
电动车维修月结
招聘:电动车/三轮车装配修理工(可学徒)薪资:4500~7000元/月岗位职责:负责电动车、三轮车的装配、调试及日常维修工作任职要求:有经验,工作细致,底薪4500+绩效愿意学一技之长不半途而废的人,无经验可应聘学徒岗位
电动车维修月结
地址:川姜镇川港工业园区F区ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『小王车业』1:【电动车维修学徒工】3000元/月;跟着师傅学技术、打下手、帮忙干活,边学边做,认真努力查看详情点击:2:【电动车维修师傅】8000-10000元/月;要求勤劳、诚实、工作认真负责,熟练维修电动车、电池、线路、电机,故障排查快,有经验优先。查看详情点击:联系电话:
电动车维修师傅
6-7千/月
电动车维修月结全职
主要是维修电动三轮车!薪资还可以再谈。能者多劳,只要肯干,工资还可以涨,不是绝对的,也可以面谈
常州新北区招打孔师傅,有二三十个,十五元一个孔,有两个孔需要防尘袋,现钱。
100-210元/天
打孔1-2人日结
常州市新北区招打孔师傅,有二三十个,十五元一个孔,有两个孔需要防尘袋,现钱。
油漆工
招聘油漆工,工作地址位于港闸区。上午九点半开始工作,薪资为24元/小时。要求年龄在25至48周岁之间。
江苏南通打磨工岗位,工作地址位于港闸区。上午九点半开始工作,薪资为22元/小时。年龄要求为
22元/时
打磨
打磨工岗位,工作地址位于港闸区。上午九点半开始工作,薪资为22元/小时。年龄要求为25至48周岁。
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金6-10人周结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
销售电动车维修导购
招聘:招聘电车销售导购维修师傅薪资:面议招聘电动车销售导购及维修师傅共5人,欢迎有志之士加入!销售导购:负责电动车产品介绍、客户接待与成交跟进,能吃苦耐劳,会开车,有销售经验者优先。工作时间8:30-17:00,底薪加提成,表现优秀者收入可观。包午餐。维修师傅:招聘2名,需具备电动车维修实操经验,能独立完成常见故障排查与修复,有相关技术基础者优先,工资面议,待遇从优。工作地点:平舆县挚地大道北头(平舆富康小区北头)。联系电话:。欢迎来电咨询,诚招有责任心、踏实肯干的伙伴共同成长!
电动车维修月结
招聘:电动车维修学徒,维修师傅薪资:2000-5000想学电动车维修技术,踏实肯干的可以来。我们这里包午餐,每天有餐补,全勤有奖,年底还有年终奖,培训期间带薪,环境干净整洁,工作氛围不错,有明确的晋升路径。岗位职责:1.协助师傅完成电动车日常检修和故障排查。2.学习并掌握电瓶、电机、控制器等核心部件的拆装与维护。3.保持工具和工作区域整洁,做好设备日常保养记录。4.配合完成客户车辆维修任务,确保操作规范。任职要求:1.能吃苦耐劳,愿意动手,对机械类工作有兴趣。2.有责任心,做事认真,不推诿不拖延。3.无不良嗜好,服从管理,能长期稳定工作。4.不限学历和经验,从零开始也能教。招1人,尽快上岗,有意愿的直接联系。
制动转向悬架工程师
1.5-2.5万/月
底盘工程师5-10年大专
1. 负责项目中底盘、转向、悬架、制动工作计划的制订与执行,按节点完成各项交付内容;
2. 协调与客户关系,负责与客户进行总体方案评审;
3. 负责项目中底盘、转向、悬架、制动文件的交付质量;
4. 积极主动与上级及项目中同级进行有效沟通,协助项目经理推进项目;
5. 协助上级对下属员工进行工作指导;
6. 负责底盘、转向、悬架、制动等规范的制订、流程的编写、技术标准的总结及数据库的累积。
【岗位要求】
1. 汽车研发机构5年及以上底盘、转向、悬架、制动等设计工作经历;
2. 熟练运用相关软件进行底盘、转向、悬架、制动等及各系统校核;
3. 熟悉整车开发流程,精通汽车行业法规,熟练编写法规校核文件;
4. 熟悉人机工程。
整车电气线束设计
8千-1.2万/月
线束设计3-5年大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD低压线束
岗位职责:
1.承担整车电器线束的开发与设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求。
2.协同团队成员,保障设计成果的有效落地与执行。
3.持续改进设计流程,提高工作效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务。
2.具有团队协作意识,积极参与项目进程并推动进展。
3.拥有自主学习能力,能够持续提升专业技能与工作方法。
岗位福利:
月入9000+免费吃住厂内18–52。
8-9千/月
车间包吃包住20人以上月结提供夫妻房免费工作餐免费接送上下班
各车间工作时间,两班倒员工平均工资全月薪酬8000元-12000元。
岗位缺口50名
员工岗位:打包工、装卸工、电焊工、酸洗工、挂料工、锌锅工、机长、下料工、打磨工等
员工要求:年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从公司管理。
员工福利:
1.住宿无忧,为员工提供4人间空调宿舍,为夫妻均在公司上班的员工提供夫妻宿舍。
2.公司食堂免费提供工作餐。3.公司免费接送员工上下班。
联系地址:江苏省溧阳市上兴镇工业园
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标,能够独立制定并管控零部件开发计划。
南通手工活工作自由日结275一天吃住免费+上班可带手机
270-280元/天
普工包吃包住20人以上日结
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,日结275包吃住!
2:长期工:8500/月
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5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间宿舍公寓
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
普工包吃包住11-20人月结
大龄工、电焊工(有磁卡)、水电工、铲车、拉机手、高工资
欢迎包工头联系、有过包工头经验、批量带人奖励多多
岗位可选、工资灵活预支、安排夫妻房
男55岁、女49岁
薪资:7000-9000元/月,第一月保底、第二个月开始计件
要求:
六点半对六点半,十天一个倒班
公司免费提供住宿2-4人间,(宿舍配有独卫、空调)。
每年端午、中秋等节假日,公司免费发放粽子、月饼等节日福利。
提供夫妻房
当天面试安排通过安排住宿、第二天上午指定医院体检、下午入职
新能源生产+跟单新产线月9000+包吃住
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。涉及常州
栏目概述
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