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作；3.工作主动性强，责任心强，认真细致，善于沟通，学习能力强，能够处理客户的问题和订单。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数：1名。注：工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。

工作内容： 1、执行物资管理中与仓库有关的系统，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的收发入库工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门经理交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、诚实守信，积极向上。 3、熟悉仓库进出货。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：上6休1。早8晚6。

大龄工。只要愿意干可直接上班。无需体检。民族不限。地区不限。 [太阳][庆祝]老潘人力一手单 【亨泰汽车配件厂】 [太阳]招聘要求： 20-50周岁，包吃，要能吃苦耐劳！ [太阳]亨泰一车间 主要生产汽车油箱。塑料产品。 员工19块钱一小时。每天12小时计薪，综合工资6000~7000。吃饭时间不扣， [太阳]亨泰二车间 主要生产电动车车架。自动焊岗位。打磨岗位。 员工20元一小时，综合工资6500~7000。 愿意做的包过。所有疑难杂症都可接受。 离职必须提前一个星期打离职报告。 [太阳]【工作时间】8：00-20：00两班倒。 次月30号发放工资 [太阳]【吃住】 包吃，住200元一个月。离厂区3公里左右。需要个人准备交通工具。 [太阳]面试时间：下午1:00之前厂门口集合。 上班地点：尧塘河头附近。

宿迁泗洪招摊铺沥青路面工人

南京市江宁区招泥瓦工、抹灰，要长期的

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、模块组装及系统联调 3. 配合物业、电力部门完成报装、验收及通电手续办理 4.提供基础使用指导，处理安装后常见技术问题 5. 严格执行安全操作规程，确保施工质量与现场安全 任职要求： 1. 具备充电桩或强电类设备安装实操经验者优先 2. 熟悉低压电气原理，能看懂配电图纸和安装规范 3.持有低压电工操作证（上岗必备） 4. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 5.无学历限制，具备学习能力与责任心

日入350-450元，可日结，提供宿舍，白班不熬夜，每天工作8小时，就近安排，搬运/配送 工，小物品无大件

招聘：电商快递包装工 招聘：电商打单员（有经验优先） 简单包装轻松，手脚干净 工资面议 电话:（许先生同） 工作地点：梅云伯劳工业区

物流内勤 25-45 周岁，有无经验都行，上班后有经理一对一带教。简单易学，好上手，办公环境优越，公司氛围好，无竞争 薪资福利:实习期底薪 2600+ 奖金，转正后底薪 3200 元 + 提成 + 福利，上不封顶 每月休班四天，节假日放假，年假时间长，天天有惊喜，月月有奖励 工作地址:新东方三楼

招聘仓库统计，包装统计各一名，仓库统计要求会使用办公软件（Excel表格等），包装统计会简单电脑操作。18-45岁，工作地点：河阳镇。联系电话：

【招聘岗位】 物流文员 【招聘要求】 18-45 【薪资及福利待遇】 月综合3-5k，次月十五号发工资 交五险 单休长白班

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

长白班，昆山陆家电商仓库招聘10个长期工，做六休一底薪4500每天8小时，超过8小时算加班每小时18，综合工资5500到6000 有住宿 300到400一个月是电费平摊

1、依据部门年度目标，分解储运部相关工作任务，组织实施过程中的指导、监督与协调，保障年度经营指标有效达成。 2、按照新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输相关的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库整体布局与建设工作，包括库区容量规划、功能分区设计，以及仓储环境、设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续优化储运部日常管理制度、岗位职责说明及业务操作规程，负责团队人员的培训、指导、监督与绩效考核。 5、结合业务发展需求，及时提出ERP系统建设或优化需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头开展储运部外部合作事务，负责业务对接、合同起草、审批报批及签署工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流领域工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力

徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。

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工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

岗位名称：理单员；仓库管理员；统计员。 岗位要求：1. 具有理单、统计或相关领域工作经验；思路清晰。2. 负责仓库进出货登记，对接出货交期和检验要求。3. 能操作表格制作，熟练使用ERP系统。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+年底奖金。具体面议。工作时间：早8点至晚6点，能接受加班，提供工作餐，月休两天。

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