风管加工厂业务员职位简介 岗位职责 1.负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司、建筑施工企业、厂房装修项目等目标客户群体。 2.精准了解客户的风管规格、材质、工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3.跟进客户订单全流程，协调工厂生产、物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4.维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场竞品信息、价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1.具备1-3年以上建材、暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2.掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3.适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4.熟悉Excel、Word等办公软件，可独立制作报价单。 5.品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，推介公司产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 2、公司提供精准高意向客户名单，配备经验丰富的招商团队实施“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 客单价约6000元，起订量20台设备，单笔订单金额超12万元。 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项成单激励奖金。 [工作时间] 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天）

工作职责 1. 开展目标市场的客户开拓工作，通过线上及线下途径寻找潜在客户，实现销售任务的达成。 2. 持续维护现有客户关系，深入理解客户实际需求，提供个性化产品方案，提高客户的重复购买率与长期合作意愿。 3. 全程跟进订单执行进度，联动供应链、物流等相关团队，保障交付效率，及时处理合作过程中出现的各类问题。 4. 汇总市场变化趋势及竞争对手情况，定期提交销售成果与客户反馈，为产品升级和市场决策提供有效支持。 任职要求 1. 大专或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备贸易或进出口领域客户拓展经历者更佳。 3. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成客户接洽及合同签署工作。 4. 了解国际贸易操作流程（如报关、物流、信用证等），具有一定英文读写基础者优先。 5. 目标意识强，能承受工作压力，适应出差安排及灵活的工作时间安排。

招聘 招聘业务员数名，配送酒水，年龄40岁以内，底薪：3000+提成，加全勤奖，会开车者优先录用。要求吃苦耐劳，敬业爱岗。薪资面议。 地址：野许，大泗附近 电话:刘经理

工作内容： 1.公司提供客户资源。通过电话，微信邀约客户。 2.积极建设并维护良好，互信的客户关系。 3.对意向客户进行追踪维护，完成销售指标。 任职要求： 1.有上进心，吃苦耐劳。 2.年龄18-38周岁，有同行经验优先。 3.有良好沟通能力者优先。 薪资结构： 底薪+提成+开单奖，综合薪资8-20k上不封顶。 提成15%起，最高40%。

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与满意度提升 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，本地化客户拜访

苏州市吴中区工地小工/杂工，一天9小时要长期的260至280一天，管住不管吃，住工地有宿舍，吃工地有食堂

招聘A2驾驶员 驾龄3年以上，双证齐全，25-50岁，要求紫庄附近的， 厂址:紫庄镇王圩村 电话:

南金鹰.负一超市水果专柜招人拉.年轻有动力能积极向上有团队精神.20-50薪资待遇3700一6000能吃苦积极向上者有提升空间.水果小王

昆山宋家港路附近急需配电盘配线大师傅3名，工价4 6元/小时，人走帐清，有兴趣的联系王工。

盐城临海高纺园区，招翻布缝头熟练工一名，定型机长一名，附近乡镇优先，待遇面谈，有意电联:朱

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，推动成交达成。 2、向客户详细介绍产品功能，提供使用指导，增强客户满意度与忠诚度。 3、负责公司客户数据的维护与更新，确保信息的准确性和时效性。 4、持续跟进老客户，挖掘复购需求，实现二次销售转化。 5、根据客户订单完成开单操作，保障流程顺畅执行。 6、工作时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季），8:00-12:00,1:30-5:30（夏季），每天8小时，月休4天带薪休假。

招业务员30名18-38岁，工作要求可以熟练操作电脑，工资待遇3000保底＋7%提成多干多得包吃住每周休息一天，吃苦耐劳有上进心，应为公司做的是国际业务有时差问题，所以需要上夜班，工作地点北京周边，欢迎有志之士加入。电话:

【工作内容】 - 负责新能源汽车充电设施项目的前期市场调研与客户需求分析，制定区域化推广策略； - 开展充电桩项目招投标全流程跟进，包括方案设计、商务谈判及合同签订等环节管理； - 协调技术团队完成设备选型、安装调试及验收交付，确保项目按时落地； - 收集整理行业竞品数据，定期输出市场动态报告，为产品迭代提供决策支持； - 配合政府主管部门完成政策申报、资质审核等合规性工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、能源管理或相关专业优先； - 1年以上新能源充电桩销售或项目运营经验，熟悉充电桩行业； - 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报技巧； - 拥有良好的沟通协调能力，能独立处理跨部门协作事务； - 年龄22-30周岁，持有C1驾照者优先录用。

世界那么大多，你不来谁知道你厉害！ 为什么你的朋友能力没你强，但混的比你好！！ 薪资待遇 1、底薪4000＋绩效提成+奖金+包食宿 2、公费外出工作 3、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单（早八晚六，午休2小时，八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯：员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间：上午10:00-11:30下午14:00-16:30

负责轴承产品的市场推广与销售工作 按既定计划达成团队销售目标 开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 收集指定市场的相关信息，开展竞争对手动态分析 策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理

岗位职责： 1、负责宜兴区域住宅小区项目的拓展，达成项目产值目标 3、统筹小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算

天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工，走向老板！ 岗位职责： 1主要负责开发和维护江苏省内的企业家群体客户，能快速了解客户需求，与客户建立信任，有能力将潜在客户转化为长期合作伙伴。 2熟练运用电话、微信、面对面拜访等多种方式与客户沟通，能有效组织并参与线下企业家峰会或项目公司实地考察 3能够清晰、准确地向企业家介绍优质项目，包括项目优势、前景和合作模式，协助客户进行项目实地考察，促进成交。 4有销售、商务拓展、客户关系管理相关工作经验者优先，熟悉企业服务，有B端企业客户资源的优先 5具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和应变能力。 四、福利待遇： 1、入职上五险一金！ 2、生日礼物自由购！ 3、节日福利定期发！ 4、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 5、终身员工福利多！（父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费） 6、员工关怀幸福高！（春节超长假期，结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检等20多项特色福利。） 五、任职条件： 1、年龄 25-38 岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

全南京门店就近分配 岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户满意体验 2. 维持优质的客户互动关系，助力业务持续增长 3. 主动适应市场动态，优化服务流程与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神 2. 能够高效执行工作任务，具备积极的工作态度 3. 具备较强的服务意识，乐于面对工作挑战 欢迎无经验人员加入，需会操作智能设备，有销售背景者优先考虑 工作时间：9-19，午休两小时

南通分公司扩招1名 主要工作内容：负责与招投标方对接并出具保函，入职有专人带教，按时上下班 薪资待遇： 底薪4500-6500元+提成+奖金，上季度人均月薪超13k，试用期即缴纳五险一金 另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受5-15天带薪年假 团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无代沟，只要你有赚钱动力，欢迎积极投递简历！

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要引导客户进入直播场所 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，提供奶茶、咖啡，享节假日福利及生日礼品 任职条件 1、年龄18-38周岁 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训、缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需协助主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核验客户资料并完成邀约对接 2、工作地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可报名，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月入4-5万以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，注重管理岗位培养 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有多种奖励机制，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、提供多通道晋升机会

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作踏实认真，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出开发客户 6、固定班次，无夜班，无轮班安排 7、定期组织团建活动 8、享有带薪年假 9、节假日福利发放

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30