岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电机、电池、控制器、充电系统等）的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、检测、调试及性能优化工作，确保车辆安全稳定运行 任职要求： 1. 有电动车或电动两轮/三轮车维修经验者优先，经验不限 2. 熟悉常见品牌电动车结构原理及电路图，能独立完成故障排查 3.具备驾照优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历（机电、汽修、电子类相关专业优先）

电动车修理

电动车维修和销售

电动车维修，装配不怕吃苦，勤劳肯学，

负责每天的车辆维修

主要是维修电动三轮车！薪资还可以再谈。能者多劳，只要肯干，工资还可以涨，不是绝对的，也可以面谈

招共享单车自行车维修工，更换损坏的零部件，基本都是拆装零件更换，要求会使用电动工具拆装螺丝，有组装设备经验或者维修工经验或者各类打螺丝经验的可快速上手，可培训有人带，正常一周就熟练，任职要求：不能有前科记录，外包维修员，不用打卡上下班，无底薪，计件维修，正常月收入6-9千，工地地点在山北商业广场附近

【上门维修服务 按单现结】 岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全合规上路 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能看懂电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

两轮电动车维修保养

焊工盐城乐砂智能装备1016日面试政策高价焊工！长白班！长白班！！25-53周岁（73年卡生日）保底工资元/天！保底工资元/天！保底工资元/天！员工工资：计件工资，多劳多得！第一个月保底400元/天（每天工作11小时），满月后工资多劳多得。免费工作餐，住宿100元/月，住宿四人间水电平摊，月综合工资元以上！工作内容：零部件加焊，料厚2-10mm。。持有焊工操作证（特种作业操作证），具有2年以上实际焊接经验，熟练掌握二保焊药芯，能看图优先。商保200元/月，员工工资资包含社保补贴以及所有奖金。，正常离职随走随退退，离职提前一个月申请，及。。

技术员/钳工薪资面议底薪3000‑3200

《盛旺小汽配日结20天》不面试直接看车间当天住宿工期20天人走账清任意续签打卡三天后每天预支200元打卡三天后每天预支200元打卡7天返300（出名单14天在职）年龄男生18-50岁，女生18-45岁特岗①：315/天（低压机、溶解）特岗②:295/天（刮毛刺、模检、叉车、焊工等）周末节假日正常预支，，焊工、叉车已满做满工期后可随意续签商保5元/天，吃饭7元/天，住宿10元/天，工价暂定到2026年，具体以通知为准。纹身烟疤可以12：30云雀路盛旺南门集合面试。

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招聘1:电动车行店员1名，男女不限，负责店里内勤管理，工作轻松，保底+提成。招聘2:电动车修理工或学徒1名薪资面谈工作地点：鲁北富丽春城西区远辉车行金彭电动车专营店，电话

与平台合作，平台负责接单，师傅负责上门维修电动车。价格固定，单量客观。

湖州吴兴招电动车维修

岗位职责：学徒+师傅 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业仪器设备进行电路检测、参数调试及软件升级 4.记录维修过程与结果，建立客户车辆维修档案 5.向客户说明故障原因及日常使用维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基础电工知识，能识读电路图并安全操作电气设备 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4. 有电动车或摩托车维修经验者优先 5. 持有相关职业资格证书或培训证明者优先

招电动车维修工或者学徒，工资待遇面议。

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【招聘】宜兴市和凯精密五金有限公司招聘 生产人员 20岁至35岁，初中以上文化，能适应倒班，服从安排。 画重点，五金厂，大部分产品含油生产，请知悉 上六休一，交社保，提供工作餐，薪资面议。 工作地点：徐舍镇模架产业园B6-1

白班253，夜班295 开发区高薪电线电缆厂[庆祝][庆祝] 每月15号发工资 前期简单学习为主，无重大体力活，工作轻松。 工作内容：操作并看好运作的机器 薪资待遇：22元/时，记薪11.5小时.半个月一倒班 白班253 夜班295 月薪7000+ 招聘要求：25-40岁周岁，身体健康，吃苦耐劳。 福利待遇：包吃住，厂外宿舍6公里（满7天退还）水电平摊，夜班补贴饭补42元/晚 备注提醒：保险个税自理，在职，。 。 要求:不符合年龄.两个一起的不要 身高不低于1.65 入职职业病体检 面试时间：下午3点

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

日结290/天 20-34岁男女不限 新能源企业待遇最高的企业 招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，20-34周岁，有经验可以放宽，学习能力强，无纹身烟疤案底，能吃苦耐劳 饭菜丰富 免费住宿 4-6人间 岗位 质检 包装 切片 打磨

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息， 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

1.开发区新材料，男工，25-53，一个月一倒班，日结，前道白班210/天，夜班240/天（包含餐补），后道白班220/天，夜班250/天（包含餐补），入职需体检2.南洋牙线厂，工时足，厂吃厂住，女工18-47，长白班，两班倒，都可以安排，18/时，后期计件，综合薪资6000+3.日结200/天，两班倒，男工18-50，发放薪资，搬运汽车挡风玻璃，包吃有偿住宿4.南洋太湖路，长白班，两班倒，男女不限，18-45，长白班17/时，两班倒19/时，夜班补贴30/天，5.马沟，日结257/天+奖励500，工期到2027年，6.城东高工价，白班253/天，夜班278/天，男女不限，18-43，包吃包住，两班倒，入职需体检7.开发区新能源，日结190/天，男女不限，18-47。

【九号电动车大新新南店招维修学徒/维修小师傅】 岗位：维修学徒/小师傅 要求：①，18-35岁②品行正、形象好、能吃苦③动手能力强④热爱电动车行业，有相关类似经验优先。 待遇： ①试用期底薪3000元/月，试用期3个月，技术熟练可提前转正。 ②转正不低于5000元/月，转正可提供住宿或。 工作日8:00-20:00周末节假日9：00-21：00 每周带薪休息一天，节假日提供福利，如能销售电动车有额外不低于50元每台提成。 发展：后期优秀者可晋升店长 联系：高先生（下午5点以后可接电话）（其他时段微信联系） 地址：大新新南菜场东南角（九号电动车店）

【岗位职责】 1. 统筹智能底盘技术战略与中长期路线，对齐战略目标，论证自研/投资/合作等技术落地路径，输出技术 Roadmap。 2. 主导底盘整体系统架构、通信/电气接口/通用技术标准/智驾标准化接口的设计与搭建。 3. 牵头创新技术 VMC、功能安全、800V 高压等核心技术预研，规划并搭建西威底盘技术能力底座。 4. 配合业务开展执行器厂商生态对接、投资并购标的技术尽调与评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、电子电气等相关专业； 2. 15年以上底盘系统开发相关经验，至少5年担任底盘领域技术负责人或总工级职务； 3. 至少有一款底盘产品从0-1开发量产经验，底盘三轴中至少有两轴有量产经验； 4. 平台背景（满足其一即可）： 4.1 头部整车企业智能底盘部门负责人； 4.2 国际一线 Tier1（如 Bosch、ZF、Continental 等）底盘部门总工或者技术负责人； 4.3 国内主流底盘/线控底盘创业公司 CTO 或同等角色

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验