职位描述： 1、可独立承担教学任务及备课工作； 2、负责课后与学员家长进行有效沟通； 3、结合学生个性特点，制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及相关沟通事宜。 任职要求： 1、具有扎实的美术基础，热爱少儿美术教育行业； 2、艺术类相关专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等绘画技能，具备独立授课能力； 3、喜爱孩子，富有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，追求职业成长空间，具备与家长独立交流的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，享有绩效奖金、全勤奖励、节日福利等各项待遇。

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培训中心 美术老师招聘 因中心发展需求，现诚聘优秀美术老师！ 岗位职责 1. 负责少儿美术课程教学（儿童画、创意美术、国画等） 2. 设计趣味教学方案，激发孩子绘画兴趣与创造力 3. 配合完成教学教研、活动策划、作品展示等工作 任职要求 1. 美术相关专业，大专及以上学历，有少儿教学经验优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与孩子沟通 3. 具备扎实美术功底，熟悉少儿绘画教学特点 4. 形象亲和、表达流畅，有团队合作意识 薪资福利 面议: 月薪大约7000元 工作地点:吴中区胥口 （地铁5号线直达） 联系方式 （微信同号）

嘿，艺术教育追梦人！我们期待一位富有热忱的美术教师，与我们共同开启艺术探索之旅！ 授课地点：昆山花桥学校 授课时间：周内白天或下午时段 需具备良好的课堂组织与管理能力 你将承担以下工作： 1. 策划并实施富有创意的美术教学课程； 2. 评审学生作品，并提供针对性的成长建议； 3. 策划精彩纷呈的艺术展示与实践活动，助力学生实现创作梦想； 4. 定期与家长沟通，分享孩子在艺术学习中的进步与蜕变。 如果你符合以下条件： 1. 对艺术充满热爱，对教育怀抱初心； 2. 拥有美术或相关专业本科及以上学历； 3. 有教学经验或持有教师资格证者优先，若暂无相关证书也不用担心，只要拥有足够的热情与创造力，我们都欢迎你的加入！ 快来成为我们的一员吧！让我们携手，用艺术启迪童心，照亮孩子的成长之路！

职位描述： 1、可独立开展美术课程教学及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行课后学习情况交流； 3、结合学生个性特点制定针对性教学方案； 4、按要求完成课后沟通与服务工作。 任职要求： 1、具备良好的绘画基础，热爱少儿美术教育行业； 2、艺术类相关专业背景，精通素描、动漫、速写等内容，能独立承担班级授课； 3、喜爱儿童，富有责任心、进取心，形象气质良好； 4、愿意挑战高收入目标，积极争取职业成长空间，具备独立对接家长的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验者或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，享有绩效奖金、节日福利等各项待遇。

美术老师 热爱绘画，喜爱儿童，具备耐心与责任感。拥有一定的绘画基础和扎实的基本功

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美术老师 热爱绘画，喜爱与孩子相处，具备耐心与责任感。拥有扎实的绘画基础和良好的基本功

职位描述： 1、可独立完成课程准备及教学实施； 2、及时与学员家长进行课后交流反馈； 3、结合学生个性特点，制定针对性教学方案； 4、按要求完成课后沟通及相关教学任务。 任职要求： 1、具有扎实的绘画基础，热衷于少儿美术教育工作； 2、艺术类相关专业毕业，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等技能，具备独立授课能力； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，追求职业成长，具备独立与家长沟通的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，绩效奖金、全勤奖励、各项福利齐全。

任职要求 1. 美术类相关专业或幼师、师范类专业大专及以上学历； 2. 具备一定美术教学实践经验； 3. 薪资可面议，能力突出者可获得与之匹配的薪酬待遇； 工作职责： 1. 承担美术课程的教学及教研任务； 2. 跟踪记录学生学习进展，定期与家长沟通反馈； 3. 完成日常教学管理及相关教务事务； 工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 12:30-20:30 周六、周日 08:00-20:00 寒暑假期间 08:00-17:00，每周双休 期待一位有责任心、有进取心、稳定性高的教师加入，与孩子们共同进步，助力机构持续发展

泰州市靖江市招电工（商场展示柜优先）

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【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-40岁，初中及以上学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 全国连锁物流运输企业可就近安排工作地点

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综合美术老师 美术相关专业院校毕业，具备美术教师资格证，有教学经验，富有亲和力，沟通顺畅，服务意识强，能适应全职工作并承受一定工作强度。 优先考虑30岁以上及中共党员身份者。 每周休憩一天，性格积极乐观，具备抗压能力，综合授课能力扎实，勇于接受教学挑战，薪资待遇详谈。

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初中数理化有证老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家面向全国开展中高考毕业班全日制托管服务的机构，现面向社会招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职教师。通过专业教学与精细化辅导，助力毕业班学生提升学业水平，达成升学目标。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务：承担毕业班小班课（15人以内）及一对一个性化教学； 2、陪读辅导：监督学生日常作业完成情况，解答作业疑问，汇总并分析学生错题； 3、定期反馈：每周整理学习进展与典型错题，与家长进行一次沟通交流； 4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班教学经验，学科基础扎实，具备优秀的解题能力与思维逻辑； 2、持有相应学科教学资格证； 3、熟悉初中课程体系，掌握镇江地区考试命题特点。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放； 2、提供无责任底薪5000～7000元，叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金，月均收入10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

招聘收费员大专及以上学历，男女不限，底薪3000，25岁至45岁，时间宽松，工作轻松，联系电话

工作内容： 1. 承担指定的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业与教学方向相关； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学工作经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

【岗位职责】 1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。 2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。 3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。 4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。 5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。 6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。 2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。 3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。 5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。 6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。 2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。 3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。 4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。 8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

招聘:临时工数名（白班夜班），年龄均在50岁以内。夜班12小时，7点至7点，300一人，白班6点至6点共12小时，150一人。管饭。招聘地址:戴南孙堡西边，伍张村。招聘电话:

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

周结工 工作地址:昆山 260元/天 18-50岁

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【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予家长合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习习惯与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，教学灵活高效； 3、普通话规范，性格亲和，具备耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通；热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、底薪保障+课时薪酬+多项补贴等综合收入结构； 2、依法缴纳五险一金（涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业及住房公积金）； 3、享有生日礼金、结婚贺礼、带薪年休假及丰富的节日福利礼品； 4、提供清晰的职业晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造轻松和谐的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排，非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30； 扬州、镇江共20余个校区，可联系HR根据居住地就近分配