销售经理、网络销售、餐饮销售 别和90后聊理想梦想，只谈钱才是现实。以下内容可略看，想了解细节直接私聊！ 重点说明：我不是HR，一切信息真实透明，你想知道的我都可以直接告诉你！ 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察项目； （无需自己找客户，告别每日繁琐的开发压力） 2、集团各职能部门全力配合客户服务，按标准流程推进，做好客户维护； 3、与客户保持密切沟通，深入了解需求，及时跟进并反馈相关信息； 岗位要求： 1、表达清晰，普通话流利； 2、具备良好沟通能力、应变能力和较强的责任心； 3、对销售岗位有持续的热情和积极性； 4、会基础办公软件操作； 5、薪资结构：保底底薪4000元（业绩达标可升级），综合收入底薪+提成普遍在8000元以上，表现优异者月入2万很常见。 每月额外设有多种现金奖励，还有零食、奶茶等日常福利！ 月收入2万以上占比75%，月入5万占比20% 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间；13:30-14:00为团队互动游戏时间）； 主要工作内容为全国范围内的品牌招商，集团总部已成立十年，拥有丰富的餐饮运营及品牌拓展经验

招生企业负责人/销售管理课程/销售学习资料/推广企业管理类培训产品 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累，精准邀约目标客户，做好客户标签管理，针对报名企业家的公司运营情况提供专业分析与诊断，推荐匹配的培训课程方案。 2、对已报名学员进行持续跟进，协助其完成线上学习流程，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，推动老带新转化与资源拓展。 3、利用公司提供的高质量精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成合作成交。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团队建设以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售实战能力，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育与培训行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或市场营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务行业经验者更佳

2024年最高月薪10W！2024年最高年薪60W！项目团队独立运营，集团配合提供服务和支持！项目合伙人可发挥空间大，管理模式开放！ 本岗位隶属于企优托集团旗下项目： 【注意】：独立项目运营，保障项目利润，依托企优托集团赋能及资源对接。 岗位职责 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 5、完成部门领导交代的其它临时事宜； 6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务，财会等相关专业； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态信息，为公司营销决策提供数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场领域； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 拥有高等教育领域资源者优先录用。 薪资： 年薪15-20万 双休，带薪年假

【岗位职责】： 1.负责接待到访公司的客户，并开展业务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后年轻团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有理想，有目标，愿为提升生活品质而奋斗~

男女不限18-45岁，有销售经验优先。工作轻松简单，办公室氛围好，欢迎有创造力有上进心的年轻人，月综合6000+，有能力的上不封顶

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘多多买菜司机 一，1.自带面包车司机10名年龄18-45岁 2.每天4点到11点左右结束，收入200元—300元之间，计件工资 可安排住宿 二，1.招聘兼职分拣员4名。 2.每天3点上班到7点左右下班，平均收入每天80元左右 夏老板： 非长期做勿扰 工作地点：江阴山观 长山大道20号

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂货源充足，现订单已经排满（长年做外贸单，公司单），诚招长期计时车位数名，长期计时小烫数名，石牌京扳路1333号

西红柿采摘管理 工作地址:张家港果蔬厂 16元/时保底＋超产奖综合工资:4500～6000元，及 主要做无土栽培，主要工作盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作 16～60岁，自带体检单或者健康证

招聘！招聘！招聘！ 1工作内容：售卖糖葫芦 2工作地点：沈北吾悦 3薪资待遇：3500元加提成。 4联系电话：

井号 江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘： 【销售】 薪资：6000-10000 要求：30-45岁、沟通表达能力强、市场反映敏锐，有5年以上区域销售经验，熟悉鱼饵相关市场销售经验者优先 工作地址：鹰潭市奥林山水18栋二单元2楼 【机修电工】 计件薪资：5000-8000 要求：45岁以内、高中以上文化、有电工证，有机修工作经验，机电一休，包吃住、交五险! 工作地址：龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司) 联系电话：

科美捷全屋整装装饰有限公司 因业务发展需要招聘：导购.要求.一名，业务员数名 要求:有一定的工作经验，有一定的沟通和表达能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有拼搏精神有上进心 工资待遇:导购:底薪+提成+年终业绩奖，业务员:提成➕年终奖.业务员不用做店.月薪过万不是梦.想挑战高薪超越自我的你就来， /电话 : 地址:乌市.物资一条街.金座花园门市.科美捷全屋整装装饰有限公司。

（同步 招聘辣招聘辣招聘辣 招聘 销售导购两名，有南油批发市场销售经验1年以上的，能穿版的，身高1.60以上，年龄25+ 联系：

广州招一个卖货工人，工资6000，熟手，电话

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500 + 提成25%-40% + 业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ① 邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ② 带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，自备车辆，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

主动沟通即可快速获得面试官回应！ 房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成（12%-52%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 合伙经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（50%-80%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 岗位职责： 1）指导客户看房流程，提供专业房产咨询，解答购房及租房相关问题； 2）分析客户置业需求，精准匹配房源信息，协助开展价格与条款协商； 3）安排并陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 工作地点：根据住址就近分配门店 上班时间：上午9:00-18:30

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

1、市场开拓与客户开发：通过网络、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2：需求对接：精准理解客户对产品的外观、性能、预算等需求，结合公司产品特点，提供专业的产品介绍、技术参数说明及个性化销售方案。 3：销售跟进：负责商务谈判、协助合同起草与签订，协调财务、技术等部门推进订单落地，确保回款及时。 4：客户关系维护：定期回访已成交客户，处理客户关于售后、复购的咨询，提升客户满意度，促进二次销售及转介绍。 5：市场信息反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、行业政策及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供建议。 岗位要求 1、至少有1年以上销售经验； 2、为人诚实正直、学习能力强、善于交流、环境适应能力强、抗压能力强; 3、有良好的团队合作精神; 4、年龄40岁周岁以内，会开车； 5、大专及以上学历，理工科类专业优先，相关行业经验丰富者，可以放宽学历条件； 6、需要能接受出差、拜访客户和参加展会； 常规工作时间：周一至周六早8：30-11：30，13：00-17：30，每日7.5小时，周日单休。 单休、五险、带薪年假、团建等，有意向v

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

工作内容： 1.调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户（小区写字楼等）； 2.跑门店谈异业合作，跑物业谈小区团购合作，跑社区街道谈政企合作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有亲和力； 2.有销售经验者优先，但不设工作经验限制； 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。 具体信息可面谈。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-49%，开一单提成10000后返单40%-49%，一单收入在10000-35000（24小时内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均 3-5单，新人第一月最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

江苏省内五金建材市场配送，主要是市场配送+维护，基本上都是老客户，简单维护＋再开发，能出差有一定经验为好，能吃苦耐劳能有一定的表达能力，长期合作，短期勿扰

招聘公司售后专员及主管助理 任职要求: 1、年龄要求25--50周岁， 2、大专及以上学历优先录取(学信网可查)，高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动，星级认证等。 平台就是王道，公司提供免费专业化培训，带你成长。 1、8:30--9:40上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会团建 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。

1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