1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

推广法律知识，让更多人懂法

岗位职责： 1、负责网站平台的日常运营、推广及维护管理； 2、进行平台内容的编辑处理与活动资讯的发布更新； 3、收集并分析同行动态广告展示形式，及时优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行效果评估，并提出创新性优化方案； 5、按要求完成既定任务指标，确保工作进度与质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉信息流广告操作流程，具备网络市场推广经验者优先； 3、熟练掌握办公软件应用，计算机相关专业或有设计、婚纱摄影行业背景者优先； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识与创新思维能力； 5、关注电商领域发展动态，对市场变化具有敏锐洞察力； 6、具备较强沟通表达能力，有进取心、责任感，执行力强，乐于接受挑战； 7、掌握常见网络推广方法，熟悉各类网络工具及软件操作。

一、简述 1、我们是一家专注于运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配套自主研发的【锁客派单】系统工具，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户原有营收结构，覆盖从引流、锁客到留客的完整经营闭环，满足门店日常运营的核心需求，已成为商家开店必备的数字化工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均精准解决经营者实际痛点，只要其中一项契合老板需求，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大差异化优势。 4、目前景德镇已有上千家餐饮类商户接入我们的服务，现面向本地招募3位市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率稳定在70%左右，易于与老板建立沟通，商户免费入驻，后续使用功能产生计费，平均每成功开发一家商户可获得400元收益，日均拜访1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后期维护，稳定服务50家商户，平均每月还可获得约1万元的持续性服务收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台配备大量潜在客户资源，无需依赖传统地推模式，通过转发抖音内容或电话沟通即可有效触达商家，全程有专人指导、带教帮扶！ 2、景德镇市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运营，有意加入者即可报名，真实可靠，无任何隐藏规则，诚心共创事业！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持，当合作商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会显著！

为校区做推广活动，口才课地推 工作内容：周一到周五，邀约家长到当地校区，参加口才公开课（有专业讲师成交） 薪资方式： 课单价：（不同地区定价不同） 1:底薪4500元加提成3%(月结） 2:28%提成（周结） 工作时间：校区早、中、晚上学放学时间 年龄18周-50周 正常干3000-5000元/周 表达能力清晰，能吃苦，能接受长期出差 男女不限 感兴趣的抓紧联系（名额3名）

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边环境情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设置展台、赠送礼品、问卷收集、家长邀约等。 3、采集、汇总并及时上报一线市场信息，为管理决策提供依据。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等，洽谈小额户外广告合作。 5、组织策划讲座、社区活动等宣传项目，并落实具体实施。 6、通过多种途径获取并采购高质量家长资源信息。 7、负责互联网免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、过程监督及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校区负责人调度。 10、具备同行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、制定并执行整车销售、衍生服务及售后维修相关的广告推广方案，推动销售线索增长与售后进厂量提升。 2、配合市场经理开展市场调研与竞品分析，整理并建立可供管理层决策参考的市场信息资料。 3、对接集团及厂商相关事务，及时完成信息报送，并规范处理与厂家之间的费用核销流程。 4、统筹公司宣传物料的设计、制作与现场布置，确保门店形象统一且符合品牌标准。 5、协助市场经理推进线上营销工作，助力企业品牌形象建设与传播。 【任职要求】 1、具备扎实的市场策划与活动落地实操经验，熟悉汽车行业者优先考虑。 2、拥有项目管理背景，擅长通过数据分析进行效果追踪，逻辑思维清晰。 3、具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

光伏电站推广，多劳多得

招聘：宣传发展员 薪资：3000元以上/月 学习并掌握行业知识，开展宣传发展工作，按计划开展宣传科普工作，维护客户关系建设，达成月度宣传目标

岗位职责: 1.负责支付宝NFC支付设备的推广与安装工作 2.免费进行设备铺设，积极配合团队协作，高效完成上级安排的任务 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利实施 任职要求： 1.沟通能力良好，踏实肯干，有追求高收入的动力，并能按时保质完成工作任务 2.具备团队意识，能够快速适应团队工作氛围 3.拥有学习意愿和能力，持续改进和优化工作流程方法

