
镇江丹阳市###43.丹阳镇威汽配有限公司-**岗位**:开发设计-人数:2人-待遇:4.
4500-6000元/月
其他汽车制造类1-2人月结
### 43. 丹阳镇威汽配有限公司
- **岗位**:开发设计
- 人数:2人
- 待遇:4.5K~6K/月
- 地址:省丹阳市界牌镇大成桥工业园区丹阳镇威汽配有限公司
- 联系电话:
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1.内外饰 2+
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地点:芜湖 合肥 上海 北京 宁波
入职、自由人,团队合作均可。
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6000-7000元/月
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1.机加工/检验 男女不限,有经验最好
2.压铸工
其他汽车制造类包住学历不限
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深圳需要仪表板8+
杭州湾需要底盘工程师
不查学历,背调正常
杭州湾需要车身,内饰
座椅,开闭件工程师
苏州需要仪表板,开闭件
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上海需要塑料件,内饰,座椅
太仓需要内饰工程师
2年以上工作经验
武汉需要车身工程师
杭州湾需要培训生,毕业3年以上的
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专科毕业一年以上,不限专业
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主要岗位电脑产品、汽车线束设计、汽车控制系统设计等岗位
要求:16-42周岁
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工资6000-7000元
淮安淮安区应用工程师(英语)年龄25-35周岁,本科及以上学历,3年以上汽车零部件设计或项
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应用工程师(英语)
年龄25 - 35周岁,本科及以上学历,3年以上汽车零部件设计或项目管理经验,NVH零部件开发经验者优先;熟悉整车OEM开发流程、UG,CAD等软件;英语可作为工作语言。
薪资福利:8000 - 15000元/月,根据能力经验核定,五险一金、节假日福利、免费食宿、员工旅游、生日福利、优秀员工表彰、定期体检等。
招工人数:2名
王女士,w19952362312;陈先生,cc395963819;刘先生,LLL18751709515(普工联系);颜先生,yuan06201111(普工联系)
工作地址:省淮安市淮阴区双坝路666号;省淮安市淮阴区长江东路555号
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工厂技工其他汽车制造类
岗位名称:技术员;
岗位要求:1.大专及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业;2.具备1年以上汽车零部件相关工作经验,熟悉UG或其他三维设计软件;3.熟悉汽车结构及零部件工作原理,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:面议;工作内容:负责汽车零部件的设计、开发及优化,参与产品测试与性能分析,协助完成生产过程中的技术问题处理与质量控制,编写技术文档及操作手册,支持销售与客户服务团队。工作地点镇江(该信息已做匿名处理)。
其他汽车制造类月结本科及以上
研发工程师
年龄40岁以下,本科及以上学历,3年及以上汽车行业压力传感器开发经验(MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔技术等)
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工作地址:【周市】
江苏苏州做到年底结清工资田垛里汽配厂!8000-9000元主做汽车配件焊接,涂装,打磨冲压
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田垛里汽配厂!8000-9000元
主做汽车配件焊接,涂装,打磨 冲压
工年龄20-50周岁
两班倒,15天一倒班,
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挡车工品检工
诚聘:
1.熟练喷气挡车工三名,加班也可;
2.熟练喷气机修工二名,丰田710,加班也可;
检验工一名,加班也可
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本厂订单稳定,常年不放假,有员工宿舍,工资每月准时发放。
厂名: 苏州市巨晖织造有限公司
地址: 省、苏州市、吴江区、镇、桃花源大道148号
联系人: 江厂
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其他汽车制造类月结大专及以上
招聘:项目工程师(中级)
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【项目工程师(中级)】:大专及其以上学历,2年及其以上汽车内、外饰件项目管理经验,
其他汽车制造类品检工
企业名称:上汽集团郑州工⺁
招聘岗位及人数:
岗位要18-40岁,车辆总装车间,车身冲压,车门,座椅.工作台,线束,玻璃,发动机,电池,数控,维修,泊车,试车,复检,新媒体等流水线厂区人员200人!
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其他汽车制造类月结
岗位名称:内外饰CAD建模员;车身建模员(上车身、下车身、开闭件);各系统测试工程师(座椅骨架、座椅饰件实车、底盘、车身、座舱等);热管理工程师;培训生(汽车制造类)。
岗位要求:1.熟练使用CAD软件进行产品设计;2.具备良好的工程知识和分析能力,能够进行系统测试;3.对汽车制造行业有热情,具备相关经验者优先考虑。
薪资待遇:价格相对较高(具体薪资视经验和能力而定)。
tpm工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量;
2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率;
3、负责生产现场安全管理。
任职要求:
1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真;
2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
海外项目工程师(汽车连接器)(外派美国)
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上
【工作内容】
-负责海外汽车连接器项目的技术支持与跨团队协作,保障项目高效执行;
-对接海外客户及内部团队,准确把握项目需求并输出专业技术方案;
-参与产品开发全流程,包括设计、测试与持续优化,增强产品性能与市场适应性;
-协同解决项目实施中的技术难题,确保成果满足国际规范及客户标准。
【任职要求】
-本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化或相关专业优先;
-熟练掌握CAD等二维/三维设计工具;
-具备良好的英语应用能力,可熟练运用英语进行书面及商务沟通;
-熟悉汽车连接器、汽车电子元器件或芯片领域,有海外工作经验或留学背景者优先;
-具备较强的执行力、沟通技巧、学习意识与责任担当;
-能够接受不定期出差或短期驻外安排;
出差目的地:美国
工作语言:英语
出差频率:偶尔出差
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳);
2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备;
5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业;
2、2年以上生产车间管理实战经验;
3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与推动执行力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
,吃饭时间每餐1小时。有餐补
工资月综合6500-7000元
房车研发技术员
6000-10000元/月
汽车设计3-5年大专及以上设计相关专业机械相关专业材料相关专业
岗位职责:
1.独立完成房车的设计研发,包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。
2.根据市场需求和客户反馈,不断优化设计方案,提高设计质量和客户满意度。
3.负责设计方案的制作和实施,包括效果图的绘制和设计产品的制作。
4.与团队紧密合作,确保设计方案的可行性与创新性。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。
2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。
3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力,能够准确把握客户需求。
4.熟悉室内装修施工工艺和材料,能够对施工过程进行有效的指导和监督。
5.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。
6.有成功的设计案例和作品,能够展示自己的设计实力和风格。
公司福利:过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
栏目概述
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