江西东华种畜禽有限公司招聘职位 一、直播专员：2人 职责： 负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。 要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。 待遇：底薪 + 高额提成，薪资待遇优厚。 二、销售员：15名 职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。 要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。 待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。 三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先） 职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。 要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。 待遇：3200-5000元/月。 四、电工：2名 职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。 要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。 待遇： 3500-6000元/月。 五、门卫：3名 职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。 要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。 待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入） 六、财务：2名 职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。 要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。 待遇：3500-4500元/月。 七、办公室人员：2名 职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。 要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。 待遇：3500-4000元/月。 八、家禽育种技术员：2名 职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。 要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。 待遇：3500-7000元/月。 九、家禽营养技术员：2名 职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。 要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。 待遇：3500-7000元/月。 十、兽医技术员：2名 职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

抚州市梦湖滨湖世纪城附近要一名案板师傅，工资好说，要求做事勤快，联系电话

圆通速递招以下人员 ①派送员若干名：工资面议 ②分拣员若干名：时间自由，工资面议 ③寒假分拣工 ④机动若干名 ⑤2小时取件员 ⑥装卸工司机，会开4.2米的车的 联系电话，徐先生（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

抚州市南丰县招工地小工/杂工

抚州市临川区招随车吊司机

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

我们找对赚钱有欲望的朋友 1.要有责任心，有创业者勇气的 2.要养家糊口，最好负债20W以上的 3.要有执行力，对事业积极上心的 4.工作时间不固定，不需要坐班 5.工资按单结算，成交就结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率； 2.熟悉酒吧酒水品类及活动方案，为客户提供专业推荐，完成销售目标； 3.配合酒吧各类主题活动的执行与推广，带动活动期间酒水销量； 4.及时对接吧台、服务团队，确保客户订单高效完成； 5.定期反馈客户需求与市场情况，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备良好的沟通表达能力和销售意识，有团队协作精神； 4.有酒水销售、客户开发相关经验者优先，无经验可接受培训。

乐观，有良好的沟通能力维护客户推广产品。

岗位职责： 1、熟悉当地商圈，有街铺开发经验者优先（药店、便利店、生鲜水果等） 2、年龄25-38岁，自己有车为佳，能接受长期出差为佳； 3、接受街铺陌拜挖店铺的工作方式，勤奋、吃苦耐劳； 4、负责公司区域门店选址、评估、谈判，商家的洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务； 5、街铺品牌拓展业绩优异者优先，提供高于行业薪资，高薪高压； 收集市场信息，寻找优质门店； 6.分析市场商圈，通过人脉、网络、中介等方式挖掘优质店铺资源，信息收集并及时汇总反馈沟通给到上级审批，定价，谈判。 岗位要求： 1.有连门店选址经验优先； 2.具有吃苦耐劳精神，因工作需要须具备汽车交通工具； 3.接受外派出差。（赣州18县区域）

岗位职责: 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供数据支持； 4.参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5.维护现有客户关系，积极拓展业务合作深度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力； 2.热爱销售岗位，具备强烈的工作热情与坚持力； 3.能独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标； 5.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】临川、东乡（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位职责: 1. 持续追踪汽车领域市场变化，为公司制定市场方向提供决策支持； 2. 研判同行市场动作，助力公司调整并完善市场营销方案； 3. 与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，输出专业解决方案； 4. 协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 定期整理并提交市场分析资料，为团队提供及时的行业动态参考。 任职要求： 1. 热爱汽车行业发展，拥有较强的市场洞察与数据分析能力； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于维护客户关系； 3. 工作踏实主动，在高强度工作环境下仍能保持稳定心态； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务优先级与工作进度。

岗位职责: 1. 负责汽车市场相关推广工作，涵盖地面推广等各类活动形式 2. 协同团队成员，保障各项推广活动高效有序执行 3. 持续探索并优化推广策略，提升整体推广成效 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队协作环境 3. 拥有主动学习意识，能够持续改进工作方式与方法

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

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